29일 HR테크 기업 인크루트에 따르면 지난 7∼23일 올해 8월 대학교 졸업예정자와 기졸업자 등 신입 구직자 691명을 조사한 결과 성별에 따른 희망 초봉은 남성 평균 4128만원, 여성 3731만원 수준으로 집계됐다.
또 신입 구직자들이 바라는 초봉은 평균 4140만원 선으로 조사됐다.
올해 평균 희망 초봉은 지난해 4136만원에서 4만원 증가한 4140만원으로 나타났다. 2023∼2024년 증가 폭이 192만원이었던 것과 비교하면 크게 줄어든 수치다.
입사를 희망하는 기업 형태별로도 대기업 4358만원, 중견기업 3806만원, 중소기업 3093만원으로 격차가 있었다.
특히 신입으로 입사할 수 있는 마지노선 초봉은 3637만원으로 지난해 3700만원보다 63만원 감소했다.
초봉 수준을 정한 이유로는 기업 규모와 업계의 평균 초봉 수준을 고려한 결정이라는 응답이 34.9%로 가장 많았다.
응답자의 대부분인 94.8%는 지원 기업의 연봉 수준이 입사 지원에 영향을 미친다고 답했다.
입사할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 만족스러운 급여와 보상제도(40.1%), 성장·개발 가능성(14.5%), 우수한 복리후생(8.7%) 순이었다.
정유진 기자 jinjin@hankyung.com
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