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생일휴가, 해외연수 지원···'MZ경영' 선언한 패션기업
한세엠케이가 ‘MZ경영’을 선언했다. 한세엠케이는 24일 젊고 혁신적인 ESG 기업으로 도약을 위해 유연한 근무환경 조성과 임직원의 성장을 위한 이색 복지제도를 활성화한다고 발표했다. ‘MKMZ’ 프로젝트는 한세엠케이의 대표 MZ라는 뜻으로 젊은 직원들이 사내에 영감을 줄 수 있는 팝업스토어, 전시회, 박람회 등을 직접 경험한 후 전사에 생생한 후기를 전하며 인사이트와 아이디어를 나누는 프로그램이다. MKMZ는 올해를 시작으로 매년 새로운 기수를 선발해 운영할 예정이다. MZ 직원들을 겨냥한 복지 제도도 운영된다. 한세엠케이 직원이라면 누구나 생일이 되면 유급 휴가를 덤으로 쓸 수 있다. 생일 선물로 예스24 상품권도 지급한다. 여기에 5년 이상 근속 근무자에게는 베트남 현지 공장 방문과 함께 리프레시할 수 있는 포상 휴가가 주어지며, 우수 사원에게는 뉴욕연수를 보내준다. 뉴욕연수는 한세실업 뉴욕지사를 견학하는 등 글로벌 패션 시장을 경험할 수 있는 기회를 제공한다. 또 복지 혜택으로 필리핀 세부 제이파크 리조트를 언제든지 이용할 수 있도록 지원한다. 이외에도 매월 온라인을 통해 전 계열사 직원이 참석하는 ‘전사 강연회’, 업무 스킬 향상을 위한 직무, 어학 교육비를 지원해 직원들의 성장을 돕는다. 또한 사내 장애인 연주회도 활성화하고 있다. 최근 창단한 '우주와 나 앙상블'은 자폐 스펙트럼 중증 장애인 사우들로 구성된 팀으로, 정기 연주회 및 각종 행사를 통해 직원들이 함께하고 있다. 김지원 한세엠케이 대표는 “회사를 이끌어 갈 MZ 직원들이 즐거운 분위기 속에서 일하고 성장할 수 있도록 건강한 사내 문화와 복지 프로그램 개발에 힘쓰고 있다”며, “
2023.08.24 16:17:02
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김지원 한세엠케이 대표, 디지털 혁신으로 ‘젊은 한세’ 이끈다
[스페셜 리포트] 약진하는 재계 여성 리더 20김지원 한세엠케이 대표는 김동녕 한세예스24그룹 회장의 2남 1녀 중 막내딸이다. 한세예스24그룹은 김 회장의 세 자녀가 주력 사업 분야를 나눠 경영하고 있다. 1982년 한세실업으로 출발한 한세예스24그룹은 2009년 한세예스24홀딩스를 세우며 지주회사로 전환했다.장남인 김석환 예스24 대표는 출판 사업과 지주회사를 맡고 있고 차남 김익환 한세실업 대표는 의류 주문자상표부착생산·제조자개발생산(OEM·ODM) 사업을 운영하고 있다. 막내 김 대표는 한세엠케이·한세드림 대표를 겸직하며 패션 브랜드 사업을 이끌고 있다. 의류 당일 배송 도입…‘패션테크’ 변신김지원 대표는 한세실업이 한세엠케이를 인수한 2017년부터 한세엠케이 마케팅·경영지원·해외사업 등을 지휘했다. TBJ·버커루·앤듀·NBA 등 캐주얼·스트리트 패션 브랜드와 PGA 투어 & LPGA 골프웨어 등 스포츠웨어 분야도 이끌었다.유아동복 브랜드를 운영하는 한세드림에서는 매출 성장의 구심점 역할을 해냈다는 평가를 받는다. 경영 성과를 인정받아 2019년 한세엠케이·한세드림 대표에 올랐다. 김 대표는 한세엠케이·한세드림의 디지털 경쟁력 강화에 공격적인 투자를 단행하며 브랜드 체질 개선에 힘쓰고 있다. 한세엠케이에 젊은 조직 문화를 심고 패션테크 기업으로 변신시키고 있다.신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태의 팬데믹(세계적 유행)으로 녹록지 않은 경영 환경에서도 무선 전자 태그(RFID), 실시간 위치 추적 시스템(RTLS), 전사적 자원 관리 시스템(ERP), 고객 관계 관리 시스템(CRM) 등 정보기술(IT)을 접목한 시
2021.06.29 06:29:01
