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동인, ‘합리적 시스템과 인화’ 강조…‘형사’·‘송무’ 맹활약[2022 대한민국 베스트 로펌&로이어]

[스페셜 리포트 : 2022 대한민국 베스트 로펌&로이어]동인은 2004년 설립된 로펌으로 한국 대형 로펌들에 비해 비교적 역사가 짧다. 하지만 매년 가파른 성장을 이어 가며 설립 10년 만인 2014년 10위권 로펌으로 도약했다.그 사이 인원도 크게 늘었다. 설립될 당시 변호사 수는 불과 5명에 불과했지만 현재는 약 170여 명의 변호사들이 동인 소속으로 근무하고 있다.이런 동인의 폭발적인 성장은 외형 확대만 추구하지 않고 ‘합리적 시스템과 인화’라는 조직 문화에 기반을 둔 동인만의 독특한 경영 철학에 기인했다는 평가를 받는다.특히 동인은 70명 이상의 법원·검찰 출신 파트너 변호사들이 포진한 게 특징이다.이는 동인이 한국의 수많은 로펌 가운데서도 ‘수사’와 민사·형사·행정 소송 등 ‘송무’ 분야에서 특별한 장점이 있는 법무법인으로 성장할 수 있었던 이유로도 꼽힌다.특정 형사 사건을 수임 받으면 경찰과 검찰 등에서 다년간 경험을 쌓은 변호사들이 포진한 덕분에 수사부터 공판에 이르기까지 피의자와 피고인의 인권과 방어권을 보장해 주는 것으로 알려져 있다. 2022년에도 동인은 의료 사고, 성추행 피해를 비롯해 대검찰청 전자 정보에 대한 위법 수집 증거 판단 도출 등 다양한 형사 사건에서 의미 있는 판결을 이끌어 내며 주목받았다.2023년 동인의 업계 활약은 더욱 기대를 모은다. 동인은 2022년 내부적으로 전력 강화를 위해 로펌의 업무 다각화와 각 분야 전문성을 갖춘 변호사 영입에 공을 들였다.우선 업무 다각화 측면에서 보면 동인은 2022년 초 중대재해팀·중대재해수사송무대응팀·중대재해처벌대응팀으로 이뤄진 ‘중대재해그

2022.12.26 08:00:23

스페셜 리포트 법무법인 동인 동인
“뛰어난 인재 영입이 성장 위한 첫째 키워드”[2022 대한민국 베스트 로펌&로이어]

[스페셜 리포트 : 2022 대한민국 베스트 로펌&로이어]“기존의 전통적인 사건 유치 시스템에 변화가 생기고 있다.”노상균 법무법인 동인(이하 동인) 대표변호사는 최근 법률 시장의 흐름을 이렇게 진단했다. 그는 “로스쿨 출신의 젊은 변호사들이 온라인 마케팅, 법률 플랫폼 등의 활성화를 통해 새롭게 법무법인을 세우는 사례가 늘고 있다”며 “기성 로펌들도 능동적으로 발 빠르게 대처해야 시장에서 도태되지 않을 것”이라고 강조했다.노 대표변호사는 전주지검 검사를 시작으로 순천지청 부장검사, 전주지검 부장검사, 수원지검 특수부장검사, 대검찰청 강력과장, 서울지검 형사6부장·형사2부장·강력부장검사 등을 역임했다. 2003년 변호사 개업 후 2005년 동인에 합류해 형사·송무 분야에서 맹활약을 펼쳤다. 2020년부터 동인 경영총괄 대표변호사에 올라 조직을 이끌고 있다.노 대표변호사는 신생 로펌이 우후죽순 생겨나며 시장 경쟁도 해를 거듭할수록 치열해지고 있다고 진단했다.이 같은 어려운 경영 환경 속에서도 성장해야 하는 것이 대표변호사의 역할이다. 노 대표변호사가 점차 치열해지는 로펌업계 경쟁에서 동인의 성장을 도모하기 위해 제시한 해답은 뛰어난 ‘인재 영입’이다.그는 “법무법인 동인의 가장 큰 자랑은 구성원”이라며 “법원·검찰·기업 법무팀 등 다양한 필드에서 폭넓은 경험을 고루 갖춘 유능한 구성원이야말로 짧은 기간에도 동인이 놀라운 성장을 하도록 만든 가장 큰 원동력”이라고 강조했다. 동인은 2004년 설립된 로펌으로 매년 빠르게 성장하며 현재 ‘10대 로펌’ 반열에 올랐다.노

2022.12.26 08:00:05

스페셜리포트 노상균 법무법인 동인

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동인, ‘합리적 시스템과 인화’ 강조…‘형사’·‘송무’ 맹활약[2022 대한민국 베스트 로펌&로이어]

“뛰어난 인재 영입이 성장 위한 첫째 키워드”[2022 대한민국 베스트 로펌&로이어]