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  • “중장년들의 내일을 상상하죠” 중장년 인생 2막 지원하는 신철호 상상우리 대표

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 액티브 시니어를 따라잡기 위해서는 지원 프로젝트도 꾸준한 변화가 필요하다. 상상우리는 중장년층의 역량 강화, 재취업 및 창업 지원을 위한 참여형 프로젝트를 꾸준히 만들어가고 있는 회사다. 현대자동차, 고용노동부, 서울시50플러스재단과 함께 하는 ‘굿잡5060 프로젝트’의 주최이기도 한 상상우리가 제안하는 중장년 취업 시장의 미래를 함께 따라가 봤다. 신철호 주식회사 상상우리 대표설립 2013년소셜 미션 중장년의 경험과 지혜가 사회혁신의 자원이 되도록 지원주요 사업 중장년 온라인 교육 플랫폼 ‘워크위즈’, ‘스터디 위즈’ 운영, 신중년 굿잡5060 프로젝트 진행 등상상우리 창업 당시 30대였다고. 중장년 취업 서비스는 어떻게 생각하게 됐나“아는 분 중에 퇴직을 앞두고 인생 2막에 대해 고민이 많은 분이 계셨다. 그래서 시장조사를 시작해봤더니 정부나 민간 차원에서 중장년 취업을 지원하는 기관이 거의 없었다. 베이비붐 세대의 퇴직은 다가오고 있는데 대책이 마련된 곳은 없던 상황이었다. 언젠가는 사회문제가 되리라고 예상을 했고 그럼 관련 서비스를 만들어보자 해서 시작하게 됐다.”다른 중장년 취업 기관과의 차별점을 꼽는다면“중장년 취업은 교육뿐만 아니라 참여자들이 직접 일자리를 만들 수 있도록 하는 것이 중요하다는 것이 기반이 되는 생각이다. 실제 결과물인 ‘취업’을 할 수 있도록 다음 단계들을 꾸준히 지원해 주는 것이 차별점이자 경쟁력이다. 그간 중장년 시장을 꾸준히 지켜봐온 경력도 무시할 수 없다.”상상우리의 대표 서비스는 무엇인가“현대자동차, 고용노동부, 서울시50

    2021.04.26 13:21:25

    “중장년들의 내일을 상상하죠” 중장년 인생 2막 지원하는 신철호 상상우리 대표
  • [은퇴 후 뭐 하지④] “은퇴는 모두에게 처음이라 무섭죠. 변화를 두려워하지 마세요” 이봉준 서울시50플러스재단 컨설턴트

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] “은퇴 후 시작되는 인생 2막을 준비하는 시니어들의 이야기를 들어보면 막연한 두려움이 앞서 있어요. 인생 1막을 잘 마무리했으니 성공한 인생 2막을 시작해야 한다는 부담감 때문이죠. 인생 1막도 처음부터 잘했던가요. 다시 걷는다고 생각하고 천천히 가면 됩니다.” 은퇴 후 가장 많이 고민하는 시니어들의 질문을 모아 이봉준 서울시50플러스재단 컨설턴트에게 질문해봤다. 이봉준(67) 서울시50플러스...

    2021.04.20 16:22:09

    [은퇴 후 뭐 하지④] “은퇴는 모두에게 처음이라 무섭죠. 변화를 두려워하지 마세요” 이봉준 서울시50플러스재단 컨설턴트
  • 경기도, '중장년 일자리 박람회' 참여 기업 모집

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 경기도가 올해 첫 번째 ‘중장년 일자리 박람회’를 개최한다. 비대면 온라인 방식이다. 경기도는 일자리 박람회에 참여해 중장년에게 새로운 일자리를 제공할 참여기업을 모집한다고 16일 발표했다. ‘2021년도 1차 중장년 일자리 박람회’는 만 40세 이상 65세 미만 중장년 도민들의 성공적 재도약과 코로나19로 얼어붙은 고용시장의 활력을 위해 경기도가 주최하고 경기도일자리재단...

    2021.04.16 13:40:47

    경기도, '중장년 일자리 박람회' 참여 기업 모집
  • [인생 2막_시니어의 취창업 세계] 은퇴 후 중장년도 취업시장 진입 가능하다 '앙코르 커리어!'

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] ‘100세 시대’를 맞이한 5060세대에게 가장 큰 고민은 ‘은퇴’다. 우리나라의 법정 정년퇴직 연령은 만 60세다. 은퇴 후 시니어에게는 인생 2막이라는 또 다른 과제가 주어진다. 중년기와 노년기 사이 20~30년간의 새로운 생애 단계인 ‘앙코르 커리어(Encore Career)’를 준비하고 있는 시니어들에게 생애 설계 키워드를 소개한다. Keywo...

