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눈덩이 빚 가중 … 경영난 허덕
6천억엔 이상의 눈덩이 채무초과로 붕괴위기를 맞고 있는 대형백화점 소고의 아베부사장(63)이 4월27일 자택에서 자살했다. 그는 “할말이 없다. 사정을 이해해 달라”는 내용의 메모를 부인에게 남겼다. 재무담당인 아베부사장은 회사를 위기에서 구해내지 못한데 대한 죄책감으로 목숨을 끊고말았다. 아베부사장을 비롯한 은행출신 임원들은 회사회생방법을 둘러싸고 미즈시마 히로오회장및 그 측근들과 갈등을 빚어왔다. 아베부사장은 대대적인 구조개혁을 요구해왔다....
2006.09.01 11:57:05
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새 아이템 '배우면서 논다' 히트
장난감 가게에는 수만가지 종류의 장난감이 산더미처럼 쌓여 있다. 하지만 레이저 총이나 전쟁놀이용 로봇 등 아이들이 좋아하는 장난감만 있을 뿐 부모가 골라줄 수 있는 교육용 장난감은 거의 없다. 이유는 간단하다. 아이들이 구매결정을 하기 때문이다. 부모의 역할은 아이들의 성화에 이끌려 나와 값을 치르는 게 고작이다. 미국 캘리포니아주 플레즌트힐에 본사를 둔 '디스커버리 토이(Discovery Toys, Inc.(www.discoverytoysin...
2006.09.01 11:57:05
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자전거 바퀴살 같은 PR 해야 '선두'
해태, 동아, 한일, 극동, 삼미 그룹 등이 부실 기업으로 가는 과정은 비슷했다. 재벌 총수들이 '황제'처럼 군림하는 한국적 오너십이라는 독특한 경영방식속에서 오랫동안 그들이 인의 장막에 둘러싸여 그룹의 실상조차 제대로 파악하지 못했다고 한다. 이들 기업들이 부실화되는 과정에서 공통적으로 지녔던 문제는 기업 커뮤니케이션 구조가 경직되어 있었다는 점이다. 현재 한국의 기업들은 수십년간 답습하고 있는 내외적인 문제들로 인해 경영 상태가 불안정하며 ...
2006.09.01 11:57:05
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쉽고 싸게 '마이카' 사는 비법 제공
인터넷 비즈니스가 생활 속으로 깊숙이 파고들고 있다. 최근 미국에서는 책이나 주류, 생활용품을 파는 가상 점포들이 성공을 거둔데 이어 인터넷을 통해 자동차를 파는 사업이 성업중이다. 우리나라에서도 인터넷 자동차 판매 사이트가 태동 단계이니 만큼 참고로 삼을 만하다. 사이버 자동차 판매업의 선두주자는 캘리포니아주 어바인에 본사를 두고 있는 '오토 바이 텔'사(Auto-By-Tel Corp.(www.autobytel.com)). 이 회사는 인터넷이...
2006.09.01 11:57:05
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수익모델 확실 … 장기 투자비중 확대
인터넷 보안업체들은 99년12월에서 2000년2월말까지 코스닥 지수의 급상승을 주도한 인터넷 관련 업체들중에서도 주도적인 자리를 차지해 왔다. 인터넷 상거래 및 정보 관련사업은 크게 1)사이버 쇼핑몰 사업 2)전자상거래 인증과 전자정보의 암호화 및 보안사업 3)홈뱅킹, 인터넷 주식거래, 경매 및 역경매등 금융사업과 파생 상거래 사업 4) 콘텐츠 제공, 광고 및 인터넷 방송판매 등 인터넷 콘텐츠 매매사업 등 네가지로 나눌 수 있다. 인터넷 보안업...
2006.09.01 11:57:05
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비상장계열 주식 현물 출자 외...
현대는 정몽헌 회장의 비상장 계열사 소유 주식을 현대투신에 현물출자하는 등의 방법으로 연내에 현대투신이 자기자본 부족액 1조2천억원을 모두 해소키로 했다. 현대는 이를 보증하기 위해 현대전자와 현대상선 등이 갖고 있는 1조7천억원 상당의 3개 비상장 계열사(현대오토넷, 현대정보기술, 현대택배) 주식을 현투에 담보로 제공키로 했다. 현대 김재수 구조조정위원장(사진 오른쪽)과 이창식 현투 사장은 5월4일 서울시 계동사옥에서 기자회견을 갖고 이같은 ...
2006.08.31 11:57:05
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인력 신속 발굴·재배치 '경영효율'
PwC가 정의하고 있는 e-HRM의 가치사슬에서 '인적자원의 활용'(Deploy Workforce) 부분은 세번째 단계에 위치한다.(표1 참조) 구체적으로 단위조직별 인적자원설계, 전보·승진 등의 배치 활동을 포함한다. ◆ 인적자원 활용 측면에서의 e-HRM 새로 조직의 일원이 된 사원은 온라인으로 회사에 대한 지식과 여러 가지 인사관련 프로그램에 대한 정보를 획득함으로써 온라인 오리엔테이션을 받을 수 있다. 또 새로운 직무를 배정받은 사원은 ...
2006.09.01 11:57:05
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선물전문 사이트
● 선물도우미 www.119gifts.com 톡톡 튀는 선물 '와르르' 특별한 날, 필요한 선물을 고를 수 있는 선물전문 쇼핑몰. 대학생 직장인 등 20대가 주고객인 이 사이트에서 이색적인 선물을 고를 수 있다. 상품찾기 코너에서는 선물 제조 회사를 대상으로 키워드 검색을 할 수 있다. 가격대별 검색도 가능하다. 이 사이트의 특징은 선물 때문에 고민하는 사람을 위한 선물 고민 도우미 코너다. '어느 분께 선물하실거죠?' '언제 선물하실 건가요?...
