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  • "인공지능 편향 극복해야...젠더혁신 반영 시급"

    "인공지능(AI) 등 새로운 기술 개발에 있어 자칫 사회적 편견을 강화할 수 있는 위험들이 내재될 수 있습니다. 개발 과정에서 사람에게 내재된 편견이나 차별이 상품이나 서비스에 영향을 미치지 않도록 기술 개발에서부터 성별이나 민족, 나이 등 다양한 부분들을 고려할 필요가 있습니다."데이비드 위니코프 OECD 과학기술혁신위원회 수석정책분석가는 29일 한국과학기술젠더혁신센터(GISTeR)와 OECD가 공동 개최한 세미나에서 이 같이 말했다. 위니코프 수석은 국가적 차원에서 정부뿐 아니라 특히 인간의 삶에 구체적인 영향력을 줄 수 있는 기업가와 연구자 및 발명가 팀에서 팀 내 다양성을 촉진해야 한다고 강조했다. 여기에는 특히 젠더 혁신(gendered innovation)으로 불리는 성별을 고려하는 과학기술 정책이 시급하다고 주장했다. 위니코프 수석은 과학기술계에 종사하는 여성이 수적으로 적은 데다 고위직으로 올라가기 어렵기 때문에 상대적으로 목소리를 반영하기 어려울 수 있다는 통계를 보여주며 다양한 분야에 여성의 목소리가 반영되지 못하는 현실에 대해 설명했다. 수적인 다양성이 실제 제품에서의 다양성에도 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 위니코프 수석은 기술에 투자하는 금융 기관이나 벤처캐피탈(VC) 등도 성별 포용에 초점을 맞추어야 한다고 강조했다. OECD는 실제로 핵심 통계 작업에 다양성을 중요하게 고려하고, 여성(및 남성)의 과학 경력과 성공 요인을 면밀히 모니터링하고 있다고 밝혔다. 또 성별 관점을 반영한 과학기술 정책의 모범 사례 공유 및 학습에 나서고 있다고 위니코프 수석은 언급했다. 첫 연사로 나선 엘리자베스 폴리처 젠더서밋 대표는 특히 생물학

    2022.09.30 10:48:41

    "인공지능 편향 극복해야...젠더혁신 반영 시급"
  • GISTeR, OECD와 공동 주최한 '젠더혁신 세미나' 개최

    한국과학기술젠더혁신센터(GISTeR)는 27일 한국과학기술회관(KOFST)에서 OECD와 공동 주최하고 과학기술정통부가 후원하는 '과학기술의 책임성을 높이는 툴(tool)-젠더혁신'을 주제로 세미나를 개최한다. 젠더혁신(Gendered Innovations)이란 연구의 모든 단계부터 기술 개발, 제품 및 서비스 생산, 사회·경제 전반에 미치는 STI(과학, 기술 및 혁신)의 전 과정에 성별 등 특성 분석을 반영하여 새로운 가치를 창출하는 혁신과정 및 전략이다.이 세미나의 목표는 △젠더혁신에 대한 이해 제고 △포용적이고 지속가능하며 책임있는 STI(Science, Technology and Innovation)를 위한 효과적인 툴로써의 젠더혁신 역할 논의, △데이터 수집, 정책 지원, 글로벌 협업 등 포괄한 정책 이슈와 함께 미래 전략의 도출 등이다.이 세미나에서 도출된 결과는 모두를 위한 지속가능한 OECD의 ‘과학기술정책 2025’와 우리나라의 포용적인 과학기술정책 시행에 반영할 것으로 전망된다.이번 세미나는 한국과학기술회관(KOFST) 12층 애너즈 홀에서 오후 4시부터 2시간여 진행된다.  다양한 분야의 글로벌 전문가들 12명이 주제발표와 패널로 참여할 예정이다. GISTeR 유튜브 채널로 생중계되며, 온라인으로 실시간 시청할 수 있다. 가장 먼저 이혜숙 GISeR 소장의 개회사로 시작해 알렉산드라 콜레키아 OECD DSTI 회장의 환영 인사, 조승래, 김영석 과학·ICT, 방송통신위원회 부위원장과 이우일 KOFST 회장, PACST 부의장의 축사를 거쳐 성창모 고려대 특임교수의 사회로 본격적으로 진행된다.이어 'OECD의 젠더이슈와 STI 정책 토론'이라는 주제로 이혜숙 소장과 데이비드 위니코프 DSTI 선임 정책 분석가가 연사로 나와 OECD STI 정