    2021.04.14 14:24:18

    [인생 2막_시니어의 취창업 세계] 은퇴 후 중장년도 취업시장 진입 가능하다 '앙코르 커리어!'
  • [은퇴 후 뭐 하지?③] “시니어 위한 서비스로 돌봄 일자리 창출까지 해내죠” 강유경 원케어휴 이사

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] “시니어들의 가장 큰 관심은 건강 문제죠. 그러다 보니 자연스럽게 돌봄 서비스 창업에 관심이 가게 된 것 같아요. 시니어들의 문제를 중장년이 해결하고, 그 중장년이 시니어가 됐을 때는 또 다른 중장년들이 그 문제를 해결할 수 있는 선순환 구조를 만들고 싶어요.” 새로운 일자리 창출과 독거노인 문제를 동시에 해결할 수 있는 돌봄 서비스를 고민 중인 강유경 원케어휴 이사를 서울시50플러스재단 중부캠퍼스에서 만났다. Profile강유경(51) 원케어휴 이사창업 과정이 독특해요. 어떻게 시작했나요“보람일자리 학습지원단 활동을 하던 때였어요. 활동 중에 ‘커뮤니티케어 플래너 양성과정’이라는 강의를 듣게 됐어요. 어르신 돌봄 관련된 복지 서비스 분야였는데 강의 이후 별도의 취업 연계가 어렵다는 점이 수강생들의 아쉬움으로 남았어요. 그래서 커뮤니티를 만들어 직접 일자리를 찾아보자는 제안을 했고 그게 ‘커뮤니티케어-원케어’라는 커뮤니티 창립으로 이어졌죠. 커뮤니티에서 자원봉사 서비스를 운영했었는데 그때 돌봄 서비스를 실제 창업 아이템으로 이어가면 어떨까에 대한 가능성을 엿본 것 같아요. 커뮤니티 내 뜻이 맞는 선생님들과 활동을 하다가 2020년에 사회적기업가 육성사업 공모에 선정되며 본격적인 창업을 시작했죠.”원래 창업에 대한 관심이 있으셨나요“퇴직 전에는 교육기업에서 일을 했어요. 2018년에 퇴사를 하면서 개인적으로 창업을 준비하고 있었죠. 시니어를 대상으로 한 교육 컨텐츠를 제작하는 출판사 창업을 생각했어요. 그런데 비즈니스 타깃인 시니어에 대한 이해도가 너무 떨어진다고 생각해

    2021.04.12 17:40:38

    [은퇴 후 뭐 하지?③] “시니어 위한 서비스로 돌봄 일자리 창출까지 해내죠” 강유경 원케어휴 이사
  • [현장이슈] 시니어 산업 변화 가져오는 스타트업…홈케어뿐만 아니라 교육·취업 연계까지

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 퇴직 시기가 빨라지면서 사회에는 경제활동이 가능한 시니어 인구가 쏟아지고 있다. 시니어 인구 증가와 함께 빠르게 성장하는 시니어 산업 역시 그 트렌드가 바뀌고 있다. 이전에는 단순히 노년층을 위한 의료서비스나 오프라인을 기반으로 한 아이템이 많았다. 하지만 요즘은 코로나19로 인한 디지털 산업의 강화 등 다양한 요인으로 인해 노인 홈케어, 식품, 취업 연계 등 다양한 온라인 기반 서비스로 확장되고 있는 추세다. 시...

    2021.04.09 17:45:05

    [현장이슈] 시니어 산업 변화 가져오는 스타트업…홈케어뿐만 아니라 교육·취업 연계까지
  • [은퇴 후 뭐 하지?②] “은퇴 후가 불안하다면 자격증부터 따는 것을 추천해요”

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 시니어들이 궁금해 하는 직업 이야기, 두 번째로는 사회복지사와 경비원으로 근무하고 있는 두 명의 시니어를 만나봤다. 두 시니어는 은퇴 후 무엇을 할지 고민이 된다면 관심 있는 분야의 자격증부터 따는 것이 좋다고 입을 모았다. “사회복지사는 유연한 의사소통 능력이 중요해요” 한국시니어연구소는 65세 이상 노인을 대상으로 국가 공인 요양보호사를 파견하는 방문요양센터를 운영하는 스타트업이다. 서옥...

