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'일하기 싫어증?' 직장인 마음 피로, 콘텐츠로 극복한다
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 직장인 멘탈 관리와 활력 있는 사내 분위기에 도움 되는 ‘임직원 마음 건강 패키지’ 3종이 출시됐다. 마인드 콘텐츠 기업 블룸컴퍼니의 ‘임직원 마음 건강 패키지’ 3종은 직장인이라면 필수적으로 관리해야할 정서적 요소들을 다룬다. ‘에너자이저 패키지’는 번아웃 예방을, ‘와이즈맨 패키지’는 일상의 스트레스 관리법을, ‘히...
2021.04.28 14:21:56
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서울시여성가족재단-SC제일은행, 여성 청년 핀테크 창업 돕는다
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 서울시여성가족재단 ‘스페이스 살림’과 SC제일은행이 26일 창업 생태계에서의 성별 격차를 해소하고, 기술 기반 여성기업의 성장을 지원하기 위해 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약으로 양 기관은 핀테크 창업을 희망하는 여성 청년들의 역량 강화 프로그램 ‘우먼 인 핀테크(Women in FinTech) 아카데미’를 공동 주최한다. ‘우먼 인 핀테크 아카데미&rsqu...
2021.04.28 14:20:31
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21학번 신입생들 “학생회비 꼭 내야하나요? 너무 아까워요”… 신입생 46% “학생회비 안 냈다”
[한경잡앤조이=강홍민 기자/장예진 대학생 기자] 대다수의 대학에서는 매년 신입생을 대상으로 학생회비를 걷는다. 학생회비는 등록금과는 별개로 적게는 10만 원에서 많게는 30만 원으로, 각 학부의 복지 사업이나 운영을 위해 사용된다. 하지만 코로나19가 지속함에 따라 학과 행사가 줄줄이 취소되면서 많은 학생이 학생회비 납부에 반감을 느끼고 있다. △논란이 된 커뮤니티 게시물. 3월 한 SNS 게시물에 학생회비 독촉 내용이 담긴 카톡이 올라와 ...
2021.04.28 12:36:55
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SPC삼립, '스톤밀' 베이커리 론칭
[한경잡앤조이=강홍민 기자] SPC삼립은 맷돌 제분 공법을 적용한 통밀 ‘스톤밀’을 활용한 다양한 베이커리를 출시했다. 스톤밀 베이커리는 고대 이집트에서 유래한 ‘스톤 밀링(stone milling, 맷돌을 사용해 제분하는 것)’ 방식으로 제분한 통밀을 사용한다. ‘스톤 밀링’ 방식으로 제분한 통밀은 밀기울과 배아가 남아있어 섬유질, 미네랄 등 영양소가 풍부하다. 미각제빵소의 ...
2021.04.26 16:35:19
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교육플랫폼 스타트업 '인프랩', 시리즈A 50억 투자유치
[한경잡앤조이=강홍민 기자] IT 교육 플랫폼 ‘인프런’을 운영하는 인프랩이 한국투자파트너스, 미래에셋캐피탈, 본엔젤스 로부터 50억원규모의 시리즈A 투자를 유치했다고 23일 발표했다. 인프런은 IT 분야의 직무 지식을 갖고 있는 사람들이 강의를 제공하고 누구나 학습할 수 있는 서비스를 제공한다. 프로그래밍, 디자인, 인공지능, 데이터과학 등 IT기술 분야 실무 콘텐츠가 주 카테고리를 이루고 있다. 인프런은 최근 누적 ...
2021.04.23 18:09:28
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'엄석대 같이 괴롭혀···' “경찰간부 갑질에 분신자살까지 생각” 靑 청원글 논란 확산
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 경찰간부의 직장 내 괴롭힘 피해를 입은 경찰 A씨의 글이 논란이 되고 있다. 13일 국민청원 게시판에 올라온 '경찰간부 갑질에 매일매일 분신자살하고 싶다는 생각을 합니다. 너무 억울합니다'라는 제목의 글에는 경찰 간부의 갑질, 그리고 갑질을 눈 감아 준 전남지방경찰청의 비리를 주장하는 글이 게재됐다. 이번 청원글을 게시한 A씨는 13일 본지에 청원 내용과 더불어 추가제보하기도 했다. 청원인인 전남지...
2021.04.14 11:11:23
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“강남 학부모가 자녀에게 창업시켜야 스타트업하기 좋은 나라 되는 것” 최성진 코리아스타트업포럼 대표
[한경잡앤조이=강홍민 기자] “애플, 구글, 텐센트, 알리바바 등 세계 시가총액 1위에서 10위 중 9곳이 스타트업으로 출발한 기업입니다. 2000년대 중후반만 해도 10곳 중 8곳이 자동차, 석유화학 등 100년이 넘은 기업들이었죠. 짧은 시간 동안 스타트업은 많은 변화와 함께 성장하고 있습니다. 국내 스타트업도 그 변화에 발맞춰 나가야합니다.” 올해 출범 5주년을 맞은 코리아스타트업포럼(이하 코스포)은 오로지 스타트업...
