-
에스티유니타스 ‘커넥츠프랩’, 프리미엄 학습 스페이스 가맹점 모집
[한경잡앤조이=이진호 기자] 에스티유니타스(ST Unitas)는 프리미엄 학습 스페이스 브랜드 ‘커넥츠프랩’이 독학생들을 위한 공간 비즈니스 프랜차이즈 사업을 시작하고가맹점 모집에 나선다고 25일 발표했다.최근 학령 인구는 감소하고 있으나 코로나19로 인한 실물경기 둔화 및 취업시장 위축으로 인해 학령 기간은 늘어나면서성인 수험생 수는 해마다 증가하고 있다. 재수생 입시 및 대학생의 편입, 취업, 어학, 공무원, 임용, 전문직, 자격증 등을 준비하기 위해 관리가 제공되는 쾌적한 환경에서 공부하려는 수요도 높아지는 추세다.커넥츠프랩은 에스티유니타스의 강사진과 콘텐츠, 철저한 관리시스템과 고급 학습정보를 학생들이 전국 어디서나 누릴 수 있도록 제공하는 프리미엄 스페이스 프랜차이즈다. 기존 서울 노량진에서 운영하던 프리미엄 학습관을 확장시켜 가맹 사업을 시작한다. △커넥츠프랩공시관 △커넥츠프랩수능관 △커넥츠프랩 독서실 △커넥츠프랩스터디카페 4가지 모델로 가맹점을 모집한다.‘커넥츠프랩공시관’은 공무원 시험 전문 브랜드 ‘공단기’의 노량진 관리형종합반과 동일한 공시 전용 독학관이다. ‘커넥츠프랩수능관’은 대입 전문 브랜드 ‘스카이에듀’의 성공 전략을 반영한 수능 시험 전용 독학관이다. 대치동 관리형종합반과 동일하게 운영된다. ‘커넥츠프랩 독서실’과 ‘커넥츠프랩스터디카페’는 초중고, 수능 및 편입, 취업과 자격증 등을 목표로 양질의 학습을 할 수 있도록 진화된 관리형 독서실 및 스터디카페로 운영된다.공시관과 수능관은 재원생들에게 학습관리 및 스마트 출결 등 생활 관리는 물론,
2021.02.27 18:14:57
-
IT기업들은 현재 연봉 배틀 중, 크래프톤 개발자 연봉 2000만원 인상한다?
크래프톤,연봉 2000만원↑IT기업은 지금 '연봉 배틀'[한경=공태윤 기자] ‘배틀그라운드’로 잘 알려진 게임회사 크래프톤의 김창한 대표가 25일 “개발직군 연봉을 일괄 2000만원 인상한다”고 전격 발표했습니다. 이날 직장인 익명 커뮤니티 서비스인 블라인드에선 ‘와우!’ ‘파격적이다’ ‘부럽다’ ‘우리 회사는 뭐 하나’ 등의 글이 쏟아졌습니다. '연봉 배틀'중인 IT기업들을 취재했습니다. > 자세히 보기 인사담당자 직문직답 : 안재홍 SK하이닉스 인사팀TL"100명이상 수시채용 선발"SK하이닉스 3월공채 없다SK하이닉스가 100명 이상의 대졸 신입사원을 수시채용으로 선발합니다. 공채비중을 줄여가면서 3월 대졸공채를 진행하는 삼성전자보다 앞서 채용을 진행해 인재를 선확보하려는 전략도 숨어있는 것으로 보입니다. 안재홍 인사팀TL은 "3월 공채는 진행하지 않을 것"이라며 "지원자는 수시채용 지원"을 당부했습니다.> 자세히 보기 공무원 채용 지방공무원 2만7195명 선발경기 6160명, 서울 4223명...올해 전국 17개 시·도 지방자치단체에서 일할 공무원 2만7195명을 신규 채용합니다. 지방공무원 선발 규모는 2017년 2만003명(소방직 3233명), 2018년 2만5692명(5258명), 2019년 3만3060명(5604명), 지난해 3만2042명(4771명)으로 증가세 입니다. 지자체에선 경기도가 6160명, 서울이 4223명으로 많이 뽑습니다. > 자세히 보기 공무원 채용 '국가직'소방공무원 첫 채용 지난해 4월 소방공무원이 국가직으로 전환된 이후 처음으로 전국단위 소방공무원을 신규채용 합니다. 올해 모집인원은
2021.02.26 16:41:51
-
직장인 희망 연봉인상률 +7.4%…현실은 +4.4%
[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 올해 연봉을 확정한 직장인이 10명 중 3명에 그쳤다. 직장인 절반 이상은 아직 연봉협상을 완료하지 못했다고 답했다. 연봉이 확정된 직장인의 연봉 인상률은 +4.4%로 희망 수준 +7.7%의 절반 정도에 그쳤다. 잡코리아는 26일 직장인 1229명을 대상으로 ‘올해 연봉협상 현황’에 대해 조사한 결과를 발표했다. 조사 결과, ‘올해 연봉협상을 마쳤다’는 직장인은 전체의...
