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  • “문과로 살아남기 힘들어요”, 문과생들의 이탈과 전문직 쏠림 현상

    [한경잡앤조이=이진호 기자/남현우 대학생 기자] 대학생들에게 2월은 준비의 계절이었다. 대학생들은 3월의 새로운 시작에 앞서 2월에 수강 신청, 다전공 신청 등 많은 것들을 준비한다. 하지만 새로운 학년과 학기가 시작되기 전 준비를 하는 과정에서 설렘만 있는 것은 아니다. 학년이 높아질수록, 졸업이 다가올수록 취업에 대한 걱정으로 인해 고민을 많이 한다. 특히, 문과 계열의 취업문이 좁아진 지금 취업을 위해 공학계로 전과하거나 상대적으로 안정적인 전문직을 위해 시험을 준비하는 문과 대학생들이 증가하고 있다. “문과는 취업 어렵잖아요...” 이탈하는 문과생들잡코리아가 2022년 조사한 결과에 따르면 대학생의 36%가 전과나 반수, 편입을 준비한다고 나타났다. 이 중에서도 사회과학계열, 경상계열, 인문계열의 전과나 반수, 편입 준비 비율은 각각 45.3%, 42.2%, 39.3%로 이공계열 (30.1%) 보다 월등히 높음을 알 수 있다. 전과, 반수, 편입 비율이 가장 높은 사회과학계열, 경상계열, 인문계열 모두 문과 전공이라는 공통점이 있다. 상대적으로 취업이 수월한 자연계열, 이공계열의 학생들과 달리 문과 계열 학생들은 취업 걱정으로 인해 전공에 변화를 주고자 전과, 반수, 편입을 준비하는 것이다. 건국대학교 신문방송학과에 재학 중인 신OO 씨(21)는 최근 신문방송학과에서 컴퓨터공학과로 전과를 고민하고 있다. 신 씨는 현재 학과 활동에 열심히 참여하고 있고 과 학우들과의 관계도 좋지만 전과를 고민하는 상황이다. 신 씨가 전과를 고민하게 된 가장 큰 이유는 문과의 취업난이다. 신 씨는“문과 취업난이라는 문제가 전과 고민에 거의 반 이상을 차지할 정도로 취업난이 공학계

    2024.03.04 23:37:40

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  • 닥터오레고닌, 몽골 ‘GS PEARL LLC 및 BAT BEKH KHAMTIIN KHUCH LLC’와 40만 달러 공급계약 체결

    [한경잡앤조이=이진호 기자]  강원대학교 창업중심대학 초기 및 도약 조기 우수졸업기업인 교원창업기업 ‘주식회사 닥터오레고닌’(대표 최선은 산림바이오소재공학과 교수)은 3월 1일(금)부터 3(일)까지 몽골 울란바토르에서 개최된 「2024년 International Beauty & Health Expo박람회」에서 현지 Beauty & Health 전문 유통 기업 ‘GS PEARL LLC 및 BAT BEKH KHAMTIIN KHUCH LLC’와 40만 달러 공급계약 체결했다.이번 박람회는 강원특별자치도청과 강원특별자치도경제진흥원 그리고 코트라 몽골 무역관의 지원으로 강원지역 10개 회사가 선정되어 국제 박람회에 참여하게 됐다.교원 창업기업으로는 유일하게 선정이 되었으며, 행사기간 중 조기에 모든 제품 완판과 함께 몽골 현지인들의 뜨거운 반응 속에서 몽골 현지 최대 Beauty & Health 유통기업인 GS PEARL LLC. 사와의 계약이 성사 되는 쾌거를 참가기업 중 유일하게 조기 성과를 이루었다.주식회사 닥터오레고닌은 천연물 유래 기능성 소재 및 제품 개발 전문 기업으로 △산림청 R&D ‘산림자원 기능성 원료 표준화 기술개발’ 참여하고 있으며, △중소벤처기업부의 ‘TIPS(창업성장기술개발사업)’ △산업통상자원부 ‘R&D 재발견’ 등에 선정되어 국가 R&D를 수행중에 있다. 이번 박람회에서는 최선은 교수 연구팀에서 수행중인 ‘국내 자생 수목자원 유래 근감소성 비만과 관련된 특허물질의 연구개발’ 과정 중에 탄생한 국내 유일의 다기능성식품과 산업부 과제를 통해서 연구개발이 고도화 되어 현재 단기 및 장기 임상시험이 진행중인 탈모기능성 신제품들에 대한 인기가 몽골 현지 뿐 아니라 해외 각국에서

