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  • 와디즈, 코딩챌린지로 개발자 100명 뽑는다

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 와디즈가 개발자 채용을 위해 코딩챌린지 ‘we make CODE #better’를 개최한다. 챌린지의 참가자 모집은 20일까지다.모집분야는 △프론드엔드 개발자 △자바 백엔드 개발 직군으로, 2년 이상 관련 경력이 있는 개발자라면 누구나 참가할 수 있다. 접수 일정은 8월 9일부터 20일까지며, 선착순 500명 접수 시 마감된다.  올해 처음 개최되는 와디즈 코딩챌린지는 우수 개발자들이 코딩 실력을 겨루는 이벤트로, 챌린지에서 우수한 성적을 거둔 참가자에게는 채용전형 진행 여부와 상관없이 최대 300만원의 상금을 지급한다. 또한, 코딩챌린지를 통해 최종 입사 시 1천만원 상당의 사이닝 보너스 또는 스톡옵션 부여 등 특별한 혜택을 제공한다.이번 행사는 온라인으로 진행돼 지원자들이 원하는 장소에서 참가할 수 있다. 코딩챌린지를 통해 역량이 검증된 지원자들은 별도의 서류전형 없이 면접 참여 기회가 주어진다. 이번 챌린지는 접수 마감 다음날인 8월 21일 오후 1시부터 4시까지 코딩 테스트 전문 플랫폼 ‘프로그래머스’를 통해 진행된다.한편, 와디즈는 올해 초 개인과 기업이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하고자 선택적 근로시간제를 도입해 시행하고 있다. 또한 연내 개발자 100명 규모 채용을 선언하며 금융과 비금융을 아우르는 데이터 기반 IT 기업으로서 성장동력 확보 계획을 발표했다. 윤동균 와디즈 CTO(최고기술책임자)는 “이번 코딩챌린지를 통해 소프트웨어 개발 역량이 있는 많은 개발자들의 도전을 기대한다”며 “이번에 선발될 우수 IT인재들은 하반기에 확장할 캐릭터IP, 스토어 등 신규 사업에서 중요한 역할을 하고 함께 성장할

    2021.08.09 10:31:12

    와디즈, 코딩챌린지로 개발자 100명 뽑는다
  • 금값된 개발자들, 어디로 이직해야 잘 갔다고 소문날까?

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 바야흐로 '개발자’ 전성시대다. 코로나19로 비대면 시대가 도래하면서 새로운 서비스로 세상에 나오는 스타트업이 늘고 있다. 스타트업 시장이 확대되면서 덩달아 IT 인재 수요도 빠르게 증가하고 있다. 중소벤처기업부가 올 4월 발표한 내용에 따르면 매년 새롭게 창업에 나선 법인이 역대 최대치를 경신 중이다. 그중에서도 기술 기반 창업이 최근 4년간 20.1% 증가한 것으로 나타났다. 기술 스타트업이 늘어나면서 개발자 채용 경쟁도 그 여느 때보다 뜨거운 상태다. 개발자를 원하는 스타트업이 늘어나고 있는 현재, 취업 또는 이직을 염두해 두고 있는 개발자들은 어떤 부분을 보고 스타트업을 선택해야할까. 자비스앤빌런즈 관계자는 “지원하고자 하는 회사의 분위기(Mood), 보상 체계(Benefit), 기업의 역량(Tech), 성장 지표 (index) 네 가지 요소를 살펴보면 성공적인 구직 활동에 도움이 될 것”이라고 말했다. [Mood] 기업 문화·사내 분위기가 나와 맞는지 중요먼저 살펴봐야 할 것은 기업 문화와 사내 분위기다. 좋은 조건의 회사라도 자신과 맞지 않다면 입사를 후회할 가능성이 높다. 최근 사람인이 발표한 설문 결과에 따르면 ‘조직원들과 맞지 않거나’(23.4%), ‘기업 문화에 적응하기 어려워서’(22.6%) 이직을 후회한 경우도 적지 않은 것으로 나타났다. 이런 상황을 피하기 위해서는 사전에 해당 기업의 문화나 분위기를 어느 정도 파악해두는 것이 좋다. 예를 들어, 조직 내 수평적 커뮤니케이션, 복지 문화 등은 사내 분위기를 잘 드러내는 요소 중 하나다. 회사의 비전과 인재상을 참고하는 것도 기업 문화 파악에 도움이 된다.[Benefit] 합리

