한국필립모리스(주)가 10월 19일부터 이달 20일까지 필립모리스 인터내셔널의 글로벌 인턴십 프로그램인 INKOMPASS 참가자를 모집한다. 한국필립모리스는 담배시장 개방에 발맞춰 1988년 국내에 진출, 이듬해인 1989년 4월 필립모리스 인터내셔널의 한국 내 담배사업을 담당하는 현지 법인으로 정식 설립됐다. 현재 서울 본사와 양산 공장, 전국의 영업사무소에서 700여명의 직원들이 근무하고 있으며 2007년부터 2012년까지 6년 연속에 이어 지난해에도 한국경제매거진이 선정한 ‘일하기 좋은 기업 대상’을 수상한 우수 글로벌 기업이다. INKOMPASS 인턴십은 겨울과 여름, 2개의 사이클로 구성된 프로그램으로 인턴 수료 이후 평가 결과에 따라 일부 수습직원 채용 기회를 주기도 한다. 이번 인턴십의 모집분야는 서울본사의 경우, Sale(영업), Marketing(경영), Finance(회계 재무), Information Service (정보), HR(인사) 등이며 양산공장에서는 Production(생산), Quality Assurance (품질 보증), Supply Chain(생산 공급), Fiance(회계 재무), Information Service (정보) 등 전 분야에 걸쳐 있다. 지원자격은 국내외 4년제 대학 2016년 8월 졸업예정자 또는 2017년 2월 졸업예정자로 서류에서 전공이나 학점, 공인영어 성적 제한은 없지만 영어 능통자는 우대한다. 한국필립모리스 인사팀 관계자는 “통상 외국계 기업들은 신입보다 경력을 선호하는 경향이 있다. 그런 점에서 이번 INKOMPASS 인턴십은 학생들에게 여러모로 좋은 기회가 될 것”이라고 3일 밝혔다. 다음은 인사팀 관계자와의 1문 1답을 정리한 것. ▲인턴 채용규모는 얼마나 되나.확실하게 정해진 내용은 없다. 지난해에는 13명 정도를 뽑았다. 좋은 인재들이 많이 지원한다면 채용규모는 다소 늘어날 가능성도 있다. ▲자기소개서는 어떻게 기입하면 되나.영문 Resume와 Cover letter를 하나의 MS-Word파일로 작성하시면 된다. 자소서에는 특별히 문항이 없다. 딱 어떤 문제에 답을 내겠다는 식으로 자소서를 쓰실 필요는 없다. 그간 자신이 어떤 노력들을 했고, 특히 추진했던 프로젝트나 대외활동들이 있다면 그런 것들을 체계적으로 잘 적어내시면 된다. ▲근무기간은 어떤가.인턴십은 2개의 사이클로 이뤄졌다. 첫 번째 사이클은 내년 1월 11일부터 2월 23일(6주간) 진행되며, 이후 7월 4일부터 8월 12일(6주간)까지 2번째 사이클을 수행하면 된다. 첫 번째 사이클에서는 다양한 직무를 고루 경험할 수 있으며 2번째 사이클에서는 지원자의 적성 및 역량평가에 따라 부서별로 배치될 예정이다. 각 사이클 당 인턴급여는 300만원이다. ▲서류전형과 온라인테스트가 함께 진행되나.그렇다. 단, 서류를 통과한 분들에게 온라인테스트가 주어진다. 약 2시간 동안 인·적성 평가를 본다고 생각하시면 된다. 서류 및 온라인테스트의 합격자는 11월 26일 발표된다. ▲채용연계형 인턴십이 맞나.채용연계형이라고 단정할 수 없지만 일부 그런 형태를 띠고 있다. 가령, 모든 프로그램을 마친 지원자들 중 우수한 평가를 받은 분들에게는 일부 정식채용 기회를 부여하고 있다. ▲마지막으로 하고 싶은 말.필립모리스는 어떤 한 분야의 전문가(Specialist) 뿐만 아니라 회사에 대해 다방면을 아는 Generalist로 성장시키는 조직문화를 가지고 있다. 한국에서 일을 하다가도 본인의 노력과 역량에 따라 전 세계를 무대로 성장할 수 있는 회사다. 창의적이고 도전정신으로 뭉친 대학생들의 많은 지원 바란다. 김수정 기자 hohokim@hankyung.com