    2022.09.27 15:57:51

    GISTeR, OECD와 공동 주최한 '젠더혁신 세미나' 개최
  • "젠더와 ICT융합은 가야할 길"

    "젠더혁신은 성별과 젠더를 고려한 과학 연구뿐 아니라 제품과 서비스의 생산까지 젠더를 통한 혁신을 이루자는 패러다임입니다."20일 국회의원회관에서 열린 '양성을 위한 과학기술혁신 법제도의 실효성 제고 방향 토론회'에서 이혜숙 한국과학기술젠더혁신센터 소장은 이 같이 말하며 젠더혁신 관련 정책 사례와 글로벌 동향을 소개했다. 먼저 이 소장은 코로나 백신의 부작용을 겪은 80%가 여성이었던 것을 밝히면서 성별에 대한 연구가 강제로라도 내재되어야 한다고 봤다. 이 소장은 "과학적인 데이터는 가치중립적이라고 생각을 하는데, 과학적인 데이터에도 오류가 많이 있을 수 있다"라며 "남녀 모두에게 적용했을 때 문제가 되는 지점을 찾아내야 한다"고 설명했다. 특히 최근 ICT 시장에서 젠더 융합이 시급하다며 디지털헬스 시장에서의 성별 편향 사례를 지적했다. 이 소장은 "디지털헬스 시장은 약 5000억달러 수준으로 급격하게 성장하고 있는데, 한 디지털헬스 챗봇의 경우 같은 증상을 남성은 심장마비, 여성은 우울증이나 공황장애로 진단하는 등 성별 편향이 심했다"라며 "과학기술 젠더혁신이 얼마나 중요한 이슈인지를 알 수 있는 예"라고 강조했다. 이 소장은 "아직도 과학기술 젠더혁신의 필요성에 대해 이야기하는 것은 뒤처져 있는 것일 수 있다. 젠더혁신은 여성에게만이 아니라 남녀 모두에게 새로운 가치를 제공하는 것"이라며 "실제로 연구에 적용하는 것이 어렵다면 보조금이나 법률 등 혜택이나 도움을 통해 동기를 유발하는 것도 중요하다고 본다"고 피력했다. 구현화 기자 kuh@hankyung.com 

    2022.09.20 17:13:17

    "젠더와 ICT융합은 가야할 길"
  • "젠더혁신은 기업에 리스크가 아니라 기회입니다"

    "젠더 이슈는 기업에 리스크가 아니라 기회로 보아야 합니다. ESG(환경·사회·지배구조) 개념 등장 이전에는 기업이 효율성과 결과만을 보았다면, ESG 등장 이후 패러다임이 바뀌고 있습니다." 31일 대한상공회의소에서 국제ESG협회가 주최한 2022 글로벌 ESG포럼의 3일차 '젠더혁신과 ESG 지속가능발전' 세션에서 발표자들은 입을 모아 이 같이 말했다. 첫 발제자로 나선 옥용식 고려대학교 환경생태공학부 교수는 ESG의 개념이 리처드 그레고리 교수의 '환경·사회·지배구조'라는 3가지 기둥(pillar)를 세운 것에서부터 유래했다며 ESG의 개념에 대해 차근차근 설명했다. 존 스톤 교수의 말을 인용해 학자마다 ESG의 정의가 다양하고 이에 따라 확산이 어려울 수 있는 한계가 있음에도 불구하고, 사회 문제에 책임을 진다는 의미로 기업과 투자의 관점에서 기업의 비즈니스 원칙으로 자리매김했다고 보았다.옥 교수는 "결국 ESG라는 것은 E와 S와 G를 들여다보는 렌즈"라며 "젠더이퀄리티의 경우도 사회뿐 아니라 환경, 사회, 지배구조 모두에 영향을 주는 지속가능성(sustainablity)의 측면에서 접근해야 한다"라며 "리스크보다 기회로 접근해야 하는 부분이 있다"고 설명했다. 다음으로 류석현 UST 교수는 기업에서 오랫동안 R&D를 해왔던 경험을 언급하며 최근 기업의 변화를 실감한다고 말했다. 류 교수는 "ESG 이전에는 기업이 결과지상주의였다면, ESG 등장 이후로 R&D 패러다임이 바뀌었고, 그 중 젠더도 중요한 역할을 하고 있다"고 설명했다. 특히 젠더 요소는 E,S,G 각 분야에 고루 영향을 미치고 있으며, 젠더는 ESG를 지속가능하게 하는 핵심