    2021.04.07 14:53:46

    [은퇴 후 뭐 하지?②] “은퇴 후가 불안하다면 자격증부터 따는 것을 추천해요”
  • 경기도, 광역자치단체 최초로 대학 내 '경기 중장년 행복캠퍼스' 설치

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 경기도가 전국 광역자치단체 최초로 대학에 ‘경기 중장년 행복캠퍼스’를 설치한다고 6일 경기도청 기자회견에서 발표했다. 행복캠퍼스에서는 중장년 종합상담, 재사회화 및 취․창업 교육, 노후준비 지원, 활동 전용공간 제공 등 종합서비스를 제공한다. 이병우 경기도 복지국장은 6일 경기도청에서 기자회견을 열고 ‘2021년도 경기도 중장년 지원 정책’을 발표했다. 이 국장은 “2020년말 기준 만 50세 이상 65세 미만 경기도 중장년 인구는 316만 명으로 경기도 전체 인구(1342만 명)의 약 23.6%를 차지하고 있다”며 “고용률, 소득감소 등의 위기에 노출된 중장년 인구를 위해 다양한 영역에서 중장년의 욕구에 맞는 종합 지원을 하겠다”고 말했다. 도는 중장년의 활기차고 성공적인 노후를 위해 올해 △교육 △일자리 △복지(건강‧여가‧정서) 3개 분야 23개 사업에 총 400억 원을 투입할 계획이다.첫째로는 일자리가 연계된 전문 직업교육과 자아실현형 일반 소양교육, 누구나 쉽게 이용할 수 있는 온라인교육 등 다양한 평생학습을 지원한다.역점사업으로 도는 지난 2월 전국 광역자치단체 최초로 교육과 취․창업 인프라를 갖춘 남북부 권역 2개 대학을 ‘경기 중장년 행복캠퍼스’로 지정했다. 경기 중장년 행복캠퍼스로 지정된 강남대와 대진대는 중장년 전용공간 제공을 통한 상담, 소통․휴식, 커뮤니티 활동 등 중장년 활동 뿐 아니라 재사회화 교육, 취업‧창업 관련 전문교육 등 고품질 과정을 제공한다. 강남대는 200명 대상 8개 과정을, 대진대는 100명 대상 4개 과정을 운영할 예정이다.이와 함께 시·군에 5060 신중년 교육프로

    2021.04.06 18:27:59

    경기도, 광역자치단체 최초로 대학 내 '경기 중장년 행복캠퍼스' 설치
  • 특허청, 중기부와 시니어 창업팀 키운다…최대 5천만원 규모 사업화패키지 지원

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 특허청은 중소벤처기업부, 은행권청년창업재단과 함께 시니어의 숙련된 전문성을 기술창업으로 연결하는 ‘시니어 특허기반 기술창업지원’사업에 참여할 시니어 창업팀을 모집한다고 2일 발표했다. ‘시니어 특허기반 기술창업지원’ 사업은 총 20팀의 시니어 창업팀을 선발한다. 기술창업에 반드시 필요한 지식재산 포트폴리오 강화(특허 출원 3건 내외), 제품사업화 계획, 제품 검증(기술검증...

    2021.04.02 16:23:55

  • 남양주시, 신중년 전문 인력으로 '2021 신중년 JOB코디 사업' 운영 시작

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 남양주시는 지역 내 사업체의 구인난을 해소하고 구직자에게 양질의 일자리를 찾아주기 위한 방안으로 '2021년 신중년 JOB코디 사업'을 운영한다고 31일 발표했다. 인사·영업 등의 관련 경력과 직업 상담사 자격증을 가지고 있는 신중년 전문 인력으로 구성된 신중년 JOB코디는 민간 및 공공 기관 근무 경력을 토대로 일자리 발굴 및 일자리 정책, 기업 컨설팅 등 다양한 정보 전달 역할을 하고...

    2021.04.01 15:18:25

    남양주시, 신중년 전문 인력으로 '2021 신중년 JOB코디 사업' 운영 시작
  • 서울 구로구, 마을버스기사 경비원 등 중장년 인력 양성 프로그램 시작

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 서울 구로구는 중장년층 마을버스 기사와 경비원 등 맞춤형 취업 지원 프로그램을 운영한다고 31일 발표했다. 지난해 마을버스 기사 양성 프로그램은 수료생 중 65%가, 경비원 지원 프로그램은 48.9%가 취업에 성공했다. 마을버스 기사 양성 프로그램은 인력난을 겪고 있는 관내 마을버스 업체에 맞춤형 인력을 양성해 지원하는 사업이다. 5월부터 8월까지 버스운전 자격 취득, 80시간 버스운전 실습, 현장 연수 등을 진행...

