▲LG생활건강이 9월 22일 고려대에서 채용설명회를 개최했다. 사진=이진호 기자
LG생활건강이 9월 22일 고려대에서 채용설명회를 개최했다.
LG생활건강은 생활용품, 화장품, 음료 사업을 중심으로 해 학생들 사이 인기가 높다. 이날 설명회 역시 LG생활건강의 인기를 실감케 했다. 200석 규모의 고려대 4.18 기념관 대강당은 설명회를 참여하려는 학생들로 빈자리가 없었다.
특히 이날 설명회는 서류접수 마감(26일)을 앞두고 캠퍼스에서 열린 마지막 행사라 다른 대학 학생들의 참여율도 높았다.
LG생활건강은 채용설명회를 하나의 무대로 만들었다. 설명회 구성을 기업소개, 직무소개, 채용전형, 선배와의 대화 등으로 구분해 진행했으며, 각 분야별로 담당자를 달리했다.
마이크도 설명회 상징 소품을 활용했다. LG생활건강은 설명회의 집중도를 높이기 위해 동영상을 자료를 보여줬다. 동영상에는 지난해 채용된 신입 직원들이 등장해 직무를 소개했다.
성균관대생이라고 밝힌 한 학생은 “영상 자료 활용으로 두 시간의 설명회 시간이 지루하지 않았으며, 직무를 이해하는 데도 도움이 됐다”고 설명했다.
▲LG생활건강은 설명회에서 기업 소개 시간은 줄이는 대신 업무 소개에 많은 시간을 할애했다.
LG생활건강은 설명회에서 기업 소개 시간은 줄이는 대신 업무 소개에 많은 시간을 할애했다. 직무는 마케터, 세일즈, 경영스텝, 생산스텝별로 나눠 소개했다.
LG생활건강 관계자는 “마케터는 오케스트라의 지휘자다. 소비재 브랜드 마케터는 신제품개발, 생산, 물로, 매출, 재고관리까지 전라인을 책임져야 한다”고 설명했다. 또한, “세일즈는 확고한 비전과 업무에 대한 안목을 바탕으로 실행력 높고 안목이 남다른 진짜 장사꾼이다”고 이야기 했다.
현장을 찾은 한 취업준비생은 “단순 기업 소개가 아니라 자기소개서 작성 팁은 물론 직무에 대한 정보를 얻을 수 있어서 좋았다. 오늘 취득한 정보가 서류작성에 도움이 될 것 같다”고 말했다.
서류 접수 9월 26일까지…전형 과정 '4주 인턴십' 포함
LG생활건강 2016년 하반기 직무별 신입사원 채용은 9월 8일부터 9월 26일까지다. LG생활건강은 세일즈아카데미, 마케팅세미나, 매니지먼트아카데미, 생산기술세미나 등 4가지 프로그램을 통해 채용을 진행한다. 채용 직무는 영업관리, 브랜드마케팅, 재경, HR, 구매, 생산관리, 생산기술, 환경안전, 품질관리, 자재관리 등이다.
LG생활건강 공채 전형과정은 서류접수-테스트전형-면접 전형-인턴십 전형-합숙세미나 전형-최종합격 순이다.
LG생활건강은 학사 학위 이상 보유자면 누구나 지원 가능하며, 어학 점수는 필수다. 전공은 무관하나, 매니지먼트의 재경분야 및 구매분야는 상경계열 및 관련 전공학과에 지원할 수 있다. 생산기술세미나는 화학, 기계, 환경안전 등 관련 이공계열만 지원가능하다. LG그룹 계열사간 중복지원은 3개까지 가능하다.
LG생활건강은 영어, 중국어, 일본어 등의 외국어 능력자, 공인회계사 자격 보유자는 우대한다.
자소서 직무별 에세이 작성…"모범답안 제시 피해야”
자기소개서는 공통문항 포함 3개 문항으로 구성돼 있다. 자소서에는 직무별 에세이를 작성하는 문항도 있다.
LG생활건강은 서류통과 후 그룹 공통으로 테스트 전형을 시행한다. 필기 전형은 오는 10월 8일이며, 총 4시간 30분 동안 진행된다.
면접은 하루에 진행하며, 인성과 직무로 나눠 평가한다. 인성은 다대다로 임원들이 참여해 자소서를 바탕으로 지원자의 경험을 질문한다. 직무면접은 직무별 상황을 제시하고 그에 대한 지원자의 생각을 묻는다.
LG생활건강 인사담당자는 “LG생활건강에 대한 충분한 지식을 쌓고 면접에 참여해야 한다. 지원한 직무와 본인의 연결 고리를 찾는 것이 핵심”이라고 조언했다.
LG생활건강은 면접 후 인턴십전형을 시행한다. 인턴십전형은 현업부서에서 4주간 근무하는 방식이다.
