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인크루트, '참좋은동행 일자리 박람회' 모의면접 참여
인크루트가 IBK기업은행이 11월 21일 동대문디자인플라자(DDP)에서 서울시와 공동으로 개최하는 ‘2023 참 좋은 동행 일자리 박람회’의 모의면접에 참여한다고 밝혔다. 이번 박람회는 코스닥 상장사인 뷰노, 에브리봇 및 LG유플러스, SK그룹 협력사 등 정보기술(IT) 신산업 우수 중소·중견기업 70여곳이 구직자들을 대상으로 현장 면접과 채용 상담을 진행한다. 또 IT 분야 취업역량 강화를 위한 현장 프로그램으로 인크루트, IBK기업은행, IBK시스템, LG유플러스, HD현대로보틱스, 한화시스템, 당근마켓 등이 모의면접 및 현직자 컨설팅을 진행해 구직자들에게 실전면접 경험과 맞춤형 피드백을 제공한다. 이 밖에도 취업준비 노하우를 소개하는 ‘셀럽라디오’, 면접 성공을 위한 ‘메이크업 쇼’, 취업상식 퀴즈 서바이벌 ‘도전! 취업준비 골든벨’, 직무별 필요역량을 소개하는 ‘현직자 직무 톡톡’ 등의 다양한 프로그램도 운영한다. 박람회 관련 자세한 내용 확인 및 현장 면접, 채용 상담 사전 신청은 '2023 참좋은 동행 일자리박람회' 홈페이지에서 할 수 있다. 안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com
2023.11.07 11:29:28
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인크루트, 취준 스킬 테스트로 구직자 '레벨 업' 돕는다
인크루트가 구직자들에게 얼마만큼 취업 준비가 됐는지 점검할 수 있는 기회를 제공한다고 11월 1일 밝혔다. ‘취준스킬 레벨 테스트’는 취업 준비에 꼭 필요한 과정들을 얼마나 준비했는지 점검하고 도움을 받고 싶은 회원들을 위해 마련됐다. 문항은 객관식 총 10개이며, 테스트를 완료하면 참여자의 현재 취준 스킬 레벨, 필요한 스킬, 스펙 업(UP)에 필요한 할인쿠폰 정보 등의 결과를 알려준다. 레벨 1부터 5까지의 결과를 통해 구직자들은 자신이 얼마만큼 준비 된 구직자인지를 파악할 수 있다. 아울러 취준 스킬 레벨을 높이는 데 도움을 받을 수 있는 인크루트 서비스를 소개해준다. 자기소개서 작성 연습이 필요한 회원에게는 인공지능(AI) 자소서 연습 서비스 ‘잘쓸랩’, 아직 자신의 강점을 모르는 회원에게는 ‘인적성 검사’, 자신의 이력서를 바탕으로 직접 채용 제안을 받고 싶은 회원에게는 ‘포지션 제안’을 추천하는 등 레별 별로 다양한 서비스를 보여준다. 취준 스킬 레벨 테스트는 상시 운영한다. 인크루트 회원이면 홈페이지를 통해 누구나 참여 가능하다. 안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com
2023.11.01 09:44:31
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직장인 67% "이직시 평판 조회 필요하다"