    2021.03.31 15:56:24

    서울 구로구, 마을버스기사 경비원 등 중장년 인력 양성 프로그램 시작
  • 의왕시 여성새일센터, 아파트경리부터 캐드까지 실무 과정 교육 훈련생 모집

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 의왕시 여성새로일하기센터에서 취업을 원하는 여성들을 대상으로 취업을 지원하는 직업교육훈련을 시작한다고 31일 발표했다. 올해는 아파트경리사무원, 단체급식전문가, 캐드·회계 실무 과정 등으로 구성된다. 직업교육훈련은 구인 수요가 많은 직종을 교육하여 구직 능력과 전문성을 향상시키고 지역사회와 기업체 요구에 적합한 여성전문인력 양성을 위한 여성가족부 국비지원 프로그램이다. 올해 개설된 강좌는 △아파트경리...

    2021.03.31 15:55:33

    의왕시 여성새일센터, 아파트경리부터 캐드까지 실무 과정 교육 훈련생 모집
  • 경기도, 전문가 경단녀 재취업 지원하는 '직업훈련 심화과정' 개설

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] 경기도가 도내 20~30대 경력단절여성들의 재취업을 지원하기 위한 ‘고학력·고숙련 직업훈련 심화과정’을 운영한다고 15일 발표했다. 이는 4일 코로나19로 인한 여성 고용위기를 신속하게 극복하고 미래 노동시장을 준비하기 위해 정부가 관계부처 합동으로 발표한 '코로나19 여성 고용위기 회복 대책'의 일환이기도 하다. '고학력·고숙련 직업훈련 심화과...

    2021.03.16 15:21:00

    경기도, 전문가 경단녀 재취업 지원하는 '직업훈련 심화과정' 개설
  • 직업 상담부터 취업 알선까지…발로 뛰며 경단녀 재도전 지원하는 시흥여성새일본부 송은경 팀장

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] “경단녀들이 사회에 나올 수 있도록 지원하는 과정이 많아지면 좋겠어요. 그러기 위해서는 일단 용기를 내서 밖으로 나와야죠.” 송은경 시흥여성새로일하기지원본부 팀장은 2010년부터 시흥여성새로일하기지원본부(이하 새일본부)에서 직업상담 업무를 수행하고 있다. 취업 상담부터 알선, 구인 발굴, 동행면접, 취업 박람회 등 경력단절여성(이하 경단녀)들의 취업을 위한 제반 업무다. Profile송은경 시흥여성새로일하기지원본부 직업상담 팀장경단녀 재도전을 지원하는 시흥여성새로일하기지원본부새일본부에서는 지난해 ‘시흥시 워킹맘 주거공간개선(정리수납) 사업’을 시행했다. 해당 사업은 가사노동 부담이 있는 워킹맘들을 대상으로 정리수납 서비스를 제공하는 것이다. 서비스 제공자는 취업을 희망하는 경단녀들이다. 이 사업을 통해 새일본부에서는 총 140가구를 대상으로 정리수납 서비스를 제공했다. 새일본부에서는 이러한 전문가들을 양성하기 위해 정리수납 1급 전문가 협동조합 창업 과정, 가정관리사 양성과정 등을 준비해왔다. 새일본부는 이러한 과정 중 시화국가산업단지(이하 시화공단)와 같은 제조업에서도 정리수납 서비스의 니즈가 있다는 점을 알게 됐다. 동선별, 종류별로 현장의 부품을 정리한다면 비용이나 효율성 측면에서 효과를 볼 수 있다. 새일본부는 이러한 활용도를 알려 시화공단의 37개 기업을 대상으로 정리수납 서비스를 3개월 제공했다. 이러한 경험들은 소속 경단녀들의 역량 강화나 전문성 확보에도 많은 도움이 됐다. 새일본부가 운영하는 사업에 참여한 경단녀들은 지속적인 일자리 창출과 협력을 위해

    2021.03.16 13:51:02

    직업 상담부터 취업 알선까지…발로 뛰며 경단녀 재도전 지원하는 시흥여성새일본부 송은경 팀장
  • [현장이슈] “시니어 인턴은 지휘자에서 연주자로 돌아가는 과정이죠” 회사 막내가 된 시니어 인턴들

    [한경잡앤조이=조수빈 기자] “기업의 경영진에서 실무진으로 돌아가기 위해서는 많은 공부가 필요하더라고요. 전직지원 기획하려고 1000시간이 넘는 교육을 들었어요. 물론 지금도 꾸준히 공부를 해야 따라 잡을 수 있어요.” (김두일 시니어앤파트너즈 상무) 한 회사의 임원에서 다시 막내 인턴으로 돌아가는 과정은 녹록치 않다. 그럼에도 용기 있게 새로운 삶을 살기로 선택한 두 명의 시니어 인턴에게서 ‘막내 인턴 도전기...

    2021.03.12 17:03:38

    [현장이슈] “시니어 인턴은 지휘자에서 연주자로 돌아가는 과정이죠” 회사 막내가 된 시니어 인턴들