[2014 공채 대비 핵심 노트] 이순신의 리더십, 현실에 어떻게 적용할 거야?

대기업과 금융권에서 신입사원 공채 전형에 ‘인문학’을 접목하고 있다. 지원자의 인문학적 소양을 평가해 기업이 찾는 최적합 인재(Right People)인지 알아보겠다는 것. 그동안 제출된 인문학 관련 기출문제와 적절한 해답을 통해 인문학 경쟁력을 높여보자.


▶ QUESTION
문학·역사·철학·예술과 관련한 깊은 고민이나 경험을 통해 본인의 창의력, 통찰력을 향상시켰던 사례에 대해 기술하십시오.(2013년 하반기 00은행 자기소개서 문항)


▶ SOLUTION
기업이 인문학을 중시하는 이유는 크게 세 가지로 볼 수 있다. 우선 인문학의 ‘반복성’에 따라 수천 년 전 삶의 방식을 보고 배우기 위해서다. 또 직장생활을 하며 맞닥뜨리게 될 어려움을 극복하는 데 인문학의 다양한 사상이 활용될 수 있기 때문이다. 뿐만 아니라 인문학은 최근 기업의 최대 이슈인 ‘창의성’에 근간이 된다는 점에서 가치가 있다. 주춧돌이 탄탄해야 이를 기반으로 기둥을 세우고 지붕을 만드는 등 독창적인 후속 작업을 할 수 있는 것이다.

해답을 쓰기에 앞서, 우선 이 은행이 인문학 소양을 중시하게 된 이유부터 생각해볼 필요가 있다. 채용팀 관계자는 “최근 다문화 가정 증가, 고령화 등의 사회구조 변화로 다양한 고객이 늘어남에 따라 이전보다 훨씬 넓은 범위의 대처능력이 요구돼 인문학 소양을 체크하게 된 것”이라고 귀띔했다.

그렇다면 어떻게 대비해야 할까. 이 문항은 전반적인 사고력을 묻는 질문이다. 특정 주제를 어떻게 넓은 범위로 확장해 나갈 수 있는지를 보고자 한 것. 즉 단순히 객관적 사실을 나열하는 데 그치는 게 아니라 그 안에서 얻은 가치를 어떻게 기업비전을 달성하는 데 접목할 수 있는지가 평가 요소다.

이 은행 채용팀 관계자는 “소설 ‘불멸의 이순신’에 대해 이야기하고자 한다면 자신이 겪은 고민이나 경험을 이순신의 사례(기록, 에피소드 등)와 연계해 어떻게 조직을 이끄는 리더십으로 적용할 것인지를 말할 수 있어야 한다”면서 “어떻게 위기를 극복하고 조직을 리드할 것인지, 조직 성장에 어떤 기여를 하는 사람인지를 서술한다면 좋은 평가를 받을 것”이라고 조언했다.



읽어볼 만한 책
2013년 하반기 이 은행은 자소서의 또 다른 문항을 통해 그간 읽은 인문학 서적목록을 제출하도록 하고 39개의 인문학 베스트셀러를 예시로 제시했다. 책은 크게 역사·철학·소설·교양 4개의 범주로 나뉜다. 각 분야별로 비교적 접근하기 쉬운 책을 소개한다.


총, 균, 쇠 / 제레드 다이아몬드
‘서울대 도서 대출 2년 연속 1위’라는 타이틀을 보유하고 있는 이 책은 각 대륙의 문명 발달 속도에 착안해 인간 사회의 문명이 어디서 비롯되는가에 대한 물음에 답을 내리고 있다.


죄와 벌 / 도스토예프스키
가난한 학생 라스콜리니코프가 ‘비범한 사람은 어떤 범죄를 저질러도 된다’는 사상에 사로잡혀 고리대금업자 노파를 죽임으로써 이야기가 시작된다. 하지만 곧 자신의 죄를 뉘우치면서 자유와 영혼의 부활을 얻는다. 작가는 당시 유럽을 휩쓸었던 초인 사상에 기독교 복음사상을 접목해 ‘인간은 사랑으로 살아야 한다’는 내용을 전하고 있다.


불안 / 알랭 드 보통
일상의 철학자로 유명한 알랭 드 보통이 ‘불안’의 원인을 ‘사랑결핍, 속물근성, 기대, 능력주의, 불확실성’ 총 5가지로 분류해 제시한다. 여기에 그치지 않고 긍정적 도피를 통해 불안에 휩싸인 일상에서 벗어날 수 있는 돌파구를 제시한다.


글 이도희 기자
자문 : 신득용 인터퍼슨 대표이사
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