[세은] 면접은 예상 질문을 뽑아보세요

명랑취업도전기 5주차

안녕하세요 에디터 남세은입니다. 본격적인 인적성 시즌이 지나고 면접을 준비하시는 분들이 많을 것 같습니다. 오늘은 면접에 대한 이야기를 해볼까 합니다.

1. 인성면접

인성면접은 나에 대한 이야기를 들려주는 것이라 다른 면접 유형에 비해 수월할 수 있어요! 하지만 내 이야기도 제대로 정리되어 있지 않으면 말하면서 엉키는 느낌이 든답니다.

또 중요한 것은 질문에 대한 두괄식 답변을 하는 것! 예상 질문 리스트를 만들어 답변을 생각해보고, 실제 말하는 연습을 해보며 답변을 정리하는 것이 좋아요.

예) 성격의 장/단점, 본인만의 차별화 3가지, 실패했던 경험, 성공했던 경험, 리더십을 발휘한 경험, 팀워크를 발휘한 경험, 직업관, 지원동기, 입사 후 포부, 스트레스 해소법, 성취감이 높았던 경험, 도전 정신, 해외 경험 등.

2. PT면접

취업 사이트에 올라오는 PT 면접 후기를 정리해서 연습하는 것이 가장 좋습니다. 산업별/직무별 주제가 다를 수 있기에 본인이 희망하는 기업/직무의 주제를 주로 연습하는 것이죠!

나의 생각을 설득시키는 것이기에 서론/본론/결론으로 구조화하는 것이 좋고 경우에 따라 SWOT 분석, STP 이론 등 마케팅 이론을 활용하면 주장이 더 탄탄해지겠지요?

3. 토론면접

토론면접은 시사 이슈에 대한 이해와 내 의견을 논리적으로 전달하는 연습이 필요합니다. 이것도 인성면접과 비슷하게 내 의견에 대한 정리가 되어 있지 않으면 논리적으로 말하는 것이 어렵습니다. 찬성/반대 의견에 대한 포괄적인 이해와 객관성을 높일 수치를 알고 있어야 합니다. 한국경제신문에서 운영하는 ‘생글생글’ 사이트에 시사이슈 및 주제별 토론 개요가 정리되어 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다.(www.hankyung.com)