NCS도입, '꿈의 공기업' 건강보험심사평가원 2016년 정규직 채용

사진 = 건강보험심사평가원 홈페이지 캡쳐

건강보험심사평가원이 이달 24일까지 2016년 상반기 정규직 채용에 나선다. 건강보험심사평가원은 병의원 약국 등에서 건강보험가입자를 진료하고 청구된 진료비를 건강보험법의 기준과 원칙에 따라 심사ㆍ평가하는 준정부기관이다.
이번 채용에서 모집인원은 총 122명이며 모집분야는 행정직(사무행정, 법·통계), 심사직(간호사 등), 전산직(응용소프트웨어 엔지니어링) 등이며 지원자격은 직무별로 상이하다. 신입의 경우, 행정직과 전산직 직무에서 인재를 선발하며 근무지는 강원도 원주 포함, 서울 및 수도권 지역이다. 보다 자세한 내용은 이 회사 채용홈페이지에서 확인할 수 있다.
전형과정은 서류평가, 필기시험(직업기초능력평가, 적성검사, 직무수행능력평가), 면접심사(토론면접, 인성면접) 순이며 서류결과는 내년 1월 6일 발표될 예정이다.
건강보험심사평가원 인사팀 관계자는 “올해 하반기 채용에서와 마찬가지로 이번 2016년 정규직 공채도 NCS(국가직무능력표준)기반 채용이 이뤄질 것”이라면서 “자기소개서부터 자신이 지원하는 직무와 연계해 직무 계획이나 본인의 역량을 구체적으로 기입하는 것이 좋은 평가를 받는다”고 말했다.
관계자는 또 “필기시험의 직업기초능력평가는 NCS 기반 직무능력평가시험인 만큼 10개 영역에서 문제가 나온다. 적성검사는 인성평가로 보시면 된다”면서 “면접은 지원 직무별 실무자와 면접전문평가단이 함께 하루에 토론면접과 인성면접을 보게 될 것”이라고 덧붙였다.
▲건강보험심사평가원 자기소개서 문항1. 조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)2. 문제해결(예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.)3. 의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.)4. 공직윤리(공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오.)

김수정 기자 hohokim@hankyung.com