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국민 10명 중 6명 스스로 '기업가 정신이 낮다' 평가
국민 10명 중 6명가량은 스스로 '기업가 정신이 낮다'고 평가하고 있는 것으로 나타났다.16일 한국경제인협회(한경협)가 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 전국 성인 1천명을 대상으로 실시한 '기업가 정신 및 경제교육 국민인식 조사' 결과 응답자 중 59.7%가 스스로 '기업가 정신이 낮다'고 응답했다.연령대별로 살펴보면 '기업가 정신이 낮다'는 응답은 50대가 68.8%로 가장 높았다. 이어 40대(67.9%), 20대(62.1%), 30대(58.7%), 60대 이상(48.8%) 순이었다.반면 '기업가 정신이 높다'는 응답률은 60대 이상에서 51.2%로 가장 높았고, 30대(41.3%), 20대(37.9%), 40대(32.1%), 50대(31.2%) 순이었다.한경협은 "20∼30대 응답만 보면 60.4%가 스스로 기업가 정신이 낮다고 답했다"며 "미래를 끌어 나갈 MZ세대의 기업가 정신도 낮게 나타난 것은 우려스러운 대목"이라고 설명했다.기업가 정신이 낮은 원인으로는 '실패에 대한 두려움'(28.1%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 '학교 안팎 기업가 정신 교육의 부족'(26.3%), '고소득 임금노동자 선호 분위기'(25.3%), '기업 및 기업가에 대한 부정적 인식'(11.8%) 등 순이었다.또한 10명 중 7명은 '기업가 정신에 대한 교육 경험이 없다'고 답했다.낮은 기업가 정신으로 인해 스타트업, 벤처기업, 창업은 모두 호감도에 비해 진로 선택 의향이 낮았다. 스타트업이 16.7p로 격차가 가장 컸으며, 벤처기업 14.8p, 창업 13.9p 순이었다.대기업의 경우 진로 선택 의향은 호감도보다 1.8p 높아 진로 선택 의향이 호감도를 초과한 유일한 기업 유형으로 나타났다.자신의 경제 지식 수준에 대해 응답자의 59.5%는 '낮다'고 평가했다. 연령
2024.04.16 08:48:52
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"경계 없는 시장 개척자"…日서 주목한 신격호 기업가 정신
1948년 일본에서 롯데를 창업한 신격호 롯데 창업주의 탄생 102주년을 맞아 그의 기업가 정신을 연구한 자료가 발표됐다. 롯데그룹은 11월 11일 일본 ‘기업가 연구 포럼’ 주관으로 진행한 경영학 특별강좌에서 '경계 없는 시장 개척자, 롯데 신격호'라는 주제의 연구 발표를 했다고 밝혔다. 백인수 오사카경제대 교수가 진행한 이번 연구 발표에서는 신격호 창업주가 한국과 일본에서 이룬 경영 성과와 그의 기업가 정신이 현대 경영학에 던지는 시사점 등을 소개했다. 일본에서 신격호 창업주를 경영사학적 관점에서 단독으로 분석 및 연구한 것은 처음이다. 이번 연구는 한·일 롯데 대졸 공채 1기로 입사한 임승남 전 롯데건설 사장, 롯데월드타워 준공에 기여한 노병용 전 롯데물산 대표 등 롯데 전현직 임원들의 인터뷰를 포함해 한국과 일본에 있는 신격호 기념관과 생가, 롯데의 주요 사업장 방문 등의 고증을 거쳤다. 연구 자료는 신격호 창업주가 한국과 일본에서 이룬 경영 성과를 소개하며 신 창업주의 기업가 정신과 이것이 현대 경영학에 던지는 시사점을 소개했다. 특히 일본에서 사업을 시작해 한국에 투자하고 이를 제조, 유통, 화학 분야까지 넓힌 과정 속에서 신 창업주가 한계에 부딪혔을 때 이를 뛰어넘기 위해 했던 행동 원칙을 높게 평가했다. 또한 국가, 조직, 산업 분야 등에서 스스로 경계를 설정하지 않고 펼쳤던 혁신적 사고가 신 창업주가 성공할 수 있었던 가장 큰 요인으로 부각됐다. 한계를 넘어서기 위해 현장에서 답을 찾고, 각 분야의 전문가를 채용해 의견을 경청했으며, 실패를 두려워하지 않고 한 걸음 내딛었던 점 등도 성공 비결로 꼽았다. 연구 자료에는 신 창업주가 현
2023.11.14 06:04:06
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아산나눔재단, 청소년들에게 기업가 정신 교육한다···‘아산 유스프러너’ 참여학교 모집
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 아산나눔재단이 청소년 대상 기업가정신 교육 프로그램 ‘아산 유스프러너(Asan Youth-Preneur)’의 2022년 참여학교를 모집한다. 아산 유스프러너는 아산나눔재단의 청소년 기업가정신 교육 프로그램으로 전국 중·고등학생의 기업가정신 역량 강화와 교육 현장에서의 기업가정신 문화 확산을 위해 진행한다. 전국 각지의 청소년이 기업에서 문제를 발견하고 해결하는 방식을 적용한 팀 프로젝트를 경험하고, 이를 통해 기업가정신 관련 지식, 기술, 태도를 함양할 수 있다. 교육 커리큘럼은 총 세 가지다. 중학교는 8회, 고등학교는 10회차의 한 학기 과정으로 진행된다. `실리콘밸리 히어로`는 실리콘밸리의 조직문화, 철학, 실험정신, 비즈니스 툴 등을 경험하며 기업가정신 역량을 향상할 수 있도록 했다. `헬로, 스타트업 월드` 과정에서는 청소년이 스스로 의사 결정을 하고 팀원들과 함께 문제를 해결하면서 자신의 가치를 찾을 수 있다. ‘창업부캐 육성 프로젝트’는 청소년들이 스스로 좋아하는 것을 찾아 창업 아이템을 만들면서 주체적 인재로 성장할 수 있도록 구성한 것이 특징이다. 코로나19로 인해 모든 교육은 온·오〮프라인으로 병행해 진행한다. 특히, 올해부터는 기존에 아산 유스프러너에 참여했던 학교들을 대상으로 지역별 거점 학교를 선정해 운영한다. 국내 17개 행정구역 내 학교를 균형적으로 선발하는 것에 더해 지역별 거점 학교를 운영함으로써 기업가정신 교육 임팩트를 확산할 계획이다. 모집 대상은 청소년 기업가정신 교육을 운영하고자 하는 전국의 중·고등학교로 25명 내외의 학생을 선발하고 관리할 수 있
2022.02.04 09:47:33