    2022.08.31 16:27:43

    "젠더혁신은 기업에 리스크가 아니라 기회입니다"
  • 충남대서 'ESG와 젠더혁신' 주제로 춘계 학술대회 개최

    한국과학기술젠더혁신센터(이하 과학기술젠더혁신센터)는 오는 27일 대전 충남대에서 한국기술혁신학회의 특별세션으로 ‘ESG와 젠더혁신’을 주제로 춘계 학술대회를 개최한다.ESG(환경·사회·지배구조) 시대를 이해하고 젠더혁신의 중요성과 그 활용 사례를 살펴보기 위해 마련된 이번 행사는 좌장인 성창모 고려대 에너지정책대학원 특임교수를 비롯해 7명의 전문가가 발표자로 참여한다.강의 주제와 연사는 다음과 같다. △지속가능성, SDGs 그리고 ESG(옥용식 고려대 환경생태공학부 교수) △ESG 시대, 이해하고 활용하기 (류석현 과학기술연합대학원대학교 교수) △젠더혁신과 ESG (이혜숙 한국과학기술젠더혁신센터 소장) △ESG와 젠더, 젠더혁신 : 자동차 업계의 사례 (박주영 서울대 건설환경종합연구소 객원연구원) △기후위기에 따른 ESG와 젠더혁신의 중요성 (신현우 녹색기술센터 책임연구원) △ESG와 건축과 도시에서의 젠더혁신 (이선영 서울시립대 건축학부 교수) △ESG경영 : 젠더혁신 역할과 임팩트(성창모)다.이번 행사는 충남대 사범대학에서 27일 오후 3시 30분부터 2시간 동안 진행되며, 현장 발표로 진행한다.이혜숙 과학기술젠더혁신센터 소장은 “과학기술 젠더혁신은 ESG에서 논의되는 인적자원의 다양성을 사용자의 다양한 수요와 특성을 고려한 포용성의 개념으로 확대하고 기업이 개발하는 기술과 서비스에 대한 논의의 폭을 넓혀서 평가체제를 마련할 것을 제안한다. 기업이 성별 등 특성을 고려하여 남녀 모두에게 더 좋은 기술과 제품, 서비스를 제공함으로써 새로운 시장의 기회가 열리고 미래가치를 창출하여 기업의 이익과 사회의 지속가능한 발전으로

    2022.05.25 11:50:23

    충남대서 'ESG와 젠더혁신' 주제로 춘계 학술대회 개최
  • 과학기술계에 부는 ‘젠더 혁신’ 바람

    [ESG 리뷰] 미국 질병통제예방센터(CDC)에 따르면 지난해 3월 기준 코로나19 백신 부작용 사례의 79.1%는 여성이었다. 중증 알레르기 반응인 아나팔락시스도 대부분 여성에게 나타나는 것으로 보고됐다. 이는 생물학적 면역 반응에 차이가 있고 임상 시험에서 성별에 따른 투여량이나 부작용 등이 고려되지 않았기 때문이다. 성인 남성을 중심으로 한 기존 의학의 문제점을 보여주는 사례다. 과학 기술 연구에서 성별 편향을 줄이는 ‘젠더 혁신(gendered innovation)’이 중요하게 대두되는 이유다. 젠더 혁신은 남녀 간 생물학적·생리학적 변수는 물론 사회·문화적 변수도 함께 고려하는 개념이다. 과학 기술 연구와 제품 개발에 성 분석과 젠더 분석을 활용해 편향성 없는 연구로 과학 기술의 적정성을 높인다는 목적이다. ‘네이처’ 등 학술지, 성별 특성 고려 요구젠더 혁신은 2005년 미국 스탠퍼드대의 론다 시빙어 교수가 처음 시작했다. 시빙어 교수는 과학 연구에서 남녀 간 생리학적 차이가 고려되지 않았다고 처음 지적했다. 2009년 시빙어 교수 연구팀과 유럽연합(EU) 집행위원회는 성 분석과 젠더 분석을 활용한 연구 사례를 발굴, 연구자들이 이를 실천하는 데 도움을 줬다. 여기서 개발한 연구 원칙이 △연구 우선순위 및 결과 재검토 △개념 및 이론 재검토 △연구 문제 개발과 성별 분석 △성·젠더 요소의 상호 작용 분석 등이다. 이후 젠더 혁신은 과학 기술 연구의 국제적 새로운 어젠다로 부상했다. 젠더 혁신의 대표적 성과는 의생명 분야다. 미국 정부가 1997~2000년 사이 미국에서 시판된 의약품에 대한 부작용을 추적한 결과 퇴출된 10개 의약품 가운데 8개

    2022.04.24 06:00:06

    과학기술계에 부는 ‘젠더 혁신’ 바람