최종 전형은 합숙세미나다. 합숙세미나는 3박 4일 진행하며, 팀 활동을 집중적으로 평가한다.
LG생활건강 인사담당자는 “합숙세미나는 팀 단위로 평가가 이뤄진다. LG생활건강 업무는 부서 간 협업이 필요한 경우가 많기 때문이다”고 설명했다.
▲LG생활건강은 이날 채용설명회를 찾은 학생들에게 자사 제품을 기념품으로 나눠줬다.
LG생활건강 신입사원 채용프로그램
세일즈아카데미
유통채널을 대상으로 신제품 입점, 세일즈 전략 수립 및 실행, 매장 경영컨설팅 등 영업 관리 직무를 인턴십을 통해 경험할 수 있는 기회를 부여하고 도전정신이 있는 인재를 선발하기 위한 영업관리 직무 신입채용 프로그램이다.
마케팅세미나
생활용품, 화장품, 음료 등 소비재 브랜드 마케팅에 관심있는 지원자들에게 인턴십을 통해 직무를 경험할 수 있는 기회를 부여하고 개성있는 창의적인 인재를 선발하기 위한 마케팅 직무 신입채용 프로그램이다.
매니지먼트아카데미
미래의 CFO, CPO를 꿈꾸는 지원자들에게 인턴십을 통해 해당직무를 경험할 수 있는 기회를 부여하고 실력을 겸비한 인재를 선발하기 위한 경영스텝 직무 신입채용 프로그램이다.
생산기술세미나
생산기술 및 생산관리분야에 관심이 있는 지원자들에게 인턴십을 통해 생산을 종합적으로 경험할 수 있는 기회를 부여하고 열정이 있는 인재를 선발하기 위한 생산스텝 직무 신입 채용 프로그램이다.
LG생활건강 자소서 문항(2017년 상반기)
지원동기 및 직무역량(공통)
지원한 직무를 선택하게 된 계기는 무엇이며, 해당 직무수행을 위한 준비사항 및 경험을 작성하여 주시고, 다른 사람보다 차별화된 역량이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. *글자수 0 / 100자 ~ 500자
삶의 가치관(공통)
살면서 자신이 가장 우선으로 삼는 가치는 무엇이며, 그 가치를 어떻게 지켜왔는지 경험을 바탕으로 '나'를 정의해 주시기 바랍니다. *글자수 0 / 100자 ~ 500자
직무에세이(세일즈아카데미)
우리나라 인구의 평균수명은 2000년 75.9세에서 2015년 81.4세로 증가하였고 1인가구 비율 역시 15.5%에서 2015년 34.0%로 급격하게 증가하여, 고령화 및 1인가족 추세는 앞으로도 지속될 것이라고 예상되고 있습니다. 관련하여 지원자가 LG생활건강의 영업사원이라는 가정하에 생활용품/화장품/음료 중 하나의 사업과 제품 군을 선택하여 위와 같은 상황에서 지속 성장 가능한 효과적인 영업전략을 구체적으로 제시하여 주시기 바랍니다. *글자수 0 / 100자 ~ 1000자
직무에세이(마케팅세미나)
현재 중국 시장에서 LG생활건강의 브랜드가가 많은 사랑을 받고 있습니다. 하지만 빠르게 변화하는 시장 상황에 발맞추어 미래를 미리 준비해야 합니다. 관련하여 중국사업을 확대하기 위해 기존 출시된 브랜드 이외에 어떤 브랜드로 진출하면 좋을지, 또는 중국 다음의 신규시장은 어디가 될 지 나라 및 브랜드를 선택한 후 해당 시장에서 매력적으로 포지셔닝 할 수 있는 마케팅전략을 제시해 주시기 바랍니다. *글자수 0 / 100자 ~ 1000자
직무에세이(매니지먼트 아카데미)
비즈니스 매니지먼트의 핵심은 회사 성장을 위한 투자 및 리스크 관리 입니다. 즉, 사업의 성장을 위해서는 투자(인적, 물적)도 확대해야 하지만, 위기상황에 대비하여 리스크 관리도 병행해야 합니다. 이에 따라 사업성장과 리스크 관리가 동시에 충족되기 위해서 지원한 직무 관점에서 본인이 생각하는 방향을 논리적으로 기술하여 주시기 바랍니다. *글자수 0 / 100자 ~ 1000자
직무에세이(생산기술세미나)
제조업에서의 생산이 갖는 의미는 매우 중요합니다. 많은 기업들이 경쟁에서 우위를 차지하기 위해 친환경 제품생산, 스마트팩토리 등 다양한 변화를 시도하고 있습니다. 앞으로 LG생활건강이 생활용품, 화장품사업에서 경쟁력을 높이기 위해 생산에서 추구 해야 할 방향과 역할에 대해 본인의 지원직무와 연계하여 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다. *글자수 0 / 100자 ~ 1000자
이진호 기자 jinho2323@hankyung.com
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