    2021.08.06 17:31:01

    금값된 개발자들, 어디로 이직해야 잘 갔다고 소문날까?
  • ‘억’ 소리 나는 IT개발자, 無경력·스톡옵션·특별보너스 까지 내걸어

    최근 정보기술(IT)·금융 업계를 중심으로 플랫폼 시장이 가열되고 있는 가운데, 게임 업계에 이어 핀테크 업계 역시 IT개발자 채용에 적극 나서면서 구인난에 시달리고 있다.코로나19로 인해 비대면 시장이 확대되고 전 산업 분야의 디지털 전환으로 IT개발 인력 수요가 급증하고 있기 때문이다.30일 관련업계에 따르면 카카오뱅크는 경력 3년 이하 개발자 공개 채용을 실시한다. 모집 분야는 ▲금융 IT 개발자 ▲서버개발자 등 2개 분야며, 채용 규모는 두 자릿수다.모집 대상은 경력 1년 이상 3년 이하 개발자로 금융업계 관련 경험이 없어도 지원 가능하다.회사는 처음으로 경력 3년 이하의 개발자를 대상으로 공개 채용을 진행해 실무 수행 기간이 짧더라도 우수한 개발 역량과 성장 가능성을 갖춘 인재를 확보한다는 계획이다.카카오뱅크는 만 3년 근속 시 1개월의 유급 휴가와 휴가비 200만원을 별도로 제공한다. 또한 자유롭게 출·퇴근시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영 중이다.개발자 찾기가 어려워지자 업계에서는 주식매수선택권(스톡옵션)까지 내건 기업도 생겨나고 있다. 토스의 결제사업 전문 계열사 페이먼츠는 입사자에게 이전 직장 연봉의 최대 1.5배 수준의 대우와 사이닝보너스(signing bonus, 연봉 외에 별도로 주는 특별 보너스) 또는 토스페이먼츠 주식 증여 등의 혜택을 준다.부동산 플랫폼 직방은 초봉 6000만원에 사이닝 보너스를 내걸었다. 기존 인력 유출을 막기 위해 재직자의 연봉 역시 2000만원씩 일괄 인상했다.유망 핀테크 기업이 사업 확장을 위해 높은 연봉과 여러 혜택을 내걸고 인재 모시기에 적극 나서고 있지만, 개발인력이 절대적으로 필요한 소규모 업체나 스타트업들

    2021.07.31 06:00:16

    ‘억’ 소리 나는 IT개발자, 無경력·스톡옵션·특별보너스 까지 내걸어
  • 배우·운전기사·요리사·운동선수가 제2의 커리어를 위해 찾아오는 코딩 부트캠프 ‘코드스테이츠’

    [한경잡앤조이=조수빈 기자 / 전누리 대학생기자] 사람의 미래와 잠재력에 투자하는 국내 최초의 ‘휴먼 캐피털’인 코드스테이츠는 IT기업 연계 소프트웨어 인재양성 코딩 부트캠프다. 문화관콘텐츠 전공이었던 김인기 코드스테이츠 대표가 구글, 페이스북에서 스카우트 제의를 받는 개발자로 성장하기까지는 많은 발판이 필요했다. 코드스테이츠는 이러한 김 대표의 경험으로부터 시작했다. 청년 개발자 키우는 코드스테이츠코드스테이츠는 코딩을 하는 사람들이 모여 같이 학습하고 성장하면서 새로운 것을 만들어내는 단체이자, 구직자들의 ‘코드(code)’에 맞춰 무슨 일이든 할 수 있도록 그들의 미래에 투자하는 든든한 연합(states)이라는 뜻을 담고 있다. IT 개발자로 커리어를 시작하거나 전환하고 싶은 사람들을 위한 교육 과정은 물론, 국내 유수의 200여 개 기업에 채용까지 연계해 주는 기업이다. 4차 산업혁명 시대에 주목받는 직업 프로그램을 확대해 나가는 동시에 IT기업에서 요구하는 실전 역량을 갖춘 인재 양성에 초점을 두고 있다.김인기(30) 대표는 국내 최초로 소득공유 모델을 도입했다. 개발자가 되기 위해서는 초기에 많은 비용을 필요로 한다. 코드스테이츠는 경제적, 사회적 배경과 관계없이 잠재력을 발휘할 수 있게 높은 수준의 교육을 지원한다. 여기에 소프트웨어 엔지니어링, 프로덕트 매니지먼트, 그로스 마케팅, 데이터 사이언스 코스를 제공하고 있다. 코드스테이츠의 ‘위-윈(We-Win)’ 프로그램은 부트캠프 수료 후 일정 연 소득 이상으로 취업에 성공하면 소득의 일부를 교육비로 후지불하는 제도다. 수강생은 취업에 성공하기 전까지 어떠한 비

    2021.06.30 17:14:22

    배우·운전기사·요리사·운동선수가 제2의 커리어를 위해 찾아오는 코딩 부트캠프 ‘코드스테이츠’
  • 강남·판교 지하철역에 붙은 '개발자 채용공고전'

    Cover : IT개발자 채용 네이버,카뱅,직방,화해... 강남·판교역 '채용광고戰' [한경=공태윤 기자] '당신의 커리어에서 성장 커브를 만들 타이밍, 지금 네이버에서' '오직 당신의 실력만으로...지금, 원클릭'. '개발자 구인난'에 직면한 기업들이 지하철역에서도 구인광고를 하고 있습니다. 지난 23일 강남역과 판교역에서 만난 플랫폼기업들의 '개발자 채용광고...