2006.09.01 11:57:05
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"온가족이 식사한 게 언제였더라?" 24.3%
식구(食口)란 밥을 함께 먹는다는 뜻이다. 그러나 요즘은 바쁜 생활 탓인지 가족이 함께 모여 식사하기가 쉽지 않다. “가족이 함께 모여 식사하는 것이 1주일에 몇 회 정도입니까?”라는 질문에 전체 응답자중 24.3%가 한번도 하지 못한다고 답했다. 1~2회 정도라고 응답한 사람은 26.9%였다. 응답자 절반가량이 가족과 함께 거의 식사를 하지 못하는 셈이다. 이에 반해 3~4회 정도라고 답한 사람은 22.4%에 불과했다. 연령별로 보면 일주일에...
2006.09.01 11:57:05
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따끈따끈한 신차경쟁 'Wow'
“와! 차 좋다.” COEX에서 지난 3일부터 10일까지 '동(動) 그리고 새로운 천년'이란 주제로 열린 '2000 수입자동차모터쇼' 행사장의 여기 저기서 수시로 터져나온 탄성이다. 한국수입자동차협회가 다른 모터쇼에서 자리 한켠을 빌려 차를 선보였던 더부살이를 끝내고 독자적인 잔치판으로는 처음 마련한 행사다. 세계 굴지의 18개 자동차업체들이 이제까지 드러내지 않았던 비장의 신무기(신차)나 '간판스타'를 내세워 한껏 자동차기술을 뽐냈다. 승용차...
2006.09.01 11:57:05
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쓴맛 경험한 개인투자자 출신
상당한 독자를 거느린 사이버 고수들은 대부분 아마추어다. 증권관련경력을 가진 사람은 극히 드물다. 특징적인 것은 물리학 공학 의대출신 등 이공계출신이 많다는 것. 또 대학시절부터 소액으로 게임하듯 주식투자를 해온 사람이 많다. 한두번은 미수나 깡통경험이 있다. 개인투자자의 실패하는 심리를 정확히 꿰뚫고 있는 이유다. 글 쓰는 이유를 개인투자자 입장에서 기관투자가를 감시하는 역할, 개인투자자의 파수꾼역할이라 꼽는 것도 공통적이다. 개인투자자 출신...
2006.09.01 11:57:05
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특명! “인재를 잡아라”
S그룹 계열 한 정보통신관련 업체는 벌써 몇 개월째 직원주소록을 만들지 못하고 있다. 뽑기만 하면 하루가 멀다하고 나가버리는 직원들 때문에 아예 주소록 만들기를 포기했기 때문이다. 지난해 연말까지만 해도 한번 주소록을 만들면 적어도 1~3개월은 새로 만들 필요가 없었다. 그러나 올들어 정보통신업계의 인력난이 가중된데다 IT관련 벤처업체들의 스카우트 경쟁이 치열해지면서 거의 한주에 한두명씩, 한달이면 절반 이상의 직원이 물갈이가 되는 바람에 매번...
2006.09.01 11:57:05
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국내외 자동차 경쟁 소비자 혜택 넓어져”
“수입차만을 모아놓은 모터쇼를 가졌다는 일 자체가 큰 '경사'입니다. 사실 행사를 갖기 전만 해도 수입차에 대한 관심이 어느 정도인지 예상하지 못했는데 반응이 너무 좋아 흐뭇합니다. 그런 점에서 세계 자동차산업의 현재와 미래를 보여주는 이번 행사로 수입차들이 소비자들에게 한발 더 다가서는 계기가 될 것으로 예상합니다.” 지난 3일 서울 강남구 삼성동 COEX에서 열린 '2000 수입자동차모터쇼'(관련 화보 38~39쪽)에서 만난 한국수입자동차협...
2006.09.01 11:57:05
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“세계적 e-비즈 노하우 제공합니다”
“e-비즈니스는 기업들이 재도약할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 한국 기업들이 e-비즈니스에서 기회를 잡을 수 있도록 최선을 다할 생각입니다.” 게리 메서(Gery Messer) 딜로이트컨설팅코리아 사장은 딜로이트컨설팅이 보유하고 있는 세계적인 네트워크와 자원을 한국 기업들에 전수, e-비즈니스로 사업구조를 전환하는데 일조하겠다고 말했다. 메서사장은 “e-비즈니스에 대해 말들은 많지만 e-비즈니스를 정확히 이해하는 기업은 많지 않은 것 같...
2006.09.01 11:57:05
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적합한 인재 '온라인으로 뽑는다
1990년대에 국제화로 국가간 경계가 붕괴되었다면, 산업, 기업간뿐만 아니라 상품간 경계를 붕괴시키는 e-비즈니스가 21세기를 시작하는 화두가 될 것이다. 이렇게 급진적으로 산업현장을 변화시키는 e-비즈니스 환경에 발맞추어 인적자원관리는 어떻게 변할 것인가. 지난 회에서 PwC는 e-HRM의 가치사슬을 제시했다. 본 회에서는 이 가운데 가장 기본적이고, 기업의 인적자원 경쟁력의 결정적 기반이 될 수 있는 두 부분 첫째, e-HRM의 정책 수립 ...
2006.09.01 11:57:05