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  • 취준생들에게 ‘빅뉴스’...삼성 채용문 열린다

     삼성은 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 한다고 10일 밝혔다. 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다.공채에 나선 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성엔지니어링 △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △삼성자산운용 △호텔신라 △제일기획 △에스원 △삼성글로벌리서치 △삼성웰스토리 등 19개사다.11일부터 18일까지 삼성 채용 홈페이지 ‘삼성 커리어스’에서 신입 공채에 지원할 수 있다. 지원자는 입사를 희망하는 회사에 지원서를 내면 된다.지원서 접수 후에는 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 채용 절차가 이뤄진다.소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사도 진행된다.아울러 삼성은 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 위해 신입 공채 외에도 국내 경력직, 우수 외국인 유학생 채용도 함께 진행한다.삼성은 청년들에게 더 많은 기회를 제공하자는 이재용 회장의 뜻에 따라 그동안 채용 규모를 확대해왔다.삼성은 2018년부터 2020년까지 3년간 4만명 이상을 채용했으며, 2022년부터 2026년까지 5년간 8만명을 신규 채용하겠다는 계획을 밝힌 바 있다.김정우 기자 enyou@hankyung.com 

    2024.03.10 14:47:31

    취준생들에게 ‘빅뉴스’...삼성 채용문 열린다
  • 인크루트, 취준 스킬 테스트로 구직자 '레벨 업' 돕는다

    인크루트가 구직자들에게 얼마만큼 취업 준비가 됐는지 점검할 수 있는 기회를 제공한다고 11월 1일 밝혔다. ‘취준스킬 레벨 테스트’는 취업 준비에 꼭 필요한 과정들을 얼마나 준비했는지 점검하고 도움을 받고 싶은 회원들을 위해 마련됐다. 문항은 객관식 총 10개이며, 테스트를 완료하면 참여자의 현재 취준 스킬 레벨, 필요한 스킬, 스펙 업(UP)에 필요한 할인쿠폰 정보 등의 결과를 알려준다. 레벨 1부터 5까지의 결과를 통해 구직자들은 자신이 얼마만큼 준비 된 구직자인지를 파악할 수 있다. 아울러 취준 스킬 레벨을 높이는 데 도움을 받을 수 있는 인크루트 서비스를 소개해준다. 자기소개서 작성 연습이 필요한 회원에게는 인공지능(AI) 자소서 연습 서비스 ‘잘쓸랩’, 아직 자신의 강점을 모르는 회원에게는 ‘인적성 검사’, 자신의 이력서를 바탕으로 직접 채용 제안을 받고 싶은 회원에게는 ‘포지션 제안’을 추천하는 등 레별 별로 다양한 서비스를 보여준다. 취준 스킬 레벨 테스트는 상시 운영한다. 인크루트 회원이면 홈페이지를 통해 누구나 참여 가능하다. 안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com

    2023.11.01 09:44:31

    인크루트, 취준 스킬 테스트로 구직자 '레벨 업' 돕는다
  • 같은 20대인데···취준생과 직장인 5월 예상 지출액 두 배 차이

    20대들이 어린이날, 어버이날, 스승의 날 등 기념일이 몰려 있는 5월을 부담스러워하는 것으로 나타났다. 알바천국이 20대 615명을 대상으로 ‘가정의 달’ 관련 조사를 진행한 결과, 5명 중 4명이 5월 기념일을 앞두고 비용 지출 계획이 있다고 답했으며 상당수는 이에 대한 부담을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 5월 가정의 달을 맞아 지출 계획이 있다고 답한 80.2%의 예상 지출액은 평균 27만 8천원으로 집계됐다. 같은 연령대라도 ▲대학생 24만 8천원 ▲취업준비생 27만원 ▲직장인 44만 7천원 등 직업별 차이도 보였다.가장 많은 비용 지출이 예상되는 기념일로는 ‘어버이날’이 93.9%의 압도적 응답률(복수응답)로 1위를 차지했다. 이어 ▲스승의날(19.7%) ▲성년의날(13.6%) ▲어린이날(13.0%) ▲기타 연휴(12.4%) 등이 차례로 꼽혔다. 가정의 달 기념일을 챙기는 방식으로는 꽃, 의류, 건강식품 등 ‘선물(64.5%, 복수응답)’이 가장 높았다. 외식, 배달음식 등 기념일 당사자와 함께하는 ‘식사(48.7%)’ 및 ‘용돈(43.4%)’도 높은 응답률을 기록했으며, 국내 혹은 해외로 여행을 떠난다는 답변도 5.3%로 나타났다. 지출 계획이 있다고 답한 이들의 84.8%는 평소보다 늘어나는 5월 지출에 부담을 느끼고 있었다. 이들은 지출 부담을 해소하기 위한 방안으로 식비, 문화·여가비 등 ‘조율 가능한 지출 최소화(42.8%)’ 및 ‘단기 아르바이트를 통한 추가 수입 창출(40.2%)’을 선택했다. 여기에 ▲정기 적금 등을 통해 미리 대비(11.0%) ▲중고 거래, 앱테크 등으로 추가 수입 창출(5.5%) 등의 응답이 뒤이었다.강홍민 기자 khm@hankyung.com