    2021.04.27 10:34:58

    강남·판교 지하철역에 붙은 '개발자 채용공고전'
  • [현장이슈] 마켓컬리·오늘의집·번개장터, 줄줄이 개발자 늘린다… 연봉은 얼마?

    [한경잡앤조이=이도희 기자] 테크기업의 개발자 모시기가 한창이다. 뉴욕 증시 상장을 앞둔 마켓컬리를 비롯해 오늘의집과 왓챠, 번개장터, 브랜디까지 각 업계에서 고속 성장중인 테크기업들이 본격적으로 개발자를 대규모 채용해 사업 확장에 나선다. 마켓컬리를 운영하는 컬리는 올해 개발자 100명을 새로 채용한다. 2018년 18명이었던 컬리의 개발자는 2021년 90명으로 늘었다. 컬리는 이들 개발자를 2024년까지 1000명으로 확대한다는 계획이다...

    2021.04.12 17:40:10

    [현장이슈] 마켓컬리·오늘의집·번개장터, 줄줄이 개발자 늘린다… 연봉은 얼마?
  • 마켓컬리, 개발자 100여명 채용한다… 김슬아 대표 “전직원 스톡옵션 부여도 고려중”

    [한경잡앤조이=이도희 기자] 마켓컬리도 개발자 대규모 채용에 합류한다. 마켓컬리는 올해 이커머스, 물류 서비스를 포함한 엔지니어링 전 분야에서 개발자를 100명 이상 채용한다. 현재 마켓컬리에 근무 중인 전체 개발자 90여명만큼을 새로 뽑을 수도 있다는 설명이다. 마켓컬리가 6일 ‘스타트업 코딩 페스티벌 잡페어(이하 스코페 잡페어)’ 개발자 실시간 채용 설명회를 개최했다. 지난달 20일과 27일 이틀간 진행한 &lsq...

    2021.04.07 14:37:28

    마켓컬리, 개발자 100여명 채용한다… 김슬아 대표 “전직원 스톡옵션 부여도 고려중”
  • 개발자 '금값' 시대… 왓챠·쏘카·마켓컬리 등 개발자 합동 채용설명회 연다

    [한경잡앤조이=이도희 기자] 왓챠, 쏘카, 오늘의집, 마켓컬리, 브랜디, 번개장터 등 스타트업 6곳은 오는 4월 4일부터 스타트업 미디어 EO와 함께 ‘스타트업 코딩 페스티벌 잡페어 LIVE(이하 스코페 잡페어)’를 진행한다고 31일 발표했다. ‘스코페 잡페어’는 6개 스타트업이 공동 개최한 ‘스타트업 코딩 페스티벌 2021(이하 스코페 2021)’과 연계해 4월 4일부터 9일까...

    2021.03.31 14:31:43

    개발자 '금값' 시대… 왓챠·쏘카·마켓컬리 등 개발자 합동 채용설명회 연다
  • [직업의 세계] 새벽안개 맞으며 코딩하는 게 낙이었던 '개발 덕후'… 윤석호 CTO가 말하는 브랜디 '개발자 100명' 채용 이유

    [한경잡앤조이=이도희 기자] 윤석호(41) 브랜디 최고기술개발책임자(CTO)의 목표는 ‘개발자들에게 이상적인 회사’를 만드는 것이다. 윤석호 CTO는 중학교 때 직접 서버를 세팅해 모의해킹을 할 만큼 알아주는 ‘개발 덕후’였다. 부모님에게서 선물 받은 100만원짜리 컴퓨터 덕분이었다. 이 관심을 바탕으로 대학 때는 개발 아르바이트도 여럿 했는데 이때 하도급 방식의 열악한 개발자 고용 현실을 목격했다....

    2021.03.26 15:43:57

    [직업의 세계] 새벽안개 맞으며 코딩하는 게 낙이었던 '개발 덕후'… 윤석호 CTO가 말하는 브랜디 '개발자 100명' 채용 이유
  • 'IT인재' 채용 계속… 하나금융TI·카카오커머스 등 개발자 모집

    [한경잡앤조이=이도희 기자] 코로나19 확산으로 비대면 경영환경의 중요성이 부각되면서 ‘IT인재’ 영입에 나서는 기업들이 잇따르고 있다. 하나금융그룹의 IT전문기업인 하나금융TI는 경력사원을 이달 28일까지 모집한다. 모집 분야는 ‘SI부문’의 △SI프로젝트 PM/PMO △SI프로젝트 개발자 △프리 세일즈 컨설턴트 등과 ‘그룹공통 부문’의 △금융IT 솔루션 개발 △웹개발 △모바일...

