개발자들이 선호하는 '좋은 개발 문화 기업' 톱5는

스타트업·인터넷기업 상위권...카카오, 라인플러스, 우아한형제들, 컴투스, 업스테이지 선정



국내 기업 개발자를 대상으로 기업별 개발 문화 현황을 조사한 결과 개발자들이 선호하는 좋은 개발 문화를 가진 기업(12개 항목에서 50% 이상이 동의한 기업)에는 카카오, 라인플러스, 우아한형제들, 컴투스, 업스테이지가 선정됐다.

11개 항목에서 50% 이상이 동의한 기업은 네이버, 엔에이치엔, 하이퍼커넥트, 데브시스터즈, 크몽, 에이비일팔공이었다. 10개 항목에서 50% 이상 응답을 받은 기업은 카카오뱅크, 크래프톤, 안랩, 당근마켓, 드림어스컴퍼니, 마이리얼트립, 원티드랩 등이 있었다.

11점을 받은 기업들은 편차가 있지만 대체로 개발자 레벨링 및 경력 제도가 없다고 답했고, 10점을 받은 기업은 개발자 관계 활동이 부족하고 자율적인 개인 장비나 팀 개발 환경 선택이 어려운 경우가 많았다.

윤석찬 IT 블로거가 실시한 이 조사는 지난 6월 10일부터 27일까지 278개 기업에 재직 중인 개발자 415명을 대상으로 △개인의 개발 환경 △기업의 협업 방식 △기술 경력 및 공유 4가지 파트별 3개 문항씩 12문항에 답하는 방식으로 이뤄졌다.

문항 중에는 자율적으로 개인별 개발 장비를 선택하고, 자율적 팀 개발 환경을 선택할 수 있는지 여부, 그리고 개발 방향을 PM뿐만 아니라 개발자들이 주도하고 있는지 여부 등을 물었다. 모든 개발자가 다른 사람의 소스 커밋을 리뷰하고 테스트하는 과정을 가지고 있는지, 소스 커밋 후 자동으로 통합 및 배포되는 시스템을 갖췄는지 여부와 개발팀장이 소프트웨어 개발 경력을 가지고 있으며 기술 플랫폼을 이해하는지 여부도 포함됐다.

대부분 기업에서 12개 항목은 60% 이상의 채택률을 보였다. 특히 팀장의 기술 이해도(90%)와 개발 배포 및 운영(80%), 사내 지식 공유 플랫폼 여부(70%)는 높은 응답을 보였다. 다만 글로벌 기업에서 주로 도입하는 개발자 레벨 제도와 경력 관리(25%), 개발자 관계 활동(28%)는 상당히 낮은 편이었다.

특히 업력 10년 이하 스타트업의 경우 대부분 평균 이상의 응답률을 보여 주었으며 좋은 문화를 가지고 있는 것으로 나타났다. 특히 코드 및 지식 공유(74%), 자율적인 개발 장비 선택(69%) 개발 과정의 코드 리뷰(68%) 등 밀접한 협업 방식에 큰 방점을 두고 있었다. 다만 상대적으로 추천 및 소개를 통해 개발자 채용이 많이 이뤄지다 보니 채용 시 코딩 테스트 활용도(58%)가 낮고, 초기 제품 개발에 집중하다 보니 개발 환경 선택의 자율도(60%)가 조금 낮은 경향을 보였다.

흔히 네카라쿠배당토 등 인기 IT기업이 몰린 인터넷기업의 경우에도 평균을 상회하는 좋은 개발자 문화를 갖고 있었다. 대부분 항목에서 70~90%에 육박하는 응답률을 보여줬고, 사내 지식 공유(94%), 배포·관리(88%) 코드 리뷰(84%) 등에서 상당히 안정적인 개발 지원 환경을 갖고 있다. 특히 개발자 관계 활동(60%) 빈도가 높고, 외부 기술 공유도 활발했다. 다만 회사 규모가 커졌기 때문인지 상대적으로 자율적인 개발장비 선택(52%)이 제한되는 한계를 보였다.

구현화 기자 kuh@hankyung.com
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