SK 인담이 전하는 합격 자소서 …‘SK Values 바탕 경험과 직무연결’

SK그룹 하반기 신입사원 채용 서류접수가 18일까지 진행된다. SK그룹은 2015년 상반기부터 입사 지원서에 외국어 성적, IT 활용능력, 해외 경험, 수상 경력 등을 기재하지 않아도 된다. 지원자는 학력과 전공 등 기본 자격요건만 기재하면 된다.
스펙초월 전형에 따라 서류전형은 자기소개서에서 판가름이 날 전망이다. SK그룹의 자기소개서는 계열사별로 차이가 있다. 각 계열사의 자기소개서 항목을 확인하는 것이 중요하다. SK그룹 인사담당자가 전하는 자기소개서 작성법을 전한다.
<2015년 하반기 SK그룹 자기소개서 문항>:SK하이닉스, SK케미칼, SK워커힐, SK가스, SK바이오팜 공통
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1,000자 10단락 이내)
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1,000자 10단락 이내)
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1,000자 10단락 이내)
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전과 비교하면 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1,000자 10단락 이내)
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1,000자 10단락 이내)

<2015년 하반기 SK그룹 자기소개서 문항>:SK텔레콤 마케팅직무
1. 입사 후 본인이 해당 직무 분야에서 Market Top 수준의 인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 구체적으로 기술하십시오. (500 자 10 단락 이내)
2. 최근 5년 이내에 했던 경험 중 가장 많은 정보나 의견을 수집, 종합하고 이를 바탕으로 문제를 해결했던 경험에 대해 구체적으로 서술하십시오. (700 자 10 단락 이내)
3. 최근 5년 이내에 했던 경험 중 장애요인이 있었지만 이를 극복하기 위해 도전하고 노력했던 경험에 대해 구체적으로 서술하십시오. (700 자 10 단락 이내)
4. 기존에 사용(활용)되던 방법을 개선하여 결과를 성공적으로 도출할 수 있었던 경험에 대해 구체적으로 서술하십시오. (700 자 10 단락 이내)
5. 최근 5년 이내에 플랫폼 컴퍼니(예: 구글, 애플, 페이스북, 아마존, 네이버 등)가 시행한 마케팅 활동 중 1개를 골라 한계점을 분석하고 대안을 제시하십시오. (700 자 10 단락 이내)

자기소개서가 서류합격에서 차지하는 비중은스펙 없는 서류전형으로 자기소개서의 비중이 매우 높아졌다. 자기소개서를 통해 가치관과 행동규범 등을 갖췄는지를 중점적으로 확인한다. 회사의 인재상에 맞는 인재인가를 평가하는 것이 자기소개서다.
자기소개서 작성 시 어떤 부분을 강조해야 하나 지원자의 경험을 강조하는 것이 좋다. 지원자의 경험과 그 과정에서의 노력이 조직에 어떠한 영향을 미쳤는지를 구체적으로 나열하면 된다. SK Values에 맞춰 작성할 것을 강조한다. 경험 안에서 무엇을 느끼고 배웠나를 직무와 연관 지어 잘 작성하는 것이 중요하다.
잘 쓴 자기소개서란본인이 입사해서 잘하겠다는 것을 보여줄 수 있도록 작성해야 한다. 본인 경험을 무작정 나열하기보다 특정 에피스드를 언급하는 것이 좋다. 이를 통해 직무에 대한 열정과 관심을 어필하는 것이 중요하다. 경험 속에서 본인이 느낀 점을 강조하는 것이 방법이다.
입사 후 어떤 일을 하고 싶은지 묻는 문항은 어떻게 작성해야 하나이 문항 역시 본인이 지원한 직무를 바탕으로 해야 한다. 직무가 필요로 하는 역량과 성격을 파악하고 이에 필요한 내용으로 작성하길 권한다.
문항별로 평가가 이뤄지나문항별 점수가 있다. 그래서 어느 문항 하나도 소홀히 작성해서는 안 된다. 자기소개서 평가는 담당 부서 전체 직원이 참여할 만큼 신경 쓰는 부분이다.
자기소개서가 면접에도 활용되나물론이다. 자기소개서는 면접에도 활용한다. SK그룹이 진행하는 사업을 조사해 자기소개서에 표현하는 것도 좋은 방법이다. 실무자들에게는 익숙한 표현이기 때문에 자연스레 평가자의 눈에 띌 수 있다.
지원자들에게 한마디 수백 건의 자기소개서를 읽다 보면, 막힘없이 읽히는 자기소개서가 드물다. 콘텐츠에만 집중할 것이 아니다. 여러 번 퇴고 과정을 거쳐야 합격 가능성이 크다. 주변 사람에게 본인의 자기소개서를 공개해 문맥을 다듬는 것도 방법이다.
이진호 기자 jinho2323@hankyung.com

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