매거진한경

“누가 신한의 품격 낮추나” 내부 단톡방서 촉발된 ‘드레스코드’ 논란 [강홍민의 끝까지 간다]

신한금융지주 내부 임직원들의 드레스코드가 도마 위에 올랐다. 운동화에 맨발, 샌들 등 기업 브랜드의 품격에 맞지 않는 복장은 지양하고, 격식있는 비즈니스 캐주얼로 반영해달라는 지주 선임 부서장의 공지가 촉매제 역할을 했다. 일각에서는 과거로의 회귀가 아니냐는 지적이다.15일 금융권에 따르면 최근 신한금융지주 및 은행(겸직) 부서장 20여명이 모인 단톡방에서 선임 부서장 ㄱ씨가 임직원들의 복장을 지적하는 글을 게재됐다.이 게시글은 “올바른 마음가짐은 '태도(manner)'와 '옷차림(style)'을 통해 상대방에게 전달된다”고 운을 뗀 뒤 “직장인의 경우, 아침에 집을 나오며 평소의 복장과는 다른 공식적인 복장을 착용하는 과정을 통해 마음가짐을 바로잡고 업무몰입을 높일 수 있으며, 신뢰가 생명인 금융업의 특성상 격식을 갖춘 복장을 착용함으로써 고객과 상대방에게 안정감과 신뢰를 표현할 수 있다고 생각한다”고 말했다.이어 “신한금융그룹을 대표하는 지주사 직원들부터 드레스코드를 변경하려 한다”며 “노타이 정장과 격식있는 비즈니스 캐주얼(재킷, 셔프, 정장바지, 구두)을 기본으로 할 것”이라고 명시했다.글쓴이 ㄱ씨는 “최근 직원들이 운동화에 맨발, 샌들 등 직장에 어울리지 않는 복장을 착용하는 경우가 종종 목격된다”며 “직장인은 해당 기업 브랜드의 품격을 설명하는 가장 큰 상징임을 감안하여 이런 모습은 지양되어야 할 것”이라고 강조했다.그러면서 “부장님들께서는 이번주 목요일부터 옷차림을 변경해 주시고, 직원들에게는 다음주 월요일부터 변경된 드레스코드를 준수할 수 있도록 안내 부탁드린다&rd

2024.04.15 17:09:00