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  • 신한라이프, 디지털 채널 정비하고 스마트폰 건강 케어 상품 내놔

    [컴퍼니 : 2022년 보험 특집]보험사들이 앞다퉈 미니보 험 출시 경쟁을 벌이고 있다. MZ세대(밀레니얼+Z세대)가 주요 소비 계층으로 부상한 데다 코로나19 사태로 비대면 보험 수요가 늘어났기 때문이다. 신한라이프도 디지털 채널을 정비하며 미니 보험을 내놓았다.‘신한스마트폰건강케어보험M’은 스마트폰 화면에 오래 노출될 때 발생할 수 있는 특정 녹내장, 컴퓨터 과잉 질환 수술, 척추 질환 수술 등 각종 질환을 보장한다.오는 7월엔 신규 종신보험과 건강보험 등의 상품을 선보일 예정이다. 디지털 고객 서비스 플랫폼 ‘스퀘어(SQUARE)’도 선보인다. 스퀘어는 고객의 일상과 함께하는 ‘루틴 애플리케이션’이다. 업계 첫 자사 인증서 발급을 통해 고객이 편리하게 이용할 수 있도록 했다. 비고객도 일상을 함께 할 수 있는 종합 고객 플랫폼으로 운영된다.앞서 신한라이프는 지난 5월 모태가 된 신한생명과 오렌지라이프의 전산 시스템 통합 프로젝트를 완료했다. 이번 프로젝트는 생명보험업계 최초의 두 회사 간 전산 시스템을 통합 구축하는 사업으로 2020년 7월부터 약 22개월에 걸쳐 진행됐다. 보험의 핵심 업무 시스템인 △처리계 △영업 채널 시스템 △고객 채널 시스템 △분석용 데이터베이스(DW)·빅데이터 플랫폼 △인공지능(AI) 플랫폼 등 전 비즈니스 영역의 시스템을 통합했다.이를 통해 서로 달랐던 양 사의 업무 처리 절차나 방식 등이 하나로 통합됐고 고객 데이터도 하나의 시스템으로 관리할 수 있게 됐다고 회사 측은 설명했다. 특히 기존 양 사 설계사 각 채널에서 판매하던 우수 상품의 교차 판매가 가능하게 돼 상품 라인업이 강화됐다. 유사 상품 라언업을

    2022.06.21 06:00:01

    신한라이프, 디지털 채널 정비하고 스마트폰 건강 케어 상품 내놔
  • [2022 보험 플랜] 6대 질병 혜택...미진단 시 사망보험금 증액

    신한라이프는 고객이 6대 질병 진단을 받아도 모두 혜택을 받을 수 있는 ‘놀라운 종신보험(무배당, 해지환급금 일부지급형)’을 출시했다.이 상품은 보험료 납입기간 동안 한국인이 가장 많이 걸리는 △암 △뇌출혈 △급성심근경색증 △말기신부전증 △말기간질환 △말기만성폐질환 등 6대 질병 진단 확정 시 주계약 보험가입금액의 50%를 선지급하고 납입 면제까지 더해 치료비와 생활비의 부담을 덜어준다. 다만 최초 1회의 진단 확정 시에 한한다. 뿐만 아니라 발병률 높은 유방암과 남녀 생식기암이 주계약을 통해 보장되고, 보험료 납입기간 동안 6대 질병에 걸리지 않는 건강한 경우에는 사망보험금이 50% 증액된다. 보험료 납입을 완료한 이후라 할지라도 보험료 납입기간 중에 6대 질병이나 소액암에 걸리지 않으면, 별도의 심사 없이 계약 전환을 통해 6대 질병에 대한 보장을 지속하는 것이 가능하다. 6대 질병에 걸리지 않고 보험료 납입이 완료된 계약에 한해 가입 조건에 따라 주계약 총납입 보험료의 최소 4.0%~최대 8.5%를 건강축하보너스로 지급하기도 한다.  ‘생활자금 선지급’ 옵션을 선택하면 종신보험의 보험가입금액을 감액하면서 매년 병원비, 생활비 등으로 활용할 수 있다. 특히 보험료 납입기간 중 건강하면 늘어난 사망보장 50%에 건강축하보너스까지 더해져 더 큰 연금 재원 마련이 가능하다.보험료 또한 합리적이어서 ‘해지환급금 일부지급형’ 상품으로 가입할 경우 보험료 납입기간 중에 계약을 해지하면 ‘일반형’의 해지환급금 대비 적은 해지환급금을 받는 대신 ‘일반형’보다 낮은 보험료로 동일한 보장을 받을 수 있다. 의무부가

