신입사원 채용 과정이 궁금해요~

한국P&G

온라인 시험-필기시험-인터뷰 크게 3단계입니다. 온라인에서 영어로 된 자기소개서와 이력서를 첨부하면 인적성 검사와 간단한 도형추리 검사를 보게 됩니다. 온라인 시험을 통과하면 필기시험을 보는데, 언어추리력·수추리력·도형추리력을 보는 시험(65분)과 영어 시험(45분)으로 구성돼 있습니다. 필기시험을 통과하면 인터뷰를 보게 되는데, 2~3차례에 걸친 심층 면접으로, 온라인상에 첨부한 자기소개서와 이력서를 바탕으로 진행됩니다.



한국마이크로소프트

2개월 인턴 근무를 통한 평가 후 최종 정규직원으로 전환 여부 결정. 인턴 채용 과정은 서류 전형-면접(1차 실무자, 2차 임원 프레젠테이션)으로 이뤄짐.



지멘스코리아

서류 전형-실무 면접-역량 면접-인적성 검사 및 신체검사



홈플러스

서류 전형-인적성 검사-1차 면접(프레젠테이션 면접 및 실무자 집단면접)-2차(임원) 면접

씨티은행
서류 전형-면접(인성, 프레젠테이션, 영어 스피킹&라이팅)

루이비통코리아
서류 전형-필기시험(영어 에세이)-면접(1차 그룹 인터뷰, 2차 임원 인터뷰)

구글코리아
서류 전형-면접(동료, 실무자, 매니저)



올림푸스한국

서류 전형-면접(1차 실무, 2차 임원) ※ 면접별 영어 면접 포함

캐논코리아컨슈머이미징
서류 전형-면접(1차 인사, 2차 실무진, 3차 임원)

BMW코리아
서류 전형-인사 실무자 및 팀장 면접-인사 임원 및 부서 임원 면접-부사장 면접-사장 면접

스탠다드차타드은행
서류 전형-온라인 적성 검사-2차 서류 전형-면접(인성, 집단토의, 롤플레이)

한국GM
서류 전형-직무적성검사-면접(역량, 인성 및 태도, 영어)-신체검사



로레알코리아

서류 전형-면접(1차 인성, 2차 실무, 3차 임원)

유한킴벌리
서류 전형-인적성 검사-면접(1차 영어능력 평가 포함, 2차)-건강검진

이베이코리아
서류 전형-필기시험(전공·상식)-면접(1차 실장 및 팀장, 2차 임원, 3차 인사팀)

필립스코리아
서류 전형-1차 면접(직속 상사)-논리력·성격 검사-2차 면접(임원)

신입사원 채용 시 가장 중요하게 보는 조건·역량은 무엇입니까?

한국P&G
P&G에서 함께 성장해갈 수 있는지 여부

필립스코리아
맡을 업무에 대한 열정과 진지한 자세

한국마이크로소프트
지원자의 비전과 가능성(잠재력)




외국어 이력서와 자기소개서를 반드시 제출해야 하는 기업은?

지멘스코리아, 한국P&G, 필립스코리아, 로레알코리아, BMW코리아, 캐논코리아컨슈머이미징, 올림푸스한국, 루이비통코리아, 구글코리아(이력서만 필수)



신입사원 채용에서 가장 중요한 역량으로 ‘인성’을 꼽은 기업은?

캐논코리아컨슈머이미징, 루이비통코리아, 올림푸스한국, BMW코리아, 한국GM, 유한킴벌리, 씨티은행, 홈플러스