2021.02.26 12:16:13
-
제주맥주, 상장예비심사 통과… 한국 맥주 업계 최초 코스닥 입성 앞둬
[한경잡앤조이=조수빈 기자] 제주맥주가 상장예비심사를 통과하며, 맥주업계 최초로 코스닥 상장을 앞뒀다고 26일 발표했다. 제주맥주는 상반기 내 코스닥에 상장한다는 계획이다. 제주맥주는 국내 맥주업계의 게임체인저가 되겠다는 포부를 전하기도 했다. 제주맥주는 맥주업계 최초 코스닥 상장사가 된다. 증시 전체로는 12년 만에 등장한 2호 상장 맥주 기업이다. 상장예비심사에서 제주맥주는 론칭 이후 4년만에 시장성과 수제맥주업계 최초 국내 5대 편의점에...
2021.02.26 12:14:42
-
부천시, 중장년층 인생다모작 지원하는 '부천인생학교' 수강생 3월 12일까지 모집
[한경잡앤조이=조수빈 기자] 부천시평생학습센터가 3월 12일까지 중장년층의 인생다모작을 위한 '부천인생학교' 수강생을 모집한다고 26일 발표했다. 1300여명의 수료생을 배출한 부천인생학교는 4월에 첫 학기를 시작한다. 부천인생학교는 고령화시대 중장년층의 삶의 경험을 평생학습과 접목해 자신을 발견하고, 은퇴 전후 불안감 극복과 학습형 일자리 창출 및 사회참여활동이 균형잡힌 인생다모작 교육사업이다.수강 신청은 부천시평생학습센터 홈페이지에서 수강신청서를 내려받아 작성한 후 3월 12일까지 이메일, 팩스, 우편으로 신청할 수 있다. 코로나19로 인해 방문접수는 불가하다. 부천인생학교는 오는 4월 1일 입학식을 시작으로 10월까지 진행된다.부천인생학교는 관내 4개대학(가톨릭대, 서울신학대, 부천대, 유한대)과의 협력으로 진행된다. 대학의 우수 시설과 인적 자원을 공유해 부천시 중장년층을 위한 질 높은 프로그램을 제공한다. 올해 운영 과정은 인공지능(AI) 코칭마스터, 3D모델링&3D프린팅 마스터 등 27개 과정으로 구성됐다. 올해로 5년 차를 맞은 부천인생학교는 지금까지 1300여 명의 수료생을 배출했다. 수료 후 동료들과 함께 심화학습을 하는 학습조직과 사회공헌활동, 창업 등 다양한 결실을 맺고 있다.김수정 부천시평생학습센터 소장은 "부천인생학교는 부천시의 대표 교육사업으로 시민들의 만족도가 높은 사업"이라며 "앞으로 부천시 중장년층이 변화하는 환경에 적응하고, 사회활동을 통해 지역사회와 소통하며 함께 성장하는 모델이 되도록 노력하겠다"고 말했다.subinn@hankyung.com
2021.02.26 12:10:34
-
코레일, 한전, 남동발전 3월 대규모 채용
[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 2월 현재 주요 공공기관 상반기 채용 소식이 이어지고 있다. '한국철도공사, 한국전력공사, 우체국 금융개발원, 한국남동발전'에서는 정규직을, '국가정보원'에서는 인턴을 모집 중이다. 취업포털 인크루트가 2월 공공기관 채용 소식을 안내한다. 먼저, 한국철도공사(코레일)에서 상반기 신입사원을 공개 모집을 실시한다. 모집 부문은 ‘사무영업, 운전, 차량, 토목 건축, 전기통신&...