    2024.03.04 20:26:24

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  • [광주정보문화산업진흥원 2023년 창업도약패키지 선정기업] 신재생에너지 전력 거래 AI 솔루션을 제공하는 ‘커넥티드’

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 커넥티드는 신재생에너지 전력 거래 AI 솔루션을 제공하는 기업이다. 정효정 대표(54)가 2017년 9월에 설립했다.정 대표는 미세먼지가 사회적 문제로 대두되었을 때 IoT 기술을 적용한 원격제어 전열교환기 제품 개발을 시작으로 기후 환경 분야에 ICT 기술을 적용해 사회문제를 해결하는데 많은 관심을 가지고 창업하게 됐다.“2021년부터는 신재생에너지 분야에 집중해 에너지 전력 거래를 위한 기술 연구를 시작했습니다. 커넥티드는 다양한 분산 에너지를 하나의 집합 자원으로 통합 관리하고, 신재생에너지 생산, 저장, 소비 전 과정에 필요한 솔루션을 제공하는 기업입니다.”커넥티드의 주력제품은 C-VPP(commercial Virtual Power Plant) 플랫폼이다. 에너지 거래를 위한 플랫폼으로 커넥티드는 생산되는 신재생에너지를 ESS에 저장하고, 건물과 전기차충전소에 에너지를 공급한다.“C-VPP 플랫폼은 에너지 공급망과 수요망을 모니터링해 생산자와 공급자를 연결하는 플랫폼입니다. 그러기 위해서는 여러 솔루션이 필요합니다. 공급망의 데이터기반의 모니터링 시스템, 에너지 생산량을 예측하기 위한 AI 예측시스템이 필요합니다. 수요망에서는 수요량 예측시스템, 충전운영 솔루션, 거래를 위한 과금 시스템을 보유하고 있습니다. 마지막으로 안정적 전력공급을 위한 ESS충방전제어솔루션, 남는 전력을 KPX에 판매할 수 있도록 하는 전력 입찰시스템이 있습니다.”현재 대용량 전력 거래는 한전이나 KPX만 할 수 있는 사업이지만, 2021년 광주규제자유특구 사업으로 3개 기관 및 7개 기업이 참여한 실증사업으로 진행된 바 있다. 규제자유특구 사업으로 커넥티드가 과금 체계 및 솔

    2024.03.04 18:18:25

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  • [광주정보문화산업진흥원 2023년 창업도약패키지 선정기업] 육아용품 브랜드 ‘오유위시’를 운영하는 기업 ‘데이문’