    2023.05.04 13:34:23

    같은 20대인데···취준생과 직장인 5월 예상 지출액 두 배 차이
  • '취업률 94%' 패션판도 바꾸는 3D 가상 의류 디자이너 교육…패션업계 주목하는 '섬산련 FIND'

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 2022년 하반기 졸업을 앞두고 본격적인 취업 시즌이 시작됐다. 취준생의 진로 결정에 있어 현장 전문가들의 생생한 조언은 어떤 정보보다 현실적인 도움이 된다. 이런 생생한 현장 노하우를 취준생들에게 전달하기 위해 취업 플랫폼 및 지자체, 기관 등에서 팔을 걷어 부치고 나섰다. 취업플랫폼 캐치는 직무 및 취업 관련 강의 콘텐츠를 제공하는 ‘캐치클래스’를 오픈해 현직자가 전달하는 현업 스토리와 취업 노하우를 전달한다. 서울시 종로구는 상명대와 손잡고 ‘청년 취창업 멘토링 토크콘서트’, 부산시는 국내외 우수기업-청년 취업 연계 지원 멘토링 사업을 벌이는 등 지자체에서도 청년들의 취업 멘토링을 위해 현장 전문가들과 협업을 하고 있다. 산업통상자원부가 지원하는 섬유산업 인적자원개발협의체(SC) 사업의 주관 기관인 한국섬유산업연합회 역시 기업 및 현직 전문가들의 멘토링, 실무 이야기를 취준생 및 대학생들에게 전달하기 위해 올해 3번째 ’섬유패션 디지털 유망직무’ 콘텐츠를 웹진과 동영상 콘텐츠로 제작해 배포했다. 박창열 한국섬유산업연합회 인적자원실 부장은 “최근 섬유패션학과 학생을 대상으로 취업 멘토링 사업을 진행하고 있는데, 지원자 36%가 3D 가상의류 디자이너에 관심을 보였다. 메타버스, 메타패션 등에 대한 관심이 고조되면서 패션섬유 전공자 중에서도 3D 디지털 콘텐츠 분야에 대한 관심이 높아지고 있다”며 “그런 의미에서 이번 Vol.3는 메타버스 시대에 부상하고 있는 디지털 콘텐츠 전문가들의 이야기를 전하고 있다. 를 전국 패션섬유 관련 대학에 배포해 전공 학생들에게 미래

    2022.12.01 09:58:50

    '취업률 94%' 패션판도 바꾸는 3D 가상 의류 디자이너 교육…패션업계 주목하는 '섬산련 FIND'
  • 성인남녀 10명 중 4명, 설 연휴 ‘알바한다’···2위 용돈벌이, 3위 목돈마련

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 이번 설 연휴 취준생 및 직장인들은 어떤 계획을 세웠을까. 알바천국이 설 연휴를 앞두고 성인남녀 1,218명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 38.8%가 설 연휴에 ‘아르바이트’를 할 것이라 답했다. 직업별로는 ▲대학생 39.5% ▲취업 준비생 42.3% ▲직장인 28.1%로 취업 준비생들이 설 연휴 아르바이트 구직에 더욱 적극적인 모습을 확인할 수 있다. 성인남녀가 설 연휴 시즌 아르바이트에 나서는 이유는 기존에 아르바이트를 하고 있는 경우(43.8%)를 제외하고 ‘단기 용돈 벌이(38.3%, 복수응답)’가 가장 컸다. 명절 시즌에만 단기간 근무하고 용돈 등 부가적인 수입을 얻을 수 있기 때문이다. 이어 ▲특별한 계획이 없어서(30.4%) ▲여행 경비, 등록금 등 목돈 마련을 위해(28.5%) 순으로 집계됐으며, 설 연휴 시즌 특히 높게 책정되는 급여(18.4%)에 대한 선호도 있었다. 또한 ▲코로나19로 인한 실업, 휴직 등으로 부족한 수입을 채우기 위해(15.9%) ▲친척들과의 만남, 잔소리를 피하고 싶어서(5.9%) ▲아르바이트 일자리가 늘어난 것 같아서(4.4%) 등의 답변도 뒤를 이었다. 설 연휴 아르바이트 구직 시 1순위로 고려하는 조건은 ‘시급(79.3%, 복수응답)’이 압도적이었다. 이어 ▲근무시간(68.9%) ▲근무지까지의 거리(39.1%) ▲식사, 휴게시간 제공 등 복지혜택(27.5%) ▲업무 강도(25.8%) ▲근무 기간(18.4%) 순이다. 성인남녀가 설 연휴 알바 근무를 통해 희망하는 시급은 평균 1만 772원으로, 2022 법정 최저시급9,160원보다 1,612원 높은 것으로 나타났다. 설 연휴 아르바이트로 선호하는 업·직종은 ‘매장관리ㆍ안내’가 71.5%(복수응답)로 1위를 기록했고,

