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카카오 출신들이 만든 리턴제로, 신입·경력 두 자릿수 채용
[한경잡앤조이=강홍민 기자] ‘비토(VITO)’ 운영사 리턴제로가 인공지능(AI) 산업 전 부문에 걸쳐 두 자릿수 규모의 신입 및 경력 사원을 상시 모집한다.채용 분야는 ‘R&D(연구·개발)’와 ‘서비스’ 두 개 부문으로 총 11개 직무 담당자를 상시 모집한다. 먼저 R&D 직군에서 ▲ML Engineer / Researcher, ▲서버 프론트엔드 개발자, ▲서버 백엔드 개발자, ▲클라이언트 개발자, ▲Infra / SE 등에서 역량을 보유한 개발 경력 인재를 모집한다. 서비스 직군은 ▲서비스 기획자, ▲UX/UI 디자이너, ▲BX 디자이너, ▲3D 배경/캐릭터 모델러, ▲Unity 개발자, ▲3D 애니메이터 등에서 경력 및 신입 사원을 채용한다. 채용 절차는 서류전형, 1차 면접(직무 인터뷰), 2차 면접(경영진 인터뷰) 순으로 진행되며, R&D 직군은 1차 면접 시 별도의 코딩 테스트 과정이 추가된다. 서류 접수는 리턴제로 공식 채용 홈페이지 및 채용 이메일 또는 채용 정보 플랫폼 ‘원티드’를 통해 자유양식의 이력서 및 포트폴리오를 제출하면 된다.리턴제로는 카카오, 배달의민족, 삼성전자, 골드만삭스, BCG 등 IT기업과 국내외 대기업에서 다년간 근무한 시니어 개발자 및 인력들이 다수 포진되어 있다. 리턴제로의 공동 창업자 3인 모두 카카오 초기 멤버로 현재 카카오를 있게 한 주요 서비스들을 만든 이력을 보유하고 있다. 이를 바탕으로, 리턴제로는 최근 1년 사이 내로라하는 기업 출신의 고급 인력들이 몰리며 조직 규모가 약 3배 증가하는 등 성장 가도를 달리고 있다. 지난해 4월 정식 서비스 론칭한 비토는 1년 여 만에 누적 다운로드 수 50만을 돌파하는 등 가파르게 성장 중이다.리턴제로의 기업문화도 눈에 띈
2022.05.26 14:59:36