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 데이문은 육아용품 브랜드 ‘오유위시’를 운영하는 기업이다. 심현우 대표가 2016년 7월에 설립했다.심 대표는 “보편적인 일상생활에서 발생하는 문제점에 대해 소비자의 관점에서 디자인 철학을 바탕으로 적절한 기술과 아이디어로 문제를 해결하고 일상생활에 도움이 될 수 있는 제품을 만드는 회사”라고 소개했다.덧붙여 “육아용품 브랜드 오유위시는 출산 후 육아를 하며 발생하는 크고 작은 불편함, 그리고 무엇보다 육아하는 엄마의 무너져가는 자존감에 도움이 될 수 있는 제품을 만들자는 생각에서 시작됐다”고 말했다.오유위시의 첫 제품은 폴리아미드(PA)로 만들어진 젖병이다. 현재 가장 대중화되어 있는 젖병 소재인 PPSU의 단점을 보완한 PA 소재를 국내 브랜드로는 처음 적용했다. “젖병은 아기가 사용하는 생애 첫 제품이자 약 1년 이상 매일 사용하는 제품입니다. 단순히 디자인적 관점에서만 접근하기보다는 사용성과 브랜드로서의 인상 또한 함께 고려돼 아기와 엄마에게 만족스러운 통합적인 경험을 제공하고자 했습니다.”심 대표는 기존 젖병 소재인 PPSU의 단점으로 UV 소독에 취약하다는 점, 투명하지 않고 누런색의 젖병으로 명확한 내용물 확인의 어려운 점, 디자인 측면에서의 한계점이 있다는 것에 주목했다. 심 대표는 “오유위시 젖병은 PA 소재를 채택해 UV 소독에 대한 내성이 있다”며 “유리 같은 투명함을 제공해 사용성과 심미성을 함께 갖출 수 있다”고 말했다.“기존 젖병들이 유아스러운 디자인으로 실제 사용자이자 구매자인 엄마들의 취향을 타겟 하지 못했다면 오유위시 젖병은 간결하고 고급스

    2024.03.04 18:16:01

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  • [한국콘텐츠진흥원 뉴콘텐츠아카데미] 단기과정 교육팀 ‘LAB537’ “6개월 교육비 전액 지원, 최종 결과물 프로젝트 쇼케이스로 선보여”

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 한국콘텐츠진흥원의 인재양성 교육사업인 ‘뉴콘텐츠아카데미(NCA)’는 빠르게 변화하는 콘텐츠산업 현장에서 필요한 기술 융합형 인재를 양성하는 교육 프로그램이다. 작년 9월 첫 개원하여 2년 장기과정과 6개월 단기과정으로 나눠 1기 교육생을 선발했다. 전담 퍼실리테이터의 멘토링을 통해 기획과 기술적인 면에서 모두 향상된 결과물을 도출할 수 있도록 교육하고 있다.뉴콘텐츠아카데미는 빠르게 변화하는 콘텐츠산업 현장에서 필요한 기술 융합형 인재 양성 교육을 제공한다. 해당 교육 프로그램은 국내외 신기술 선도기업 및 교육기관 전문가들이 교육과정 개발 및 운영에 참여하여 실무 맞춤형 밀착 교육으로 진행된다.뉴콘텐츠아카데미는 기술 기반의 콘텐츠 창·제작과 연관된 다양한 국내외 선도기업 및 교육기관 전문가들이 교육과정 개발과 운영에 참여해 실무 밀착형 교육을 제공하는 인재 양성 프로그램이다. 2년(1년+1년)의 장기과정과 6개월의 단기과정이 복합적으로 운영된다. 단기과정 교육은 장르별 콘텐츠와 신기술의 융합 확장을 도전적으로 수행하고 학습해나가는 프로젝트 중심 교육(PBL)이다. 팀 단위로 프로젝트를 수행하며 6개월 동안 결과물을 완성한다. 국내 주요 콘텐츠 기업 소속 전문가로 구성된 퍼실리테이터 및 멘토단이 밀착 참여해 교육생들의 프로젝트 수행에 필요한 콘텐츠, 기술적 요소들을 지원한다. 교육 참가팀에게 제공되는 특전으로는 △교육비 전액 지원 △프로젝트 창작 지원금(팀당 최대 1천만 원) △국내외 현업인 멘토링 및 네트워킹 △프로젝트 결과물 국제행사(마켓·영화제 등) 출품 지원 △프로젝트

    2024.03.04 17:57:33

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  • 스위트스팟, 교촌에프앤비 새 브랜드 ‘메밀단편’ 전속 임차 대행