2021.02.26 11:40:32
-
대기업 47% '상반기 대졸 신입 채용한다'
[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 대기업의 절반 정도는 올해 상반기 대졸 신입사원을 채용할 것으로 나타났다. 특히 올해 신입사원을 채용한다고 답한 대기업 중 절반 이상이 ‘수시채용’을 진행할 것으로 조사됐다. 25일 잡코리아가 국내 대기업 및 중소기업 813개사를 대상으로 ‘상반기 대졸 신입사원 채용계획’에 대해 설문한 결과 41.5%가 채용계획이 ‘있다’고 답했다. 기업 규모 별...
2021.02.25 15:10:41
-
'봄맞이 신입 공채 시작'…한국철도공사, SK하이닉스, KDB산업은행, 롯데홈쇼핑, 아세아시멘트 등
[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 한국철도공사·SK하이닉스·롯데홈쇼핑 등 주요 공공기관 및 대기업이 2021년 상반기 신입사원 채용에 나선다. 25일 사람인에 따르면 먼저 한국철도공사는 2021년 상반기 신입사원을 공개 채용한다. 모집분야는 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등이며, 일반공채 750명, 보훈추천 80명, 장애인 40명 등 총 870명의 신입사원을 채용한다. 학력, 외국어 등의 제한 없이 지...
2021.02.25 13:32:53
-
마켓컬리·왓챠·쏘카 등 6개 테크 스타트업, 코딩 페스티벌 ‘스코페 2021’ 공동 개최
[한경잡앤조이=이도희 기자] 왓챠, 쏘카, 오늘의집, 마켓컬리, 브랜디, 번개장터 등 스타트업 6곳이 ‘스타트업 코딩 페스티벌 2021(스코페 2021)’을 공동 개최한다.스코페 2021은 국내의 로켓성장 스타트업으로 꼽히는 6개 기업이 주도해 실력 있는 개발자를발굴해 성장을 지원하고자 기획됐다.이번 대회는 세계적인 클라우드 선도 기업 아마존웹서비스(Amazon Web Services)가 후원하며, 참가자들은 AWS가 제공하는 클라우드 리소스를 활용해 코딩 과제를 해결하게 된다. 행사는 1차와 2차로 나뉘어 진행된다. 1차 대회에서는 6개의 문제가 출제되고, 1차 대회 결과 상위 10%의 인원이 2차 대회 진출 자격을 얻게 된다. 2차 대회에서는 고난도 문제가 출제돼 최종 순위를 가릴 예정이다.이번 스코페 2021의 최종 1등으로 선정된 참가자에게는 300만원, 2등 100만원, 3등 50만원의 상금을 지급한다. 또 상위권 참가자들에게 맥북프로13형, 아이패드 프로, 애플워치, 에어팟 프로 등 애플장비 100대를 추가로 증정한다. 이밖에 전체 참가자 중 추첨을 통해 이번 페스티벌 주관 기업들의 서비스 이용 쿠폰을 제공하는 이벤트도 진행된다. 관련된 자세한 사항은 스코페 2021 신청 페이지를 통해 확인할 수 있다.스코페 2021은 만 19세 이상의 개발자라면 누구나 참가할 수 있고, 신청기간은 3월 17일까지다. 1차 대회는 3월 20일, 2차 대회는 3월 27일에 진행되고, 결과는 4월 2일에 발표된다. 시상식은 4월 3일에 진행되며, 이번 페스티벌의 전 과정은 온라인으로 진행될 예정이다.스코페 2021 메인 후원사인 AWS의 이기혁 스타트업 에코시스템 총괄은 “최근 모든 업계에서 개발자들이 핵심 인력으로 자리잡고 있지만, 아직까지 자신의