'대이직 시대'가 도래하면서 레퍼런스 체크의 중요성이 더 커졌다. 레퍼런스 체크는 면접에서는 알아차리기 어려운 지원자의 평판, 인성, 성과를 확인하기 위해 지원자의 전 직장 상사나 동료들의 의견을 수집하는 '평판 조회'다. 하지만 동의 없는 레퍼런스 체크나 진행과정에서 많은 시간이 소요되는 등의 문제도 발생하고 있다. 이에 최근엔 합법적이고 빠르게 평판을 조회할 수 있는 서비스를 제공하는 기업이 많아졌다. 인크루트는 직장과 인사담당자 783명을 대상으로 ‘레퍼런스 체크에 대한 인식’을 알아보기 위해 설문 조사를 진행했다. 전체 응답자에게 레퍼런스 체크 시 가장 우려되는 점이 무엇인지 들어봤다. 가장 많은 대답은 △이직 시도가 재직 중인 회사에 알려지는 것(37%)이었다. 이어 △타인에게 개인 정보가 알려지는 것(28.5%) △안 좋은 평가를 받는 것(22.3%) 등이 뒤를 이었다. 동의 없는 레퍼런스 체크로 인해 재직 중인 회사에서 불이익을 받은 경우도 있었다. 설문 조사 결과 △직접 불이익을 당함(10.6%) △실제로 본 적이 있음(31.4%) △없음(58.0%)로, 응답자 10명 중 4명이 불이익을 겪거나 본 것으로 나타났다. 실제로 레퍼런스 체크로 응답자 10명 중 2.5명이 입사를 포기한 것으로 나타났다. 그 이유로는 △레퍼런스 결과가 좋지 못해서 자진 포기(37.9%)가 가장 많았다. 또 △레퍼런스 체크를 요청할 사람이 없어서(28.8%) △레퍼런스 체크를 재직 중인 직장의 동료로 해야 한다고 해서(13.6%) 등의 이유를 들었다. 우려되는 점이 있더라도 레퍼런스 체크가 채용 과정 중에 꼭 필요하다고 생각하는지 들어봤다. △매우 필요(8.6%) △대체로 필요(58.2%) △대체로 불필요(27.6%) △매우 불필요(5.6)
2023.10.28 09:26:51
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인크루트, 생성형AI 기반 '잘쓸랩 데이터센터' 오픈
인크루트가 생성형AI 기반 자기소개서 트레이닝 서비스인 잘쓸랩의 데이터센터를 오픈했다고 10월 16일 밝혔다. 잘쓸랩은 생성형AI 기반의 자소서 트레이닝 서비스다. 기업별 자소서 문항 확인부터 문항별 작성 팁과 합격 자소서 열람, 생성형 AI를 활용한 문항별 예문 제시, 맞춤법 검사까지 한 페이지에서 모든 것을 연습할 수 있다. 인크루트는 자소서 트레이닝 서비스인 잘쓸랩에 이어 효과적인 구직 활동을 돕기 위해 잘쓸랩 데이터센터를 10월 초 오픈했다. 잘쓸랩 데이터센터는 구직자들이 가장 궁금해하는 가고 싶은 기업과 직무의 지원 동향을 파악할 수 있게 했다. 이러한 데이터를 통해 구직자들이 취업 전략을 세우는 데 도움을 줄 수 있다고 인크루트는 설명했다. 잘쓸랩 데이터센터를 통해 같은 기업의 직무에 지원을 희망한 구직자들의 경력, 학력 등의 평균 수치와 분포도를 확인할 수 있다. 구직자들의 TOEIC·TOEIC Speaking ·OPIc 등 어학점수, 자격증, 인턴경험, 해외 경험, 수상 횟수, 봉사 및 대외활동 경험의 평균 수치와 분포도도 볼 수 있다. 인크루트는 잘쓸랩 데이터센터를 통해 취업 준비 과정에서 합격 가능성을 미리 점검하고 본인 스펙의 강점 및 약점을 파악해 취업 전략을 수립하는 것에 초점을 뒀다. 여기에 데이터를 도표 및 그래프 형태로 제공해 가독성을 높였다. 잘쓸랩 데이터센터는 현재 PC와 모바일에서 모두 이용할 수 있다. 신정욱 인크루트 기획팀장은 “인크루트 잘쓸랩의 자소서연습장과 데이터센터를 활용하면 짜임새 있는 자기소개서 작성 연습과 함께 더 체계적이고 전략적으로 취업을 준비할 수 있다”며 “잘쓸랩의 지속적인 기능 업그레이드를 통해 구직자에게
2023.10.16 12:02:29
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한강 걷기부터 맥주 축제까지…'행사 시즌' 긱워커 수요↑
