기아차 채용형 인턴, 선발 어떻게...어학 점수 필수·자소서 3개 문항

기아차는 3월 3일부터 채용 홈페이지를 통해 2017년 인턴사원 채용을 시작했다. 지원서는 오는 15일 오후 5시까지 온라인으로 접수할 수 있다. 서류전형 합격은 3월 말 채용 홈페이지를 통해 안내될 예정이다.
기아차 채용은 서류전형-인·적성 검사(HMAT)-실무면접 순으로 진행된다. 기아차 서류전형에 지원하기 위해서는 공인어학 성적이 필수다. 자기소개서는 3문항으로 구성돼 있으며, 문항은 아래와 같다.
1. 본인만의 차별화된 강점과 이 강점을 활용하여 어떻게 “기아”에 기여할 수 있는지 작성해주세요. - 직무역량 외의 내용을 중심으로 작성해 주세요. (최대 700자 이내로 작성)
2. 지원 직무를 중심으로 아래 항목에 대해 작성해주세요.①지원 분야에서 본인이 생각하는 비전은 무엇입니까?②지원 분야에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 준비를 하셨는지 구체적으로 작성해 주세요. (최대 900자 이내로 작성)
3. 살면서 가장 힘들었던 경험과 그 경험이 인생에 어떤 영향을 끼쳤는지 작성해주세요. (최대 700자 이내로 작성)
실무면접은 직무, 인성, 영어면접으로 구성됐다. 실무면접에서는 지원자들이 본인의 역량과 지원 직무에 대한 열정을 충분히 보여줄 기회를 제공할 예정이다.
2017 인턴 K는 국내, 글로벌 2개 전형으로 나뉘어 진행된다. 국내 전형은 생산운영, 생산기술, 품질 등 3개 부문, 글로벌 전형은 해외영업, 생산운영, 생산기술, 품질 등 4개 부문에서 인턴사원을 모집한다.
글로벌 전형은 지원자들이 시공간적 제약으로 채용 단계에 적극적인 참여가 어려웠던 점을 고려해 작년부터 별도로 운영되고 있다. 해외 대학 출신의 지원자를 대상으로 서류전형-화상면접 순으로 진행된다.
인턴사원들은 올해 6월 말부터 8월 중순까지 약 7주간의 실습과정을 거치게 되며, 실습 우수자에게는 신입사원 입사 기회가 주어진다.
기아차 관계자는 “신입사원의 조기 적응 및 직무 만족도 향상을 위해 직접 경험하고 취업하는 신개념의 인턴십 프로그램을 기획하게 됐다”며 “이번 인턴십 프로그램을 통해 지원자들이 자동차 산업의 실무를 경험하며 본인에게 최적화된 취업 계획을 준비할 수 있을 것”이라고 말했다.
이진호 기자 jinho2323@hankyung.com