2021.02.24 16:41:52
-
기업 5곳 중 3곳 “채용시 ‘직무역량’ 평가 비중 더 커질 것”
[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 24일 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 390개사를 대상으로 직무역량 평가에 대해 알아본 결과, ‘과거에 비해 직무역량에 대한 평가 비중이 커졌다’고 답한 기업이 62.1%에 달했다고 전했다. 전체 평가 중 직무역량 평가는 절반 이상인 52.1%를 차지했다.사람인이 기업 인사담당자 390명에게 ‘기업이 직무역량을 판단할 때 가장 중요하게 보는 점’은 무엇인지 묻자, ‘프로젝트 수행 경험(29.7%)’이라는 응답이 1위에 올랐다. 이어 ‘관련 인턴 경험(19.7%)’, ‘전공(16.2%)’, ‘관련 자격증 보유 여부(12.1%)’, ‘소프트 스킬 보유 여부(8.7%)’, ‘관련 교육 이수 여부(4.1%)’ 등 실제 업무와 관련된 수행 경험을 우선적으로 평가하는 것으로 확인됐다.이 같은 항목을 가장 중요하게 판단하는 이유는 ‘실제 직무에 필요한 부분이라서(47.7%, 복수응답)’와 ‘실무지식을 직접 검증할 수 있어서(45.6%)’가 나란히 1, 2위에 올랐다. 이어 ‘객관적인 기준이어서(32.3%)’, ‘현재 실무자들도 해당 기준을 충족해서(15.9%)’ 등이 있었다.각 전형 별로는 직무역량을 어떻게 평가하고 있을까? 먼저 자기소개서에서는 단연 ‘직무 관련 경험(71.0%)’을 가장 많이 보고 있었다. 반면 ‘지원동기(9.2%)’, ‘성격의 장단점(6.7%)’, ‘입사 후 포부(4.6%)’, ‘성취 및 실패 경험(3.6%)’ 등 다른 항목들은 상대적으로 적었다.면접에서는 ‘지원 업무 이해 수준(52.3%, 복수응답)’을 가장 많이 보는 것으로 나타났다. 기업 인사담당자들은 ‘실제 직무 경험(51.0%)’과 ‘직무에 대한 관심과
2021.02.24 16:07:59
-
알바 구인구직난…‘점주가 잠수타요’ vs ‘지원자가 부적합’
[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 최근 1년간 아르바이트 구직에 성공한 비율이 절반에 그치는 가운데 아르바이트 구직자와 점주 간의 뚜렷한 입장 차가 발견됐다.인크루트와 알바콜이 최근 1년간 아르바이트 구직 및 구인 경험이 있는 응답자를 대상으로 알바 구인·구직 체감도에 대해 설문조사를 실시하고 결과를 발표했다.이에 따르면 아르바이트 구직자 및 구인자, 즉 점주 양자 모두 아르바이트 구인·구직에 있어 어려움을 겪은 것으로 확인됐다. 설문 참여자 중 어려움을 겪었다고 답한 아르바이트 구직자 비율이 81.7%, 점주 비율이 76.1%로 각각 집계된 것이다.구직자들은 그 이유로 ‘서류 지원, 면접 후 점주가 연락을 안 함(44.7%)’을 가장 많이 답했다. 이어 ‘일방적인 면접 취소(8.3%)’, ‘합격했으나 고용주가 취소 통보(9.5%)’ 등 대체로 점주 측에 문제가 있음을 지적했다. 이 밖에 ‘희망하는 직무에 경쟁률이 높아서(35.1%)’ 구직이 어려운 이유도 있었지만 앞선 이유에 비하면 그 비중은 적었다.