2016 하반기 한화 신입채용 All Guide │ 매거진한경

2016 한화그룹 하반기 신입채용

ALL GUIDE

- 09.29. 업데이트 -

한화 2016 하반기 신입공채 일정

- 서류접수 -

한화건설 : 9월 5~30일

(주)한화/기계 : 9월 5~20

한화디펜스 : 9월 5~23일

한화케미칼 : 9월 5~30일

한화생명보험 : 9월 12~26일

한화S&C : 9월12~30일

한화큐셀주식회사 : 9월 5~30일

(주)한화/방산 : 9월20일~10월4일

한화그룹은 2013년부터 2년간 채용전형에 많은 변화를 줬다. 2013년에는 취준생 사이에서 어렵다고 소문난 인적성검사(HAT)를 폐지했고 다음 해에는 기존 그룹 통합채용 체제를 계열사 자율 모집으로 바꿨다.

1. 서류전형

한화그룹은 기본적으로 채용일정부터 계열사별로 다르다. 서류전형 역시 각 회사가 자체적으로 운영한다. 아래, 새로 오픈한 한화 각 계열사의 2016 하반기 자기소개서 문항을 한 번에 정리했다. 한화는 아래 자소서 문항 외에 추가로 강조하고 싶은 내용을 포트폴리오를 만들어 파일로 따로 첨부하도록 하고 있다.

한화/기계(각 500자)

1. ‘자신’에 대해 서술하시오(성장과정, 가족사항, 본인의 장.단점 등).

2. 가장 관심 있었던 전공과목은 무엇이며, 이를 업무에 어떻게 활용할 것인지 서술하시오.

3. 학업 이외의 사회생활 및 대외활동, 연수경험(해외) 등을 서술하시오.

4. 인생의 목표와 목표를 달성하기 위해 구체적으로 준비하고 있는 것은 무엇인지 서술하시오.

5. (주)한화/기계에 지원한 동기, 희망사업부와 본인이 그 사업부에 적합한 이유/근거를 서술하시오(자동화, 공작기계, 플랜트기계, 파워트레인, 항공, 솔라).

한화큐셀(각 600자)

1. (사회활동) 팀의 일원으로서 공동의 목표를 위해 협업해서 일했던 경험(본인의 역할, 당시 감정이나 생각, 성과와 아쉬운 점 포함)에 대해 기술하시오.

2. (직무경험) 한화큐셀에 지원한 직무를 수행하기 위해서 그 동안 어떤 노력 및 자기계발을 했는지 기술하시오. 만약, 관련 역량을 발휘했던 경험이 있다면 함께 서술하시오.

3. (한화의 핵심가치) 아래 제시어를 자유롭게 활용하시어, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하시오. (제시어: 도전, 헌신, 정도)

4. (기타) 최근에 접한 태양광 트렌드(혹은 기사) 중 관심 있는 주제 한 가지를 선택하고, 그에 관한 자신의 견해를 기술하시오.

한화건설

1. 한화건설에 지원한 동기와 본인의 희망직무에 대해 구체적으로 기술하십시오.(600자)

2. 지원한 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 남들과 다른 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하십시오.(600자)

3. 조직 내에서 ‘기존의 틀을 깨고 변화와 혁신을 이루었거나’, ‘의견이 상충되는 상황에서 이를 극복하고 공동의 목표를 달성한’ 경험을 구체적으로 기술하십시오.(600자)

4. 상기 기술한 내용 외, 남들과는 차별화되는 ‘본인만의 경쟁력’을 기술하십시오.(500자)

한화방산(각 500자)

1. [지원동기] (주)한화 방산에 지원한 이유를 기술하세요.

2. [나의 경쟁력] 본인의 경쟁력(경험,Skill,지식)과 연관지어 당사에 어떻게 기여할 수 있을지 자유롭게 기술하세요.

3. [전공학점 및 강의] 전체 전공과목의 평균 학점을 기재하고, 가장 인상 깊었던 전공 수업은 무엇이며 그 이유는 무엇인지 기술하세요.

4. [난관을 극복했던 경험] 자신에게 주어졌던 일 중 가장 해결하기 어려웠던 경험은 무엇이며, 그 난관을 극복하기 위해 어떤 노력을 했었는지 자유롭게 기술하세요.

5. [공동의 목표달성을 위한 노력] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 느낀 점을 기술하세요.

6. [나의 직무 비전] 입사 후 이루고 싶은 본인의 직무 비전과 포부에 대해 기술하세요.

7. [논문 요약(석사 이상만 작성)] 석사 이상의 경우 a)연구실, b)지도교수, c)세부전공(연구경력 및 관심분야), d)논문요약(제목, 연구배경, 연구실적 요약내용), e)기타 수행 프로젝트 f)입사 후 희망 연구를 순서대로 작성하세요.

한화S&C(2016년 하반기)

1. [CORE VALUE] 한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 정의하고, 해당 핵심가치에 본인이 부합하는 이유를 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오.(700자 이내)

2. [COMPETITIVENESS] 해당 직무에 지원하기 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오.(700자 이내)

3. [CHARACTER] 본인의 단점 중 현재까지 극복하지 못한 단점 두가지와, 이를 극복하지 못한 이유를 말씀해주십시오.(700자 이내)

4. [SMART & CREATIVE] 한화S&C는 "SMART&CREATIVE"라는 비전슬로건을 갖고 있습니다. 현재 IT업계에서 "SMART&CREATIVE"가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 "SMART&CREATIVE" 한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오.(1000자 이내)

5. [STRATEGY] 최근 IT업계는 각종 정책 및 다양한 신규 기술의 유입 등으로 경쟁이 심화되며 빠르게 변화하고 있습니다. 향후 시장에서 한화S&C가 Global ICT Leader로서 성장하기 위한 전략이 무엇이라고 생각하는지 말씀해주십시오.(1000자 이내)

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2. 면접전형

한화그룹의 면접은 자소서 문항만큼이나 계열사별로 천차만별이다. 그만큼 변화도 빠르다. 수시로 새로운 면접을 도입하기도 한다. 이에 잡앤조이는 한화가 본격적으로 채용을 시작하는 9월 둘째 주부터 각 계열사의 변화를 수시로 업데이트해 제공할 예정이다.

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3. 한화인 인터뷰

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