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  • LG CNS, 인도네시아에 스마트시티 수출 성공

    [비즈니스 플라자]LG CNS가 인도네시아의 새 수도인 보르네오섬 동칼리만탄의 스마트시티 설계 컨설팅 사업을 수주했다.업계에 따르면 인도네시아 정부는 최근 동칼리만탄 스마트시티 구축 관련 설계 컨설팅 업체로 LG CNS를 뽑았다. 스마트시티는 정보기술(IT)을 활용해 도시 내 교통·환경·주거·에너지 문제를 해결하는 최첨단 도시를 의미한다.이번에 LG CNS는 대중교통 시스템, 전기자동차 도입 등 기본 계획 수립을 맡는 것으로 알려졌다. 인도네시아 스마트시티 사업의 총규모는 40조~50조원대로 알려졌다. 이번 수주를 계기로 LG CNS를 포함한 한국 주요 기업이 향후 인도네시아 스마트시티 수주전에서 유리한 고지를 확보할 가능성이 높은 것으로 예상된다.업계에선 LG CNS·현대건설 등 한국 기업 컨소시엄이 앞으로 인도네시아 스마트시티 관련 수주를 따낼 가능성이 높다는 관측이 제기되고 있다. 조코 위도도 인도네시아 대통령은 7월 28일 방한해 정의선 현대자동차그룹 회장과 만나 신수도 스마트시티 구축 관련 협력 강화 등을 논의하기도 했다.인도네시아 정부는 한국이 스마트시티 구축에 필요한 핵심 역량을 두루 확보하고 있다고 판단한 것으로 알려졌다. 한국 정부는 세종과 부산에 8조6000억원 규모의 스마트시티 국가 시범 도시를 구축하고 있다. 세종은 2025년, 부산은 2027년 조성을 목표로 한다. 두 곳 모두 LG CNS가 컨소시엄 대표 사업자로 참여 중이다.김정우 기자 enyou@hankyung.com 

    2022.08.19 06:00:13

    LG CNS, 인도네시아에 스마트시티 수출 성공
  • ‘후자의 질주’, 존재감 커진 LG이노텍·LG CNS

    [비즈니스 포커스]산업의 변화에 따라 기업의 희비는 엇갈려 왔다. 이러한 흐름은 기업 내 계열사들에도 그대로 적용된다. LG그룹은 가장 극명하게 변화를 보여준다. 그동안 ‘K뷰티’의 흐름을 타고 황제주 자리에 올랐던 LG생활건강, 전기차의 핵심 부품인 배터리를 생산하는 LG에너지솔루션(이전까지는 LG화학)의 활약이 돋보였다. 하지만 지난해부터 LG이노텍과 LG CNS가 치고 올라오기 시작했다. 이들의 선전은 숫자에서 확인된다. 양 사는 지난해 모두 역대 최대 실적을 달성했다. 전장 부품 사업이 호조를 이뤘고 모든 산업군에서 ‘디지털화’가 이뤄졌기 때문이다.최고의 한 해를 보낸 양 사의 임금 상승률은 LG그룹의 맏형인 LG전자를 앞질렀다. LG CNS의 올해 평균 임금 인상률은 10%로 정해졌다. 신입 사원의 초봉은 지난해보다 400만원 오른 5000만원. LG이노텍 또한 올해 임금 인상률을 역대 최고 수준인 10%로 확정했다. LG전자의 올해 임금 인상률 8.2%를 뛰어넘었다.   양 사 모두 ‘역대 최대’ 실적 달성LG이노텍은 지난해 창사 이후 처음으로 ‘영업이익 1조 클럽’에 가입했다. LG이노텍의 연간 매출은 14조9456억원으로 56.53% 증가했다. 영업이익은 1조2642억원으로 85.64% 늘었다. 창사 이후 최대 실적이다.LG이노텍의 주요 사업부는 광학솔루션·기판소재사업·전장부품으로 나눠져 있다. 지난해 LG이노텍을 떠받친 것은 카메라 모듈을 생산하는 광학솔루션 사업이었다. 스마트폰용 멀티플 카메라 모듈, 3D 센싱 모듈 등 고성능 카메라 모듈 신제품의 공급 확대가 실적을 이끌었다. 스마트폰의 기능이 대동소이해진 시점에서 고성능 카메라는 판매량을 좌우

    2022.05.02 06:00:18

    ‘후자의 질주’, 존재감 커진 LG이노텍·LG CNS
  • LG CNS, “스타트업 도전하면 연봉 20% 더 드려요”

    [플라자]LG CNS가 사내 스타트업 육성 프로그램 ‘아이디어 몬스터’를 실시하며 디지털 전환(DX) 신사업 강화에 나섰다.‘아이디어 몬스터’는 창의적 사업가를 육성하고 DX 신사업 아이디어를 발굴하기 위해 LG CNS가 운영 중인 프로그램이다. △선발 △1차 심사 △2차 심사 △사업화 등 총 4단계로 구성된다. 단계마다 기술과 사업성에 대한 철저한 심사를 거친다.LG CNS는 사내 스타트업을 활성화하기 위해 지원 규모를 확대했다. ‘아이디어 몬스터’를 통해 사내 스타트업에 선발되는 즉시 연봉의 4%를, 1차 심사와 2차 심사를 통과하면 각각 3%씩, 실제 사업화에 성공하면 10%를 지급받는다. 모든 단계를 통과한 직원은 연봉의 20%를 인센티브로 받게 되는 셈이다.LG CNS는 사내 스타트업에 선발된 팀에 최대 10억원의 프로젝트 운영 예산도 지원할 계획이다. 사내 스타트업이 실제 사업화에 성공해 목표 매출액을 달성하면 매출액과 연계한 인센티브도 추가로 지급할 방침이다.LG CNS는 사내 스타트업을 위한 업무 공간과 전문 컨설팅 서비스도 제공한다. 사내 스타트업에 선발되면 마곡 본사에 별도로 마련된 공간에서 자유롭게 사업을 추진하고 아이디어를 펼칠 수 있다. 연구·전문위원, 마이스터 등 사내 DX 전문가에게 기술 조력은 물론 재무 관리와 법무 컨설팅까지 받을 수 있다.LG CNS는 2016년부터 아이디어 몬스터를 운영하고 있다. 지금까지 단비·햄프킹·폴리오컴퍼니 총 3개 스타트업이 독립적인 분사에 성공했다. 3사 대표 모두 책임 직급에서 한 회사를 이끄는 대표가 됐다.이명지 기자 mjlee@hankyung.com 

    2022.04.15 17:30:01

    LG CNS, “스타트업 도전하면 연봉 20% 더 드려요”