    2021.03.25 15:28:34

    'IT인재' 채용 계속… 하나금융TI·카카오커머스 등 개발자 모집
  • 카카오커머스 이끌 신입·경력 개발자 공채 시작…입사자 1억원 스톡옵션

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 카카오커머스가 2021년 신입 및 경력 개발자 영입을 위한 공개채용을 진행한다고 23일 발표했다. 이번 입사자에게는 1억원 상당의 스톡옵션을 파격 지원한다. 이번에 영입하는 개발자 직군은 카카오메이커스의 △프론트엔드 개발 △백엔드 개발과 선물하기/쇼핑하기/카카오쇼핑라이브 등 카카오커머스 서비스의 △백엔드 개발 △정산플랫폼 서버 개발 △대용량처리/SRE 엔지니어 △데이터 분석 엔지니어 △머신러닝 엔지니어 등으로 총 ...

    2021.03.23 11:25:46

    카카오커머스 이끌 신입·경력 개발자 공채 시작…입사자 1억원 스톡옵션
  • 세종대, 실시간 비대면으로 '알고리즘 교육 프로그램' 진행

    [한경잡앤조이=이진이 기자] 세종대 취업지원처 대학일자리사업단은 AII-in-one 직무역량 프로그램의 일환으로 ‘2021년 상반기 알고리즘 교육 프로그램’을 진행한다고 18일 발표했다. 이번 프로그램은 코로나19로 인해 온라인 비대면 라이브 강의로 3월 18일부터 5월 27일까지 매주 목요일에 진행된다. 세부 내용은 △SW 역량 레벨 테스트 △C++ 기초 문법 △기초 자료 구조 △재귀 알고리즘 △탐색 알고리즘 △중간 ...

    2021.03.18 10:22:51

    세종대, 실시간 비대면으로 '알고리즘 교육 프로그램' 진행
  • 개발자 블랙홀 된 '네카라쿠배당토'…치솟는 몸값에 중소업계 '한숨'

    [비즈니스 포커스] 게임업계를 시작으로 연일 쏟아지는 개발자 연봉 인상 소식에 업계가 들썩이고 있다. 지난해 언택트(비대면) 비즈니스의 성장으로 거둔 이익을 인재들에게 환원함으로써 동반 성장하겠다는 취지로 여겨진다. 하지만 중소·중견기업 개발자들에겐 최근의 현상은 그저 ‘그림의 떡’으로 여겨지기도 한다. 처우의 양극화가 심해진다면 중소기업들이 개발자를 채용하는 것이 더더욱 힘들어질 것이란 전망도 나온다. ...

    2021.03.18 07:08:01

    개발자 블랙홀 된 '네카라쿠배당토'…치솟는 몸값에 중소업계 '한숨'
  • 대기업부터 스타트업까지 개발자 영입 위해 '찐한 러브콜'

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 기업들 사이에서 '개발자 관심 끌기'가 가장 핫한 이슈로 떠오르고 있다. 기업들이 고액연봉과 스톡옵션 등 파격 조건을 내걸고 치열한 개발자 영입 전쟁을 벌이고 있다. 연봉 뿐만 아니라, 업무 환경이나 기업 문화도 구직자들에게는 중요한 선택의 요소가 된다. "Big 스케일에 연봉도 Big".. 고액 연봉 원한다면 대형 게임사·IT기업 눈여겨 봐야 대기업형 IT기업들의 개...

    2021.03.17 13:56:00

    대기업부터 스타트업까지 개발자 영입 위해 '찐한 러브콜'
  • 네이버·카카오 개발자 빅히트·쿠팡으로 이적

    네이버·카카오 개발자들 수백명씩 빅히트·쿠팡行 [한경=공태윤 기자] 최근 1년간 네이버와 카카오 직원 중 최소 100명 이상이 빅히트엔터테인먼트로 이직했다고 합니다. 온라인 상거래업체 쿠팡으로 옮긴 경기도 판교지역 IT기업 개발자도 수백명에 달한 것으로 취재 결과 나타났습니다. 이들 기업들은 기존 직장보다 더 좋은 조건으로 인력을 빨아들이고 있습니다. 한경 2월23일자에서 다뤘습니다. > 자세히 보기 핀테...

    2021.02.23 18:16:15

    네이버·카카오 개발자 빅히트·쿠팡으로 이적