거제사업장 첫 방문 임직원 격려
"인위적 구조조정 없다"
공식 데뷔 무대인 마덱스에도 깜짝 등장
김동관 한화그룹 부회장이 한화오션 경영 정상화에 전력을 쏟고 있다. 김 부회장은 6월 7일 한화오션 출범 이후 처음으로 거제사업장을 방문해 임직원들과 만나 “‘정도경영’과 ‘인재육성’을 통해 한화오션을 글로벌 해양·에너지 선도 기업으로 키워 나가자”고 독려했다.
김 부회장은 “현장에서 직원들을 직접 만나니 열정과 희망을 느낄 수 있었다”며 “한화오션 경영진과 임직원들이 힘을 모아 조속한 경영 정상화를 이뤄 낼 것으로 기대된다”고 밝혔다.
이날 김 부회장은 부산 벡스코에서 열리는 국제해양방위산업전(MADEX 2023, 마덱스)의 한화그룹 방산 계열사들(한화오션·한화에어로스페이스·한화시스템)의 부스에도 깜짝 등장해 눈길을 끌었다. 한화그룹 방산 3사는 한화오션 출범 이후 처음으로 함께 마덱스에 참가했다.
김 부회장은 “한화오션이 잠수함 분야에서 세계 최고의 기술력을 갖췄을 뿐 아니라 수상함 분야에서도 역사와 기술력을 갖고 있다는 강점이 잘 드러난 것 같다”며 울산급 배치3(Batch-Ⅲ) 호위함 5·6번함, 한국형 구축함(KDDX) 선도함 등 수주를 위해 노력 중인 임직원들을 격려했다.
이어 “한화오션이 합류하며 한화에어로스페이스, 한화시스템과 함께 많은 분야에서 시너지를 낼 수 있을 것이란 확신을 가지고 있다”며 “대한민국 대표 방산기업답게 정도 경영을 펼치며 세계 시장에서 더 확고한 경쟁력을 갖춰나가자”고 주문했다.
그는 또 “한화오션이 세계 평화와 국제 정세에 기여할 부분이 많을 것”이라며 “장점을 잘 살려 단순한 이윤 극대화 보다는 국가 안보와 세계 속의 한국 방산 역사를 확대해 나가는 데 중점을 두겠다”고 했다.
김 부회장은 ‘조기 경영 정상화’와 인재 육성 및 확보에 대한 의지도 드러냈다. 김 부회장은 “어쩔 수 없이 조직을 떠난 분들을 다시 모셔오고 추가 채용을 통해 앞으로 나아가야 할 단계라고 생각한다”면서 “인위적인 구조조정 계획은 없다”고 강조했다.
안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com
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