한국전력공사 나주 신사옥 전경. 한경DB
한국전력공사가 2015년 상반기 4(을)직급 5등급 대졸 신입 공채에 들어간다. 채용 인원은 사무 27명, 송배전 121명, 통신 18명, 원자력 8명, IT 6명 등 총 180명이다.
서류접수 기간은 4월 8일부터 14일까지다. 채용절차는 서류전형-직무능력검사-직무능력면접 및 인성검사-경영진면접 순이다. 서류전형에서는 모집 부문별로 사무직은 최종합격자의 40배수, 송배전은 20배수, 기타 20배수가 선발된다.
2차 직무능력검사는 4월 25일 치러질 예정이다. 여기에서 다시 사무 3배수, 송배전 3배수, 기타 5배수가 합격해 3차 직무능력면접 및 인성검사를 치르게 되며 1.5~2배수에게 최종 경영진면접 응시 자격이 주어진다.
특히 한국전력공사는 정부의 국가직무능력표준(NCS) 도입 권고에 따라 올 상반기부터 1차 서류전형의 직무능력기반지원서, 2차 직무능력검사, 3차 직무능력면접 등에 정부가 새롭게 제시한 가이드라인이나 역량 관련 항목을 일부 추가할 계획이다.
한국전력공사는 하반기에도 NCS기반 채용을 통해 304명을 채용한다. 특히 올 하반기 새롭게 선정된만큼 전공필기시험의 경우 취업준비생의 준비기간을 고려해 개편내용을 미리 공고할 예정이다.
한국전력공사가 제시한 직무능력기반지원서 양식.
이도희 기자(tuxi0123@hankyung.com)
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