키움증권이 이달 18일까지 11기 대졸 신입사원 모집에 나선다. 채용부문은 지원, 리테일, 운용, IB 등 4부문으로 지원자들은 1, 2지망까지 선택이 가능하다. 근무지역은 서울 전체이며 전형과정은 서류전형, 예비소지 및 인·적성 검사, 1차 실무면접, 2차 임원면접, 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 발표한다.
키움증권은 이번 채용에서 출신학과, 학점, 토익 등 영어점수에 제한을 두고 있지 않지만 지원 분야에 따라 영어/중국어 능통자나 CPA 등 전문자격증을 우대하고 있어 보다 자세한 내용은 키움증권 채용 홈페이지 (http://kiwoom1.saramin.co.kr)를 통해 확인할 수 있다.
자소서 문항도 다양하고 더 까다로워져 지원자들의 꼼꼼한 준비가 필요해 보인다. 키움증권 인사팀 관계자는 “이번 채용인원 규모가 정해지진 않았지만 지난 10기까지는 대략 15~20명 정도를 채용했다. 이번에도 그 정도 수준에서 정해질 것”이라고 말했다.
관계자는 또 “영어점수를 제한해 놓지는 않았지만 가령 해외증권 부서 같은 경우 영어가 능통할수록 유리하다”면서 “직무에 따라 영어점수나 전문자격증 소지 여부가 서류에서 가산점이 될 수 있다”고 덧붙였다.
인·적성 면접에 관련해서는 “1시간 30분 정도 소요된다. 타 기업체에 해당 시험 프로그램을 새로 도입된 건 아니고 기존에 진행했던 인·적성 프로그램에 문제 내용만 바꿔서 출제될 것”이라고 말했다. 18일 마감되는 서류 결과는 10월 말경 합격자들에게 개별 통보될 예정이다.
김수정 기자 hohokim@hankyung.com
▲키움증권 채용 자소서 항목 (각 500자)1. 본인의 성장과정에 대해서 기술하십시오.2. 성격의 장단점에 대해서 구체적인 예를 들어서 기술하십시오.3. 지금까지 가장 힘들었던 경험(혹은 실패했던 경험)은 무엇이며, 어떻게 극복했는지(혹은 어떤 교훈을 얻었는지) 기술하십시오.4. 본인이 경험한 사회생활과 직장생활에 도움이 되는 경력에 대해서 기술하십시오.5. 본인만이 가지고 있는 차별화된 역량은 무엇이며 그 역량을 통해 회사에 무엇을 기여할 수 있는지 기술하십시오.6. 키움증권에 지원한 이유는 무엇이며, 입사를 위해서 어떤 준비와 노력을 했는지 기술하십시오.7. 지원한 직무에 대한 열정과 해당직무와 관련된 본인의 강점에 대해서 기술하십시오.8. 상기 질문(1~7)에서 기술하지 않았던 내용 중 입사를 위해서 꼭 하고 싶은 말이 있는 경우 기술하십시오.