2021.04.13 15:37:48
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암호화폐 '헤이비트' 운영사 업라이즈, 90억 B라운드 투자 유치
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 디지털 자산 로보어드바이저 헤이비트를 서비스하고 있는 업라이즈가 90억원 규모의 시리즈 B 라운드 투자를 성공적으로 유치했다고 12일 발표했다. 업라이즈는 2018년 7억원, 2019년 23억원에 이어 이번 신규 투자 90억원까지 총 120억원의 투자 유치를 이뤄냈다. 이번 투자는 기존 투자자인 KB인베스트먼트, 신한벤처투자, 카카오벤처스등이 참여해 후속 투자한 가운데, 해시드와 위벤처스가 새로운 투자자로 합류했...
2021.04.12 17:30:01
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부산형사회연대기금, 스마트기술기반 창업·플랫폼기업 인큐베이팅 지원 위해 1억8천만원 출연
[한경잡앤조이=강홍민 기자] (재)부산형사회연대기금은 부산지역의 경제 활성화를 위한 4차 산업혁명 디지털 관련 기업 지원을 위해 부산고용포럼과 협약식을 8일 재단 강당에서 개최했다. 이날 협약식에는 전장화 (재)부산형사회연대기금 이사장과 권기철 부산고용포럼 상임대표 및 관계자들이 참석했다. 최근 10년간 우리나의 산업구조가 AI(인공지능)와 IoT(사물인터넷) 등 4차 산업 혁명 디지털 관련 산업으로 급속히 전환되고 있다. 하지만 부산은 향...
2021.04.09 17:09:23
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변호사 견적 플랫폼 로앤굿, 우리은행과 MOU 체결
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 변호사 견적 플랫폼 로앤굿(Law&Good)은 우리은행과 업무협약(MOU)을 체결했다고 7일 발표했다. 이번 업무협약은 우리은행을 이용하는 중소사업자를 위한 비대면 법률서비스 제공이라는 목표를 달성하기 위해 추진됐다. 로앤굿은 우리은행의 협력기업으로서 기업 금융몰에 입점해 다양한 법률서비스를 제휴혜택으로 제공할 예정이다. 우리은행의 기업 금융몰은 소상공인, 중소법인 등 다양한 중소사업자가 우리은행 플랫폼을 ...
2021.04.07 16:08:48
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롯데, 인적성 진단 '엘탭(L-TAB)' 확 바꾼다
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 롯데가 채용에서 인재 역량 검증 방식을 강화한다. 고유 인적성 진단 ‘엘탭(L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)’을 도입 9년만에 전면 변경한다. 실제 업무 상황과 유사한 가상 과제(Simulation Exercise)를 부여해 상황판단력과 문제해결능력을 갖춘 우수한 인재를 선발할 계획이다. 7일 롯데측에 따르면 롯데인재개발원은 엘탭을 객관식 위주 문제 풀이...
2021.04.07 15:59:04
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새내기 필수 아이템 '노트북' 선배가 알려주는 학과별 노트북
[한경잡앤조이=강홍민 기자/장예진 대학생 기자] '대학가면 어떤 노트북 살까' 늘 찾아오는 새내기들의 고민이다. 그래서 준비했다. 학과별 선배가 알려주는 노트북 추천, 나에겐 뭐가 좋을까. khm@hankyung.com
2021.04.06 18:41:46
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中企 최초 장영실상 6회 수상한 벤텍스, TCB 최고 등급 획득
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 나노 바이오 전문 기업인 벤텍스가 기술 신용평가 전문기업 NICE 평가 정보에서 진행된 기술 신용평가(TCB)에서 최우수 기술 수준인 T-2 등급을 획득했다. TCB(Technology Credit Bureau) 등급은 기술성, 시장성, 사업성, 경영역량 등 4개 항목을 종합 평가해 총 10등급으로 분류하는데, 최상위 기술기업(T1-T2), 상위 기술기업(T3-T4), 보통 기술기업(T5-T6) 등으로 나눈다. 벤...
2021.04.02 18:36:07
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시큐레터, 사우디 보안 기업 'Best IT'와 파트너십 맺고 중동 시장 개척한다
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 본투글로벌센터는 멤버사인 악성 코드 탐지 및 차단 전문 기업 시큐레터가 최근 사우디아라비아의 사이버 보안 전문 컨설팅·솔루션 공급 기업 Best IT(Best Information Technology System)와 제품 공급을 위한 파트너십 계약을 맺었다고 2일 발표했다. 2017년부터 본투글로벌센터 멤버사로 활동 중인 시큐레터는 이번 파트너십을 통해 중동 시장에 출시하는 디옴 메일(Deom Mail...
2021.04.02 16:13:19
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휠라코리아, '임원제 폐지' 시작으로 수직적 조직문화 손 댄다···패션기업 중 유일
[한경잡앤조이=강홍민 기자] 휠라코리아가 수평적 조직문화로 조직 개편을 선언했다. 휠라코리아는 최근 사내 임원(직급) 제도를 폐지하고, 직능 중심의 직책 제도로 조직 개편을 단행한다고 발표했다. 2018년 윤근창 대표이사 취임과 동시에 본격화됐던 수평적인 사내 문화 지향 기조 하에 구성원 간 소통을 보다 원활히 하고 의사 결정의 효율을 높이기 위한 취지에서다. 주요 직무별 전문가로 구성된 각 본부 본부장을 중심으로 보다 신속하고 합리적인 의...
2021.04.02 16:04:45