10월 전국 곳곳에서는 각종 행사와 축제가 열린다. 인크루트는 축제 및 행사에 투입할 긱워커를 모집해야 하는 업체들이 국내 최초 기업주문형 긱워커 플랫폼 뉴워커를 찾고 있다고 밝혔다. MZ세대에게 인기를 끌고 있는 한강 도보 건너기와 러닝대회, 타임머신을 타고 조선시대로 돌아간 듯한 수원문화행사, 맥주 축제 등이 진행 요원을 모집하고 있다. 먼저 노을이 지는 저녁의 한강을 만끽하고 싶다면, 10월 14일 양화한강공원에서 열리는 ‘2023 브릿지워크’ 진행 요원 공고를 눈 여겨 봐야 한다. 약 5000명이 한강을 도보로 건너는 행사에서 행사장 운영 및 물품 관리 업무를 수행하는 일자리가 긱워커들을 기다린다. 선선한 가을 밤 열리는 맥주 축제에서 긱워커로 일할 수도 있다. 10월 6일부터 10월 15일까지 열흘간 서울 동작구 노량진 축구장에서 열리는 서울맥주판타스틱페스티벌 진행 요원을 뉴워커에서 모집 중이다. 10월 15일 서울 여의도에서 열리는 런닝대회에서는 참가자들에게 코스를 안내해 주고 행사를 보조해 주는 업무가 긱워커들을 기다리고 있다. 경기도 수원에서는 9월 23일부터 11월 4일까지 세계유산 수원화성을 배경으로 진행되는 힐링폴링 수원화성 축제가 열린다. 힐링폴링 수원화성은 4개의 축제로 구성돼 있는데, 이 중 ‘정조대왕 능행차 공동재현’ 행사 진행요원을 뉴워커에서 모집 중이다. 근무 일정은 10월 8~9일이다. 뉴워커는 플랫폼을 통해 모집 및 선발, 계약, 정산까지 원스톱으로 진행할 수 있다는 점이 특징이다. 기업은 각종 행사와 축제에 필요한 숙련된 진행요원들을 가장 빠르고 손쉽게 모집할 수 있고, 긱워커는 뉴워커가 인증한 안전한 일자리를 제공받을 수 있다.
2023.10.06 21:01:46
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뉴워커, 호텔·컨벤션 카테고리 신설
뉴워커가 호텔 및 컨벤션 업체들과 긱워커들의 교두보가 된다. 뉴워커는 호텔·컨벤션 긱(Gig)을 한 눈에 볼 수 있게 ‘호텔·컨벤션’ 카테고리를 추가했다고 9월 27일 밝혔다. 호텔·컨벤션 카테고리에서는 연회 서비스, 주방 보조, 객실 정비 보조 및 호텔 내 레스토랑 및 뷔페 서비스와 주차 보조까지 긱워커들이 일할 수 있는 다양한 일자리를 제공 중이다. 뉴워커는 주요 호텔과의 제휴를 통해 호텔에서 열리는 다양한 행사의 긱워커를 모집한다. 현재 리베라호텔, 엘리에나호텔, 피에스타귀족 등과 협업을 맺고 이들 호텔 및 컨벤션에서 열리는 다양한 행사의 단기 일자리를 긱워커들과 연결해 주고 있다. 연내 뉴워커는 더 많은 호텔들과의 제휴를 이어나갈 예정이다. 아울러 뉴워커는 호텔 위탁 경영 및 개발 업체들과의 협업도 강화한다. 이들 업체는 호텔업계에서 20년 이상 총지배인 등으로 근무한 경력을 갖고 있는 베테랑들이 설립한 회사다. 호텔들은 뉴워커와의 협업을 통해 위탁 경영과 신규 개발 시 필요한 긱워커 인력들을 모집할 수 있다. 뉴워커는 호텔·컨벤션을 포함해 데이터 라벨링, 이벤트, 채용 평가, 크라우드 소싱 테스트, 시험 감독까지 6개의 긱 서비스를 제공하고 있다. 임경현 인크루트 뉴워커 본부장은 "뉴워커는 모집부터 인공지능(AI) 매칭, 계약, 업무관리, 평가, 정산까지 원스톱 진행이 가능하기 때문에 긱워커 모집을 원하는 기업들에겐 최고의 선택"이라며 "다양한 긱워커가 필요한 호텔·컨벤션 업체들의 경우 뉴워커를 통해 편리하게 긱워커들을 모집할 수 있을 것"이라고 말했다. 안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com