    2022.01.19 15:14:16

    성인남녀 10명 중 4명, 설 연휴 ‘알바한다’···2위 용돈벌이, 3위 목돈마련
  • 한국TOEIC위원회, ‘2021 하반기 취업 콘서트’ 온라인 개최

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 한국TOEIC위원회가 하반기 채용 시즌을 앞두고 9월 16일 '2021 하반기 취업 콘서트'를 온라인으로 개최한다.‘2021 하반기 취업 콘서트’는 한국TOEIC위원회의 유튜브 공식 채널에서 16일 오후 1시 30분부터 4시까지 생중계된다. 코로나19 감염 예방을 위해 온택트 방식으로 진행되며, 누구나 무료로 시청할 수 있다.이번 행사에서는 하반기 채용 시장의 전반적인 트렌드를 분석해 취준생에게 필요한 핵심 정보를 제공한다. 유명 취업컨설턴트가 코로나19 시대의 취업 동향과 성공 전략을 소개하고, 대기업 및 외국계 기업 담당자가 각각 ‘대기업 인재 선발의 기준’, ‘외국계 기업 A to Z’를 주제로 취업 컨설팅을 제공한다. 이 외에도 최근 ‘코딩’, ‘SW개발’ 등 4차산업이 주요한 채용 트렌드로 떠오르는 만큼 IT 기업 담당자가 ‘4차 산업기반 채용 트렌드와 코딩 자격증 활용’에 관해 설명할 예정이다.취업 콘서트 참가 신청은 홈페이지에서 가능하며, 행사 이후 참가 신청자 전원에게는 MOS 1만 9천원 할인권과 토익스피킹 8천원 할인권을 제공한다. 또, 참가자 중 추첨 이벤트를 통해 토익·토익스피킹 및 MOS 무료 응시권, 스타벅스 기프티콘 등의 경품을 선물한다.한국TOEIC위원회는 취업콘서트 개최 전 홈페이지를 통해 사전 질문을 접수하고 있다. 기업 인사담당자 및 취업 컨설턴트에게 물어보고 싶은 질문을 등록하면, 이후 질문이 채택된 참가자를 선정해 스타벅스 기프티콘을 증정한다.한국TOEIC위원회 관계자는 "어려워지는 채용 시장에서 취업준비생들이 조금이나마 도움을 얻을 수 있도록 하반기에도 취업콘서트를 열게 됐다&

    2021.08.30 14:56:24

    한국TOEIC위원회, ‘2021 하반기 취업 콘서트’ 온라인 개최
  • 구인구직 사이트에 올라온 가짜 회사…사이트 운영자에 '관리 책임' 물을 수 있을까

    [법알못 판례 읽기] 한 직업 정보 사이트에 허위의 구인 광고가 올라왔다. 광고에 기재된 한 회사의 주소지를 직접 찾아가 봤는데 눈을 씻고 봐도 사무실이라고 할 만한 건물이 보이지 않았다. 그 대신 웬 공원 부지가 눈앞에 펼쳐졌다. 전화번호도 가짜였다. 이때 사이트 측에 ‘관리 책임’을 물을 수 있을까. 당국·하급심·대법원의 판단이 모두 엇갈렸다. 정부는 사이트 측이 직업 정보 제공 사업자로서의...

