[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 한국장애인고용공단은 직무능력기반 신입직원을 10월 8일까지 채용한다.
모집분야는 ▲일반직(5급) 61명 ▲직업평가직(5급) 3명 ▲별정직(5급) 3명 ▲교사직 13명 ▲일반직(6급) 등으로 총 89명을 선발한다. 부문별로 지원자격은 상이하며, 공통적으로 임용 시 즉시 근무 한 자, 결격사유가 없는 자 등이다. 또한 2019년 2월 졸업예정자도 지원 가능하며, 취업지원대상자 및 장애인을 우대한다. 근무형태는 채용형 인턴으로 11월 14일부터 12월 30일까지 근무 후 정규직으로 전환된다.
채용절차는 서류전형, 필기시험, 인적성검사, 면접시험을 통해 11월 7일 최종 합격자를 발표한다. 부문별로 모집절차와 필기시험 과목 등 다소 차이가 있으며, 이번 채용은 직무능력기반으로 지원서 작성 시 학점, 토익 등 업무수행과 무관한 사항은 기재하지 않는다.
접수는 10월 8일까지 진행되며, 한국장애인고용공단 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원 가능하다.
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