    2022.02.24 14:00:10

    [2022 보험 플랜] 6대 질병 혜택...미진단 시 사망보험금 증액
  • 신한라이프, ‘일류(一流) 전략워크숍’ 개최

    신한라이프는 지난 5일 서울 중구 신한라이프 본사에서 일류 도약을 위한 전략워크숍을 개최했다고 6일 밝혔다. 임원과 본부장 32명이 대면·비대면 방식으로 참석한 이번 행사는 전 직원이 함께 수립한 새로운 사업전략과 조직문화를 강력한 실행력을 바탕으로 추진하고자 마련됐다.이날 워크숍에서는 일류 신한라이프 추진을 위한 방향성과 핵심과제 중심의 논의가 진행됐다. 신한라이프는 신한금융그룹 차원의 ‘리부트(Re:boot) 신한’ 전략과 함께 일류로 도약하고자 △고객이 먼저 찾아오는 ‘팬덤이 있는 회사’ △국내 탑 티어(Top-Tier)를 넘어 ‘글로벌 스탠다드로 도약’을 기대 수준으로 정의했다.그룹장들은 ‘고객중심의 가치’, ‘직원의 창의성과 주도성’, ‘미래를 향한 혁신’의 관점에서 도출한 각 업무 그룹별 일류 지향점을 발표하고 세부 전략과제를 공유했다. 참석한 모든 경영진은 워크숍을 마치며 일류 신한라이프 리부트 선언식을 통해 각 그룹을 이끄는 리더로서 일류 전략과제 완수를 위한 도전과 의지를 다짐했다.성대규 신한라이프 사장은 “일류를 위한 혁신과 창조는 필요한 것은 더하고 버려야 할 것은 과감하게 빼는 과정에서 시작된다”며 “직원들의 다양한 목소리에 귀를 기울이고 리더들이 솔선수범하는 진정성 있는 조직문화가 일류 전략을 추진하기 위한 기반이 된다”고 강조했다.성 사장은 “지난 2년이 신한라이프 출범을 위한 1단계(Phase One)였다면, 이제부터는 일류 신한라이프를 위한 2단계(Phase Two)가 시작됐다”며 “오늘 워크숍을 통해 선언한 일류 전략이 업계 탑 티어(Top-Tier)로 도약하는 기반

    2021.08.06 16:55:15

    신한라이프, ‘일류(一流) 전략워크숍’ 개최
  • 신한라이프 ‘빅4’ 도약…성대규 사장 “디지털?헬스케어 일류될 것”

    “1~2년 내 디지털과 헬스케어 분야에서 일류로 거듭날 것입니다.”신한라이프 최고경영자(CEO)로 내정된 성대규 신한생명 사장은 15일 서울 소공동 웨스틴조선호텔에서 열린 기자간담회에서 이같이 밝혔다. 디지털?헬스케어 사업에 속도를 높이고 채널을 다각화해 생명보험시장의 판도를 뒤흔들겠다는 포부다.신한생명과 오렌지라이프가 통합해 탄생하는 신한라이프는 다음달 1일 공식 출범한다. 지난해 말 기준 신한생명과 오렌지라이프 자산을 합친 신한라이프의 총 자산은 71조5000억원 규모다. 통합을 마무리하면 삼성생명, 한화생명, 교보생명에 이어 업계 4위(자산 기준)로 등극한다. 이날 성 사장은 신한라이프 출범을 보름 앞두고 회사의 비전과 주요 경영전략 등을 발표했다. 신한라이프는 핵심 채널 5개를 통해 영업력을 강화한다는 전략이다. 2040세대에 최적화된 오렌지라이프 재무설계사(FC) 채널과 4060세대에 최적화된 신한생명 FC 채널, 전화로 보험을 판매하는 통신판매(TM) 채널, 전화와 대면 영업을 함께 하는 하이브리드 채널, 모바일로 보험을 가입하는 디지털 판매채널 등이다성 사장은 “각 채널 특성에 맞는 신상품 총 4종을 내놓을 것”이라며 “아파야만 보험금을 받는 종신보험이 아닌 건강한 사람도 많은 보장자산을 받을 수 있는 새로운 개념의 종신보험 상품도 다음달 선보일 계획”이라고 말했다.또 고액자산가 그룹을 담당하는 웰스매니저(WM) 조직과 법인보험대리점(GA) 자회사 신한금융플러스 등을 병행 운영해 고객과 접점을 더욱 넓히겠다는 구상이다.디지털과 헬스케어 사업의 속도도 높인다. 신한라이프는 고객 손안의 휴대폰을 통해 24시간 동안 모든 보

    2021.06.16 08:53:36

    신한라이프 ‘빅4’ 도약…성대규 사장 “디지털?헬스케어 일류될 것”