2023.09.27 13:45:25
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기지개 펴는 관광산업…인크루트 일자리 박람회 운영
인크루트가 문화체육관광부가 주최하고 한국관광공사 및 관광 유관학협회 12개 기관이 공동주관하는 ‘2023 관광산업 일자리 박람회’를 운영한다고 밝혔다. 이번 박람회는 9월 18일부터 9월 19일까지 서울 코엑스에서 열린다. 또 8월 28일부터 9월 22일까지는 공식 웹사이트에서 열려 온·오프라인으로 진행된다. 코로나19 이후 국가 간 이동이 활짝 열리면서 관광산업이 회복되고 있다. 올해 상반기 한국을 찾은 외국인 관광객은 443만명으로 전년 동기 대비 447% 증가했다. 이에 이번 박람회는 ‘활짝 열린 관광, 내 일을 찾는 여행’을 주제로 관광산업 회복과 재건의 핵심 기반인 일자리 연결을 지원한다. 올해 10회째를 맞이한 이번 박람회에는 역대 최대 규모인 164개 관광 기업이 참여한다. 야놀자, 아고다, 인터파크트리플 등 관광 정보통신기술(ICT) 기업과 파라다이스, 아시아나에어포트, 워커힐, 조선호텔앤리조트, 레고랜드, 아쿠아플라넷 등 2022년 구직자 설문조사 내용을 반영해 다양한 기업이 참가할 수 있도록 했다. 오프라인 박람회(9월 18일~9월 19일)에 앞서 3주 먼저 진행하는 온라인 박람회(8월 28일~9월 22일)에서는 구인·구직자 정보를 제공한다. 채용을 원하는 기업 정보와 구인 관련 직무 내용, 고용 형태, 근무 환경, 전형 방법 등 구체적인 채용 정보를 사전에 공유한다. 구직자들은 채용 정보를 확인해 이력서 등 필요한 입사 서류를 사전에 등록하고 희망하는 기업의 면접 시간을 예약할 수 있다. 면접은 오프라인 박람회에서 진행하며 기업은 구직자들의 이력서를 검토해 면접과 상담을 먼저 제안할 수 있다. 오프라인 박람회에서는 청년층을 비롯해 신중년, 경력 보유 여성, 장애인 등 다
2023.09.11 11:49:06
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인크루트, 취준생들에 리조트 숙박권 쏜다
인크루트가 롯데리조트와 함께 '리조트 숙박권 제공 및 스페셜 프로모션'을 진행한다. 이번 이벤트는 취업 준비에 지친 인크루트 회원을 위해 휴식과 힐링의 시간을 제공하기 위해 마련됐다. 이벤트 페이지에서 리조트 사진과 위치를 매칭해 제출하면 된다. 정답을 맞힌 회원 중 추첨을 통해 롯데리조트속초, 롯데리조트부여 스위트룸 숙박권을 제공한다. 오는 9월 20일까지 진행되는 이번 이벤트는 인크루트 회원이면 모두 참여할 수 있다. 9월 22일 인크루트 홈페이지를 통해 당첨자를 발표한다. 아울러 인크루트 회원 단독으로 롯데리조트를 특별한 혜택으로 예약하는 프로모션도 함께 진행한다. 자세한 내용은 인크루트 홈페이지 내 이벤트 페이지에서 확인할 수 있다. 문상헌 인크루트 문상헌 최고브랜드경영자(CBO)는 “길어지는 취업 준비로 힘들어하는 취준생을 위해 휴식이라는 선물을 드리기 위해 이번 이벤트를 마련했다”며 “인크루트는 앞으로도 취업뿐만 아니라 멘탈케어를 위한 다양한 이벤트를 준비해 취업 준비에 도움을 드리겠다”고 말했다. 안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com
2023.09.08 07:49:23
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우리 회사 육아휴직 제도, 나도 가능할까?
