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‘판옵티콘 근무제’ 비판에 하루 만에 뒤집힌 남궁훈의 ‘파격 실험’
[비즈니스 플라자]카카오가 네이버에 이어 새로운 근무 제도를 내놓았지만 내부 반발로 발표 하루 만에 재검토에 들어갔다. 카카오는 오는 7월부터 직원이 원하는 곳에서 자유롭게 일하는 ‘메타버스 근무제’를 전격 도입한다고 밝힌 바 있다.메타버스 근무제는 근무 장소에 상관없이 가상의 공간에서 동료와 항상 연결돼 온라인으로 가능한 모든 일을 해 나가는 근무 방식을 뜻한다.메타버스 근무에서는 텍스트·음성·영상 등 적절한 수단을 사용해 동료와 협업할 수 있다. 크루(임직원)가 선택한 장소에서 자유롭게 근무하되 음성 채널에 실시간으로 연결돼 소통하는 것이 기존 원격 근무와의 차이점이다.남궁훈 카카오 대표는 “지난 2년간 원격 근무를 경험해 본 결과 업무를 하는 데 물리적 공간보다 ‘연결’이 더 중요한 가치라고 결론 내렸다”며 “연결을 중심으로 한 메타버스 근무제가 크루들의 효율적인 업무를 돕고 카카오 공동체를 관통하는 하나의 문화로 자리매김할 수 있도록 지원할 것”이라고 밝혔다.카카오가 당초 제시한 메타버스 근무제 가이드라인(그라운드 룰)에 따르면 오후 1시부터 5시까지 반드시 근무, 업무 시간 내내 팀원과 음성 연결돼 있어야 한다는 조항이 포함돼 있다.하지만 일부 직원은 업무 중에 스피커를 항상 켜 두거나 실시간 채팅을 위해 회사가 나눠 주는 골전도 이어폰을 착용한 상태로 8시간을 있어야 하고 집중 근무 시간(코어타임)인 오후 1~5시 사이에 30분 이상 자리를 비울 때는 반드시 휴가를 사용해야 하는 등의 조건에 불만을 표시했다.직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 직원들을 지나치게 감시하는 ‘판옵티콘 근무
2022.06.10 06:00:01
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네이버·카카오, 사령탑 교체로 ‘글로벌’ 정조준
[비즈니스 포커스] 네이버와 카카오가 3월 사령탑을 교체하고 글로벌 경영 본격화에 나선다.2021년 연매출 6조원을 돌파하며 역대 최대 실적을 기록한 네이버는 최수연 대표 내정자를 통해 글로벌 사업에 총력을 기울일 것으로 예상된다. 변호사 출신의 최 내정자는 인수·합병(M&A) 전문가로, 공격적인 글로벌 전략을 펼칠 것으로 보인다.최근 경영진 리스크로 내홍을 겪은 카카오도 사령탑 교체로 쇄신에 나선다. 카카오게임즈를 이끌어 온 남궁훈 대표 내정자는 메타버스를 중심으로 글로벌 확장이라는 숙원에 도전한다.최수연 네이버 대표 내정자‘M&A 전문가’ 해외 성장 견인지난 1월 27일 네이버의 4분기 실적 발표 날. 한성숙 네이버 대표는 콘퍼런스콜에서 사상 최대의 실적을 발표하며 “네이버의 계속되는 도전을 이끌어 나갈 신규 리더십을 향한 성원과 지지를 부탁드린다”고 말했다.2017년부터 네이버의 사업을 진두지휘한 한 대표가 5년 만에 물러나고 승승장구하는 네이버의 바통을 이어 받은 이는 3월 열리는 주주 총회 승인과 이사회 결의를 거쳐 경영 무대에 오를 최수연 대표 내정자다. 지난해 11월 대표에 내정된 최 내정자는 네이버의 글로벌사업지원부 책임리더로 활약해 온 글로벌 사업의 핵심 인물이다. 내정 당시엔 ‘1981년생’이라는 젊은 나이로 화제를 모으기도 했다. 한 대표와는 열네 살 차이다.네이버 이사회는 “그간 최 내정자가 다양한 국내외 사업 전반을 지원하며 보여준 문제 해결 능력, 회사의 글로벌 사업 전략 및 해당 시장에 대한 폭넓은 이해를 갖춘 점을 높이 평가했다”고 발탁 이유를 밝혔다. 또한 “회사에 대한 안팎의 균형 잡
2022.02.16 06:00:03
