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맥킨지, 김수미·김태경·이상윤 파트너 승진 임명
글로벌 컨설팅업체인 맥킨지앤드컴퍼니(이하 맥킨지)가 2023년 1월 1일자로 김수미·김태경·이상윤 한국사무소 부파트너를 신임 파트너로 승진 임명했다고 22일 밝혔다.김수미 신임 파트너는 이화여대를 졸업하고, 하버드 대에서 경영학 석사(MBA)를 수료했다. 맥킨지 입사 후 마케팅 및 영업 영역에 중점을 두고 활동을 하고 있으며 주요 기술 및 제조 기업 대상 프로젝트 경험을 보유하고 있다. 김수미 파트너는 성장 사업 발굴, 글로벌 시장 진입 및 확장 전략 개발, 데이터 기반 고객 이탈 관리, 카테고리 관리 등 마케팅 효과성 및 판매 채널 트랜스포메이션 관련 다수의 프로젝트를 수행했다.김태경 신임 파트너는 서울대 경영학과를 졸업해 맥킨지 입사 후 아시아 CIB(Corporate & Investment Banking) 프랙티스와 한국 금융 프랙티스 부문 리더 및 서울 사무실 지속가능경영위원회 위원으로 활동 중이다. 김태경 파트너는 국내외를 선도하는 금융그룹, 은행, 증권, 자산운용, 카드, 보험사를 대상으로 그룹 포트폴리오 및 전사 비전·사업 전략 수립, 인수·합병(M&A)·신사업 진출, 디지털 트랜스포메이션, 리스크 관리, 조직, 성과평가 등 다수의 프로젝트를 주도해왔다.이상윤 신임 파트너는 서울대 경영학과를 졸업하고 미국 노스웨스턴대 경영대학원(켈로그스쿨)에서 MBA 학위를 취득했다. 맥킨지 입사 후 서울 사무소 금융 및 디지털 부문 핵심 리더로서, 국내외 주요 금융기관들을 대상으로 중장기 비전 수립, 디지털 신사업 구축, 개인화 마케팅 체계 고도화, 글로벌 시장 진출 및 성과 개선, 조직 운영모델 설계 등 다수의 프로젝트를 수행했다.전 세계 새로운 파트너들과 더불어
2022.11.22 15:38:15
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커리어케어, 온디맨드 전문가 컨설팅 플랫폼 ‘디앤서’ 론칭
비즈니스피플이 온디맨드 전문가 컨설팅 플랫폼인 ‘디앤서’의 베타서비스를 론칭했다. 비즈니스피플은 한국 최대 서치펌인 커리어케어가 운영하는 핵심 인재 채용 플랫폼이다.온디맨드 인재란 인재를 직원으로 고용하지 않고 필요할 때마다 외부 인력을 업무에 투입하는 인재 활용 방식이다. 기업들은 디앤서를 통해 최고 수준의 전문가를 ‘원하는 시기에 원하는 시간만큼’ 자유롭게 활용할 수 있게 됐다. 국내에선 다소 생소하지만 해외에서는 오래 전부터 인력 운용 방법으로 활용돼 왔다.하버드 경영대학원과 보스턴컨설팅이 공동 조사한 결과 포춘 선정 500대 기업의 대부분이 온디맨드 인재 서비스를 이용해 전문가를 확보하고 있었다. 또한 온디맨드 인재 서비스를 이용하고 있는 700개 기업의 경영진을 조사한 결과 응답자의 90%가 온디맨드 인재 플랫폼 활용이 향후 기업의 핵심 경쟁력 가운데 하나가 될 것이라고 답했다.한국에서는 일부 채용 플랫폼이 온라인 채용 사업의 일환으로 ‘긱 이코노미’ 라는 개념을 적용해 낮은 수준의 프리랜서 추천과 매칭 사업을 해 왔다. 하지만 컨설팅 코칭 수준의 전문가 기반 온디맨드 개념을 도입하는 것은 디앤서가 처음이다.디앤서는 △다양한 분야의 리더에게 성과 창출을 위한 전문적 코칭을 제공하는 ‘성과 코칭 솔루션’ △기업의 경영 현안과 문제 해결을 위한 실천적 전략 자문을 제공하는 ‘경영 자문 솔루션’ △기업이 등록한 다양한 프로젝트에 최적의 전문가를 추천해 함께 프로젝트를 수행하고 성과를 창출하도록 돕는 ‘프로젝트 수행 솔루션’ 등의 서비스를 제공한다.디앤서의 성과 코칭 솔
2022.06.13 12:43:26
