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매거진한경

  • 신한라이프, ‘일류(一流) 전략워크숍’ 개최

    신한라이프는 지난 5일 서울 중구 신한라이프 본사에서 일류 도약을 위한 전략워크숍을 개최했다고 6일 밝혔다. 임원과 본부장 32명이 대면·비대면 방식으로 참석한 이번 행사는 전 직원이 함께 수립한 새로운 사업전략과 조직문화를 강력한 실행력을 바탕으로 추진하고자 마련됐다.이날 워크숍에서는 일류 신한라이프 추진을 위한 방향성과 핵심과제 중심의 논의가 진행됐다. 신한라이프는 신한금융그룹 차원의 ‘리부트(Re:boot) 신한’ 전략과 함께 일류로 도약하고자 △고객이 먼저 찾아오는 ‘팬덤이 있는 회사’ △국내 탑 티어(Top-Tier)를 넘어 ‘글로벌 스탠다드로 도약’을 기대 수준으로 정의했다.그룹장들은 ‘고객중심의 가치’, ‘직원의 창의성과 주도성’, ‘미래를 향한 혁신’의 관점에서 도출한 각 업무 그룹별 일류 지향점을 발표하고 세부 전략과제를 공유했다. 참석한 모든 경영진은 워크숍을 마치며 일류 신한라이프 리부트 선언식을 통해 각 그룹을 이끄는 리더로서 일류 전략과제 완수를 위한 도전과 의지를 다짐했다.성대규 신한라이프 사장은 “일류를 위한 혁신과 창조는 필요한 것은 더하고 버려야 할 것은 과감하게 빼는 과정에서 시작된다”며 “직원들의 다양한 목소리에 귀를 기울이고 리더들이 솔선수범하는 진정성 있는 조직문화가 일류 전략을 추진하기 위한 기반이 된다”고 강조했다.성 사장은 “지난 2년이 신한라이프 출범을 위한 1단계(Phase One)였다면, 이제부터는 일류 신한라이프를 위한 2단계(Phase Two)가 시작됐다”며 “오늘 워크숍을 통해 선언한 일류 전략이 업계 탑 티어(Top-Tier)로 도약하는 기반

    2021.08.06 16:55:15

    신한라이프, ‘일류(一流) 전략워크숍’ 개최
  • 신한라이프 ‘빅4’ 도약…성대규 사장 “디지털?헬스케어 일류될 것”

    “1~2년 내 디지털과 헬스케어 분야에서 일류로 거듭날 것입니다.”신한라이프 최고경영자(CEO)로 내정된 성대규 신한생명 사장은 15일 서울 소공동 웨스틴조선호텔에서 열린 기자간담회에서 이같이 밝혔다. 디지털?헬스케어 사업에 속도를 높이고 채널을 다각화해 생명보험시장의 판도를 뒤흔들겠다는 포부다.신한생명과 오렌지라이프가 통합해 탄생하는 신한라이프는 다음달 1일 공식 출범한다. 지난해 말 기준 신한생명과 오렌지라이프 자산을 합친 신한라이프의 총 자산은 71조5000억원 규모다. 통합을 마무리하면 삼성생명, 한화생명, 교보생명에 이어 업계 4위(자산 기준)로 등극한다. 이날 성 사장은 신한라이프 출범을 보름 앞두고 회사의 비전과 주요 경영전략 등을 발표했다. 신한라이프는 핵심 채널 5개를 통해 영업력을 강화한다는 전략이다. 2040세대에 최적화된 오렌지라이프 재무설계사(FC) 채널과 4060세대에 최적화된 신한생명 FC 채널, 전화로 보험을 판매하는 통신판매(TM) 채널, 전화와 대면 영업을 함께 하는 하이브리드 채널, 모바일로 보험을 가입하는 디지털 판매채널 등이다성 사장은 “각 채널 특성에 맞는 신상품 총 4종을 내놓을 것”이라며 “아파야만 보험금을 받는 종신보험이 아닌 건강한 사람도 많은 보장자산을 받을 수 있는 새로운 개념의 종신보험 상품도 다음달 선보일 계획”이라고 말했다.또 고액자산가 그룹을 담당하는 웰스매니저(WM) 조직과 법인보험대리점(GA) 자회사 신한금융플러스 등을 병행 운영해 고객과 접점을 더욱 넓히겠다는 구상이다.디지털과 헬스케어 사업의 속도도 높인다. 신한라이프는 고객 손안의 휴대폰을 통해 24시간 동안 모든 보

    2021.06.16 08:53:36

    신한라이프 ‘빅4’ 도약…성대규 사장 “디지털?헬스케어 일류될 것”