반면 점주들의 생각은 달랐다. 아르바이트 구인이 어려웠던 이유로 ‘직무에 맞는 적합한 역량(자격증 소지자)을 가진 사람을 못 구해서(41.1%)’를 1위로 꼽았다. 계속해서 ‘장기간 근무할 사람을 구하지 못해서(29.2%)’, ‘지원자가 없어서(12.4%)’, ‘지원자의 일방적인 면접·취업 취소(11.4%)’, ‘서류 검토 및 면접 진행 할 시간 부족(5.9%)’ 등의 이유도 있었다.양자 간의 입장 차가 큰 가운데 ‘아르바이트 구직에 성공했다’고 답한 비율은 49.6%에 그쳐, 나머지 50.4%는 아르바이트 자리를 구하지 못한 것으로 나타났다.jyrim@hankyun
2021.02.24 14:56:07
-
네이버·카카오 개발자 빅히트·쿠팡으로 이적
네이버·카카오 개발자들 수백명씩 빅히트·쿠팡行 [한경=공태윤 기자] 최근 1년간 네이버와 카카오 직원 중 최소 100명 이상이 빅히트엔터테인먼트로 이직했다고 합니다. 온라인 상거래업체 쿠팡으로 옮긴 경기도 판교지역 IT기업 개발자도 수백명에 달한 것으로 취재 결과 나타났습니다. 이들 기업들은 기존 직장보다 더 좋은 조건으로 인력을 빨아들이고 있습니다. 한경 2월23일자에서 다뤘습니다. > 자세히 보기 핀테...
2021.02.23 18:16:15
-
코로나19에 구직자 46% “취업 목표 전환, 업종 변경했다”
[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 코로나19 여파로 구직자들의 절반이 취업 희망 업종을 바꾼 것으로 나타났다. 22일 사람인이 구직자 2062명에게 ‘2021년 취업목표 변화’에 대해 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 46%가 취업 목표가 이전과 달라진 것으로 나타났다. 목표 중 가장 크게 변한 부분은 ‘취업하고자 하는 업종(48.3%, 복수응답)’이었다. 이어 ‘연봉 수준(34.6%)&r...
2021.02.23 15:13:47
-
'이직 의향' 직장인 10명 중 7명 “지난해 이직 미뤘다”
[한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 코로나19 사태의 장기화로 기업들이 채용 규모를 줄이면서 지난해 직장인들의 이직 시도도 크게 감소한 것으로 나타났다. 사람인이 이직 의향이 있는 직장인 1125명을 대상으로 ‘지난해 이직을 미뤘는지 여부’를 조사한 결과, 66.7%가 ‘이직을 미뤘다’고 답했다. 기업 형태별로는 중소기업(68.4%), 중견기업(63.9%), 대기업(60.9%) 재직자 순으로 이직을 미룬...
2021.02.23 15:13:24
-
아산나눔재단, 창업지원센터 '마루180' 상반기 입주 스타트업 8개팀 선정
[한경잡앤조이=이도희 기자] 아산나눔재단이 창업지원센터 ‘마루180’ 2021년 상반기 입주 스타트업 8팀을 최종 선정했다고 22일 발표했다. 서류 및 발표 심사를 거쳐 선정된 스타트업은 △달차컴퍼니(프리미엄 차(茶) 스타트업) △똑똑한소비자(인테리어 솔루션 서비스) △리브애니웨어(개인 맞춤 한 달 살기 숙소 추천 플랫폼) △반달소프트(식용곤충 사육시설 개발, 관리 스마트팜 개발) △새비허브코리아(데이터 엔지니어 위한 데...
2021.02.22 16:25:50
