IT기업 채용 한 눈에 보기 … 8일 마이다스 아이티, 11일 네이버·넥슨 마감

2000년대에는 나타날 거라 호언장담했던 '하늘을 자동차'는 없어도 손가락 한 번 움직여 온갖 물건을 구매하는 시대가 도래했다. 그뿐인가? 최근에는 글씨를 읽어주는 펜, 시계로 탑승권을 확인하는 스마트워치 탑승권 서비스 같은 기상천외한 상품들이 우리 생활 곳곳에 침투하고 있다. IT의 오지랖은 산업 영역도 가리지 않는다. IT산업을 기반으로 하지 않은 제조업, 서비스업은 긍정적인 미래를 예견하기 어렵다.
이처럼 끝을 모르고 발전하는 IT산업 덕에 취업준비생들의 ‘희망 입사 기업’도 IT기업으로 쏠리는 추세다. 비전이 밝은 기업이라는 사실뿐 아니라, 구성원의 다수를 차지하는 개발자의 역량 강화를 위해 입이 떡 벌어지는 복지제도와 시설을 갖췄다는 것도 IT기업의 매력. 덕분에 지난 6월 취업포털 인크루트가 대학생을 대상으로 ‘가장 일하고 싶은 기업’에 대한 설문을 진행한 결과 ‘네이버’가 전체 1위를 차지한 것으로 나타났다.
취업준비생들의 관심이 IT기업으로 집중되고 있는 가운데, 10월 둘째 주에 굵직굵직한 IT기업이 서류접수를 마감한다.
10월 둘째 주 서류 전형을 마감하는 마이다스 아이티, 네이버, 넥슨의 채용 정보를 담았다.




마이다스 아이티 (www.midasIT.com)

먼저 10월 8일, 공학기술용 CEA 소프트웨어 전문 기업인 ‘마이다스 아이티(MIDAS IT)’가 ‘2016 글로벌 신입사원’을 채용한다. 모집분야는 크게 △공학기술용 S/W 개발 △기술영업 △구조설계 △해외 △일본법인 △경영 △사업기획 △웹비즈니스 △디자인으로 나뉜다.
기술영업·기술분야는 부산 근무 가능자를 우대한다.
지원서류는 8일에 마감하며, 마이다스 아이티 채용 사이트에서 온라인으로 접수하면 된다. 서류 합격자는 10월 19일 발표 예정이다.
마이다스 아이티는 지난 9월 23일 오후, 역삼동 GS타워 아모리스에서 ‘CEO 강연회&채용설명회’를 진행한 바 있다. 온라인 신청을 통해 참가자를 모집한 결과 1000여 명이 설명회에 참석해 마이다스 아이티의 채용 관련 소식과 기업 이야기를 들었다.
이날 설명회에서 인사담당자는 “마이다스 아이티의 지난해 경쟁률은 505대 1인 것으로 나타났지만, 이는 단순한 수치일 뿐 실제 경쟁률은 1대 1이었다”며 “마이다스 아이티는 ‘젊은이들의 역량 개발’에 목적을 둔 회사이기 때문에 자신의 전공이나 지식에 구애받지 않았으면 한다”고 말했다.
마이다스 아이티는 2016년 1월, 최종 면접을 끝으로 인재 채용을 마감한다. 오는 19일 서류 전형 발표 후 10월 말 필기시험을 치를 예정이며, 필기시험은 논리력과 문제해결 능력을 보는 문항으로 구성된다.
필기시험 합격자를 대상으로 진행하는 다대일 면접의 경우, 적게는 5명, 많게는 10명의 면접관이 지원자를 평가하며, 40분에서 1시간 정도 면접을 진행한다.
☞ 마이다스 아이티 신입사원 인터뷰 ☞ 판교 둘러보기 - 마이다스 아이티



네이버(www.naver.com)

(출처 : 네이버)

네이버는 2015 하반기 SW개발부분 신입사원을 모집한다. 모집 분야는 웹서비스·모바일과 검색개발 등 2개 분야로, 웹서비스·모바일 분야의 경우 △네이버 컨텐츠 및 개인화 서비스 △동영상 컨텐츠 플랫폼 △웹툰, 페이 및 스포츠&개발 서비스 개발 업무를 수행하며 검색 개발 분야는 네이버 검색 서비스오 관련한 기술을 연구하고 개발하는 업무를 수행하게 된다.
‘사용자의 목소리를 이해하고, 끊임없이 서비스를 변화시켜 나갈 열정적인 사람’이라면 모두 지원할 수 있으며 입사 후 소정의 교육기간을 거쳐 개발분야를 최종 결정한다.
10월 11일 서류 접수를 마감하며, 10월 말 서류 전형 합격자를 대상으로 ‘전화 면접’을 실시하며 11월 1차 면접과 2차 면접을 통해 입사 자격이 주어진다.
자기소개서 항목을 살펴보면 △SW개발에 대한 자신의 열정을 보여줄 수 있는 활동사항 기재 (작성 시에는 '본인이 주도적으로 참여한 부분' 위주로 기입하며, 1) 진행기간 2) 주요내용 3) 본인이 공헌한 점 4) 사용한 Skill 또는 지식 5) 결과·성과를 간결하게 핵심만 기입) △ 본인이 보유한 Programming Skill의 활용정도 기입 △본인이 작성한 소스코드 및 프로젝트 경진대회 관련 자료가 있다면 첨부 등 3가지다.
지원은 홈페이지를 통해 할 수 있다.
☞ 네이버 기업탐방 ☞ 네이버 선배에게 듣는 입사 팁 ☞ 네이버 인사담당자가 말하는 ‘뽑고 싶은 지원자’☞ 네이버 면접장 뒷 이야기☞ 네이버 SW대학원 개교 소식





넥슨네트웍스(www.nexon.com)

10월 11일에는 넥슨네트웍스도 서류 전형을 마감한다.
넥슨은 이번 채용으로 제주본사에서 게임서비스 업무를 담당할 신입사원을 선발하며, △ 넥슨 게임 및 다양한 온라인/모바일 게임에 대해 경험과 지식을 보유한 사람 △논리 정연한 글쓰기 및 커뮤니케이션 능력을 보유한 사람 △현재의 상황에 만족하기 보다 좀 더 발전된 상황을 만들고자 노력하는 사람 △2015년 11월 중 입사가 가능한 사람을 자격 조건으로 뒀다.
서류 전형 합격자를 대상으로 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접을 치르며 합격한 지원자는 제주본사(제주시 도령도 33)에서 근무하게 된다.
자기소개서 항목으로는 △직장생활을 하는 데 도움이 될 수 있는 장점, 경험 또는 특기 △지원한 직무를 잘 할 수 있다고 생각하는 이유와, 그 직무를 통해 달성하려는 목표 △상대방에게 도움을 주기 위해 적극적으로 노력해 성공했던 경험 △친구, 또는 동료와의 관계에서 갈등의 경험이 있다면, 그 갈등의 원인과 극복방법 △제주 이전 후, 주거계획 등이다.
☞ 넥슨 신입사원 인터뷰 ☞ 넥슨 기업탐방 ☞ 넥슨 인사담당자가 말하는 넥슨의 인재






글 김은진 기자 (skysung89@hankyung.com)