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생명보험설계사 평균 연봉 5563만원···1억 이상도 6명 중 1명 꼴
생명보험 설계사 경력 14~19년 차가 되면 평균 8000만원의 연봉을 받는 것으로 조사됐다. 연봉 1억원 이상 받는 설계사도 15%에 달했다. 생명보험협회는 31일 15개 생보사와 법인보험대리점(GA) 자회사 소속 설계사 1400명을 대상으로 '2023년 직업 인식 및 만족도 조사'한 결과 이같이 나타났다. 생보사 전속 설계사의 지난해 연평균 소득은 5563만원으로 2021년 4875만원에 비해 14% 늘었다. 1억원 이상 고소득 설계사 비율은 15.7%에 달했다.설계사의 소득은 경력이 증가할수록 상승해 14~19년 차에 평균 8030만원으로 정점을 찍었다. 반면 경력 2년 미만의 설계사 평균 소득은 3100만원인 것으로 조사됐다.설계사들은 교통비나 식비, 선물 등 영업 경비에 연평균 소득의 평균 32.9%를 지출하는 것으로 집계됐다.이번 설문조사에 참여한 설계사 중 33.5%는 향후 생명보험 수요가 줄어들 것이라고 전망했다. 반면 66.5%는 수요가 증가하거나 현 수준을 유지할 것이라고 내다봤다.희망 근속 기간에 대해선 '15년 이상' 응답이 34.6%, '10년 이상 15년 미만'이 21.1%로 조사됐다.강홍민 기자 khm@hankyung.com
2024.02.01 08:26:31
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보험업계, 상반기 청년 일자리 1000여개 창출한다
보험업계가 상반기 1000여개 규모의 신규 채용에 나선다. 손해보험업계는 20일 금융위원회 주재로 진행된 '금융권 청년 일자리 간담회'를 통해 2023년 상반기 중 500여명의 청년 일자리를 창출할 것이라 밝혔다. 손해보험업계는 "최근 고금리․고물가에 따른 실물경제의 둔화 등으로 불확실성이 점증하고, 고령화․나노가족 등 인구구조 변화가 심화되고 있는 상황에서도, 미래 세대에 희망을 주는 청년 일자리 확대 및 신규 고용 창출에 적극적으로 동참할 예정"이라며 "특히 디지털․모빌리티 전환 가속화 등 새로운 사회요구와 시장의 트렌드 변화에 대응하여 양질의 청년 일자리를 지속적으로 공급할 수 있도록 적극 노력할 계획"이라 밝혔다. 생명보험업계도 상반기 중 453명을 신규 채용한다. 생보업권은 "저성장 장기화 및 비대면 서비스 확대 등에 따른 영업 조직 효율화 등 불가피한 인력 구성 변화 요인이 발생하고 있으나, 청년 일자리 문제 해결을 위해 금융업권이 사회적 책임과 선도적인 역할을 해야 한다는 인식에 공감한다"며 "금융환경 변화에 따른 신시장 진출 및 새로운 금융 서비스 제공 등을 통해 양질의 청년 일자리를 공급할 수 있도록 적극 노력할 계획"이라 밝혔다. 또 생보업계는 채용 계획 외에도 상시적으로 고졸 인력이 필요한 직무를 발굴하고, 수시 채용 등을 통해 고졸 인력 채용 확대에 적극 동참해나갈 예정이다.이명지 기자 mjlee@hankyung.com
2023.02.20 14:14:00