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 나도 육아휴직 할 수 있을까. 통계청이 발표한 ‘2020년 육아휴직통계’에 따르면 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 직장인의 육아휴직 경험률은 2019년 대비 3.7% 증가한 16만 9,345명이었다. 또한, 남성 육아휴직 신청은 10년간 19.6배 증가했다. 반면, 육아휴직은 아직 일부에게만 적용되고 있는 것으로 나타났다. 전체 육아휴직자 수 중 남자는 22.7%에 그쳤다. 육아휴직자의 63.5%는 직원 수 300명 이상의 대기업 소속이었다.인크루트와 아이배냇은 ‘직장인의 육아 실태와 육아휴직 제도 활용 현황’을 알아보기 위해 육아경험이 있는 직장인 773명을 대상으로 설문조사를 진행했다. 출산 이후 육아휴직 경험이 있는지를 물어본 결과, 응답자의 54.9%는 육아휴직 경험이 있다고 답했다. 전체 경험자 대상 성별 교차분석을 진행한 결과 남성은 45.7%, 여성은 67.2%로 나타났다.육아휴직 경험자에게 휴직기간을 물었는데, △1개월~3개월(30.4%)이 가장 많았고, △4개월~6개월(18.2%) △10개월~12개월(17.0%)이 뒤를 이었다.응답자 소속 회사의 육아복지에 대해서도 알아봤다. 회사에서 운영 중인 육아복지는 무엇이 있는지(중복응답) 물은 결과, 육아 관련 복지가 없다고 답한 응답자는 27.6%였고, 운영 중인 육아복지로는 △육아휴직(51.4%) △유연근무제(25.7%) △출산선물(14.4%)이 있었던 것으로 조사됐다.응답자 소속 회사는 육아휴직 제도를 운영하고 지키기 위해 얼마나 노력할까. △매우 잘 지키고 있다(17.3%) △대체로 잘 지키고 있다(46.7%) △대체로 잘 지켜지지 않는다(23.4%) △매우 지켜지지 않는다(12.5%)로 나타났다. 긍정적인 응답이 64.0%였다.육아휴직 제도의 활성화 정도를 세부
2022.02.25 10:25:12
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인크루트 올 상반기 신입·경력사원 두 자릿수 채용···신입 합격 시 150만원 정착지원금 지급
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 인크루트가 2022년 상반기 신입·경력사원 대규모 공채를 실시한다.이번 채용은 신입과 경력 모두 두 자릿수 규모이며, 리크루팅 소프트웨어를 포함해 서비스 전반에 필요한 인재를 영입하기 위해 대규모 공채를 진행한다고 인크루트측은 설명했다.먼저 경력직은 △서비스 기획 △웹개발 △기술개발 △채용서비스 운영 △채용사업 B2B영업 △영업기획 △영업지원 △C#개발 △웹퍼블리셔 △모바일 디자인 △마케팅 전략관리 △퍼포먼스 마케팅 등 총 12개 직무에서 두 자릿수 인원을 모집한다. 신입은 △기업영업 직군에서 두 자릿수를 뽑는다. 기업영업은 매달 기본급과 성과에 따른 성과급 지급은 물론 빠른 직무 적응과 정착을 위해 최대 150만 원의 정착지원금을 지급하고 있다.1998년 취업포털을 론칭한 인크루트는 최근 인사·채용 업무의 편의성 증대를 목적으로 한 리크루팅 소프트웨어(Recruiting Software)를 자체 개발하는 등 서비스 영역을 확대하며 올해 인적관리(HR) 기술 기업으로 도약할 준비를 마쳤다. 인크루트의 리크루팅 소프트웨어로는 공고등록과 채용 전형별 관리, 합격자 발표 등 채용의 전 과정을 관리할 수 있는 'RASP(Recruiting Application Service Provider) Biz'와 화상·영상·AI면접이 가능한 비대면 면접 솔루션 '인크루트 뷰(View)', 온라인 필기시험 감독 솔루션 '인크루트 프록터(Proctor)', 온라인 진단검사 솔루션 '인크루트 어세스(Access)' 등이 있다.지원자는 17일 오전 9시부터 2월 6일까지 인크루트 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 서류심사 이후 경력직은 면접전형, 신입사원은 면접전형과 인성검사를 거쳐 최종 입사한다. 신
2022.01.17 10:21:36
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인크루트, 中企 채용광고 최대 30% 할인 지원한다
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 인크루트가 국내 중소기업 채용을 돕는 채용광고 지원 이벤트를 실시한다.이번 이벤트는 코로나19로 경영상 어려움을 겪는 국내 중소기업의 채용 부담을 덜어주기 위한 것으로, 인크루트 채용광고 상품가격의 최대 30% 할인이 가능한 쿠폰을 제공한다.이벤트 대상은 인크루트 기업회원(중소기업 및 개인사업자) 가운데 기존 발행한 채용지원 쿠폰을 활용하지 않은 곳이다. 해당 기업회원은 인크루트 홈페이지 내 이벤트 페이지를 통해 바로 신청할 수 있다. 기간은 10월 31일까지다.문상헌 인크루트 토탈HR서비스 이사는 “코로나19 상황으로 중소기업이 경영상 애로사항이 더 많아졌다는 사실을 최근 자체 조사한 하반기 채용동향을 통해 확인했다. 이에 현재 부침을 겪고 있는 중소기업을 돕고 채용계획과 기회를 지켜주고자 이벤트를 준비했다. 중소기업 경영진과 인사담당자 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 말했다.khm@hankyung.com
2021.08.31 10:54:42