    2021.03.26 07:09:01

    구인구직 사이트에 올라온 가짜 회사…사이트 운영자에 '관리 책임' 물을 수 있을까
  • 취준생 83%, “취업 포기, 내 탓 아니야”

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 취업준비생 대다수가 ‘취업 포기자 증가’ 이유를 외부 요인에서 찾는 것으로 조사됐다. 25일 커리어가 구직자 126명을 대상으로 취포자(취업 포기자)증가는 무엇이 문제라고 생각하는가를 물은 결과 ‘사회적 상황의 아쉬움(64.3%)’이라는 의견이 1위를 차지했다. 이어 ‘채용 기업의 여건’이 19%를 차지했고, ‘구직자 개인의 문제&rsquo...

    2021.03.25 16:03:38

    취준생 83%, “취업 포기, 내 탓 아니야”
  • 구직자 절반 이상, '자소서 작성' 부담 커져…"지원동기가 가장 어려워"

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 얼어붙은 취업 시장은 더욱 치열한 서류전형으로 이어진다. 이에 구직자들의 자소서 작성에 대한 부담감도 커진 것으로 나타났다. 구직자 중 83.0%는 특히 자소서 작성에 어려움을 느낀다고 답했다. 사람인이 구직자 1402명을 대상으로 ‘코로나 시대 채용과 자기소개서 부담감’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(53.3%)이 ‘부담감이 심화됐다’고 답했다. 또한 전체 응답자의 8...

    2021.03.23 11:27:32

    구직자 절반 이상, '자소서 작성' 부담 커져…"지원동기가 가장 어려워"
  • 신입직 취준생 46.0% “묻지마 지원도 불사”

    [한경잡앤조이=장예림 인턴기자] 상반기 신입직 취업을 준비 중인 취준생 2명 중 1명은 ‘묻지마 지원’도 불사할 각오인 것으로 드러났다. 잡코리아가 상반기 신입직 취업을 준비 중인 취준생 850명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 19일 발표했다.잡코리아에 따르면 올 상반기 신입직 취업에 도전하는 취준생 54.0%는 ‘취업을 희망하는 기업에만 소신 지원할 계획’인 것으로 확인됐다. 46.0%는 ‘묻지마 지원, 문어발 지원이라도 불사하며 최대한 많이 지원할 계획’이라고 답했다.묻지마 지원도 불사하겠다고 답한 이유에 대해 ‘막막한 마음에 지푸라기라도 잡는 심정’이라는 응답이 73.9%의 압도적인 응답률로 1위를 차지했다. 이어 ‘기업들의 채용공고가 적어 일단 보이면 무조건 지원할 계획(67.0%)’, ‘코로나19 상황에서 앞으로의 채용에 대한 기약이 없을 것 같아서(45.3%)’, ‘어떤 기업, 직무가 나와 맞는지 모르겠어서(22.0%)’, ‘인적성·면접전형 등을 경험하며 실전 연습의 일환으로(21.47%)’, ‘이미 다수의 취준생들이 묻지마지원, 문어발식 지원을 하고 있어서(19.4%)’ 등의 의견이 이어졌다.반면 소신지원을 계획하는 취준생들은 ‘취업 희망 기업에만 집중하기 위해(72.8%)’, ‘취업 희망 기업과 직무가 명확해서(59.0%)’를 나란히 소신지원하는 이유 1, 2위에 꼽았다. 여기에 ‘묻지마 지원 시 최종합격의 확률이 낮을 것 같아서(22.9%)’, ‘기업에 피해를 주는 행동인 것 같아서(12.2%)’, ‘기업차원에서 묻지마 지원자를 필터링한다는 기사 등을 접해서(10.9%)’ 소신 지원을 계획하고 있

    2021.02.19 14:24:24

    신입직 취준생 46.0% “묻지마 지원도 불사”
  • [현장이슈] 방송국 PD·작가 사칭해 “광고 찍자”…관련 업계 취준생 노려

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 최근 지상파 방송국 PD를 사칭해 광고 촬영할 여대생을 모집한다며 만남을 요구한 40대 남성이 적발됐다. 이렇게 특정 방송국 출신 PD, 작가라고 자신을 소개하며 관련 업계 취업을 꿈꾸는 취준생들에게 돈을 뜯어내거나 만남을 요구하는 등의 '사칭·사기' 범죄는 여전히 기승을 부리고 있다. 방송업계 취업 원하는 취준생 심리 이용한 '사칭 범죄' 자신을 PD, 작가 등 방송업계...

    2021.02.10 16:00:25

    [현장이슈] 방송국 PD·작가 사칭해 “광고 찍자”…관련 업계 취준생 노려