최근 올해 상반기 대기업 공채가 줄줄이 이어지고 있는 가운데 SK그룹도 이달 7일부터 18일까지 신입 및 인턴채용에 나선다. 이에 <캠퍼스 잡앤조이>는 취준생들 사이 ‘꿈의 직장’이라 불리는 SK그룹 채용에 대해 계열사별로 정리해봤다. 2탄은 SK네트웍스. SK네트웍스는 이달 18일까지 올해 상반기 그룹공채에서 신입채용을 진행한다. 모집분야는 상사(철강, 화학, 석탄), 영업/영업지원, 경영일반(전략기획, 재무, 회계, 세무, HR)등이며 서류 지원 시 2지망까지 선택할 수 있다. 지원 자격은 학력무관하나 직무별 우대하는 학과 등이 상이하니 보다 자세한 내용은 이 회사 채용홈페이지에서 확인할 수 있다. 전형과정은 서류전형, 필기전형(SKCT), 면접전형(1, 2차) 순이다. SK네트웍스 관계자는 “지난해부터 서류 평가에서 자기소개서와 이름을 제외하곤 사진까지도 블라인드 처리된다”며 “그만큼 자기소개서 내용이 중요하다. 면접에서도 자기소개서를 기반으로 평가받게 될 것”이라고 9일 한양대에서 열린 채용상담회에서 밝혔다. 관계자는 또 “자기소개서는 두루뭉술하게 쓰지 말고 회사의 인재키워드인 ‘패기’ ‘소통’ ‘고객지향’ ‘전문성’이 잘 묻어나도록 자신의 이야기를 쓰면 좋은 점수를 받을 수 있을 것”이라며 “채용 전형은 큰 틀에서 변경된 사항은 없다”고 설명했다. 아울러 그는 “SK네트웍스는 무엇보다 개인의 개성을 중시하는 문화가 강하다”면서 “스펙보다는 자신만의 색깔이 있는 다양한 인재들이 있는 곳인 만큼 해당직무에 관심있는 분들의 많은 지원 바란다”고 덧붙였다. 관계자에 따르면 이번 SK네트웍스 채용에서는 부문별 한 자릿수 정도의 인원을 채용할 계획이다. ▲SK네트웍스 자기소개서 문항1. 자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대해 서술하십시오.(자신에게 부여된 역할과 그것이 어려웠던 구체적인 이유가 드러나도록 할 것, 어려움을 참고 극복했던 방법을 구체적으로 기술할 것, 임무 완수를 통해 도출된 결과물을 밝히고, 구체적인 도출 과정을 제시할 것) (700자)2. 과제 수행 시 구성원들간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술하여 주십시오.(구성원들간 갈등이 무엇이었는지를 밝히고, 갈등이 발생한 원인을 구체적으로 포함할 것, 갈등 해결을 위해 자신이 취한 행동을 구체적으로 서술할 것, 자신의 노력이 갈등 해결 과정에 미친 영향을 구체적으로 서술할 것) (700자)3. 다양한 문제가 얽힌 문제 상황을 인식하고, 이를 전략적으로 해결한 경험에 대해 서술하시오.(문제를 인식하게 된 계기를 구체적으로 서술할 것, 문제 해결을 위한 전략 수립 과정을 구체적으로 서술할 것, 도출한 전략이 문제 해결에 미친 영향을 구체적으로 제시할 것) (700자)4. 해당 직무 분야에 본인이 최적의 지원자라고 생각하는 이유를 서술하시오.(본인이 갖추고 있는 해당 직무 분야의 요구 역량을 학습적인 측면(전공, 이수 과목 등)과 그 외 영역으로 구분하여 제시할 것, 타인과 차별화되는 본인만의 강점이 잘 드러나도록 할 것, 본인의 능력이나 차별적 강점에 대한 구체적인 근거를 제시할 것) (1000자) 김수정 기자 hohokim@hankyung.com