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  • “AI면접 직접해봤습니다” 질문 간단, 게임은 다양해

    [한경잡앤조이=이진호 기자/전수한 대학생 기자] 취업준비생에게 ‘AI면접’은 더 이상 생소한 단어가 아니다. HR기업 잡플렉스(J0BFLEX) 설문조사에 따르면 2021년 채용 트렌드 1위로 ‘AI면접’이 꼽혔다. 2020년에 이어 2년 연속 1위를 차지한 AI면접은 취준생들의 주목 대상이다. 한편, ‘언택트’ 바람에 힘입어 대면면접 대신 AI면접을 실시하는 기업도 확대될 전망이다. AI면접을 직접 체험해 대면면접과의 차이점을 소개한다. AI면접 체험 전 알고 들어가면 좋은 노하우도 담았다. AI면접 체험프로그램 인페이스(inFACE)를 사용했다.   ‘아는 것을 말하세요’ 간단한 질문내용경력과 역량에 대한 자세한 ‘꼬리질문’이 이어지는 대면면접과 달리 AI면접의 질문은 간단하다. 기본면접에서 첫 질문으로 지원동기를 묻고, 추가 질문은 없다. 심층 면접도 직무에 대해 ‘아는 것’을 말하라는 질문으로 시작해, 질문의 깊이가 비교적 얕다. 답변 시간 역시 60초로 짧은 편이다. AI면접의 질문이 간단한 이유는 사전에 개인정보를 입력하는 과정이 없기 때문이다. 지원자 개인의 경력·자격증 등을 파악할 수 없어 구체적인 질문이 이어질 수 없는 구조다. 따라서 AI면접은 지원자의 역량평가보다 성향 테스트에 가깝다. 면접 단계에서 주의할 점은 질문 내용이 간단한 만큼 표현에 신경 써야 한다는 것이다. AI면접은 표정, 태도를 주로 판단하기 때문에 면접에 임하는 태도가 불성실하다면 좋은 평가를 받을 수 없다. 권재영 인페이스 AI컨설턴트는 “AI라 할지라도 답변 내용을 정확하게 이해하지는 못한다”며 “답변 내용에선 키워드를 추려내고,

    2021.02.26 16:44:12

    “AI면접 직접해봤습니다” 질문 간단, 게임은 다양해