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 리테일 프롭테크 기업 스위트스팟(대표 김정수)이 교촌치킨 운영사 교촌에프앤비와 계약을 맺고 신규 메밀 요리 브랜드 ‘메밀단편’의 전속 임차 대행을 맡는다고 밝혔다.스위트스팟은 누적 8000여건의 팝업스토어 중개 실적을 비롯해 다수의 리테일 임대대행 사업을 통해 축적한 공간 데이터를 기반으로 브랜드에게 적합한 입점 공간을 찾아 연결해주는 임차 대행 서비스까지 사업을 확장해왔다.스위트스팟은 교촌에프앤비가 새롭게 론칭한 메밀단편의 성공적인 시장 안착을 위해 일대 배후수요가 풍부한 ‘여의도 파이낸스타워’를 1호점 입점지로 낙점, 건물 용도 변경부터 임대인과의 소통 등을 전담하며 개점을 위한 노력을 기울였다.이번 계약을 기점으로 스위트스팟은 상권 데이터 분석 역량은 물론, 유통사 입점 프로세스를 내재화해 F&B에 특화된 임차 대행 서비스를 구축하고 신규 고객사 확보에 나설 예정이다.스위트스팟의 임차 대행 서비스는 의뢰 시 공간만을 찾아주는 기존 서비스와는 달리 고객사의 사업성 검토 단계부터 참여해 △타겟 연령층 및 상권 설정 △경쟁 브랜드 분석 △적정 가격대 도출 등을 함께 수행하고 이를 기반으로 최적의 공간을 매칭시켜 주는 것이 특징이다. 스위트스팟은 교촌에프앤비가 브랜드 임차를 위해 국내 기업과 전속 계약을 체결한 첫 사례다. 메밀단편은 국내산 순메밀로 자가제면한 면과 한우 양지와 사태, 닭, 들기름 등 양질의 재료로 선보이는 메밀 요리 전문 브랜드다. 한대희 스위트스팟 리테일 부동산 본부장은 “스위트스팟이 지금껏 쌓은 공간 데이터와 노하우를 적극 활용해 메밀단편의 니

    2024.03.04 15:40:08

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  • “대학생 N잡러의 등장...당신도 다크호스일지 모른다”

    [한경잡앤조이=이진호 기자/황지윤 대학생기자] ‘다크호스(dark horse)’, 경마에서 실력이 확인되지 않은 말 또는 의외의 결과를 가져올지도 모르는 말에서 유래된 용어다. 현재는 의미가 변형돼 표준적 개념에 따른 승자와는 거리가 있어 주목을 받지 못했던 뜻밖의 승자를 지칭한다. 여기, 일찍이 표준화된 시스템에서 탈피해 개개인의 우수성을 활용한 사업을 구상하고 구체적 실행으로 옮긴 이들이 있다. 대학 진학 후 취업 준비를 거쳐 직장인이 되는 기존의 방식에서 벗어나 학업과 사업을 병행하며 한정된 시간과 자원을 효율적으로 활용하는 다크호스, 대학생 ‘N잡러’를 만났다.  사업에 실패해도 어린 나이가 장점  경기대학교 호텔경영학과에 재학 중인 몽화작가(24·여)는 2년 차 사진작가다. 그녀는 일찍이 전공과 적성이 맞지 않음을 깨닫고 공무원 시험 준비를 했으나 좌절되자, 자신의 재능인 ‘사진 찍기’를 활용한 진로를 선택했다. 평소 직업 선택 조건 중 안정성을 최우선시해 사업을 할 생각이 없었다던 몽화작가의 가치관을 바꾼 것은 책 『다크호스』였다. 그녀는 사소한 것도 사업 아이템이 될 수 있다는 깨달음이 사업을 시작하는 데 큰 도움이 됐다고 말했다.   건국대학교 행정학과에 재학 중인 채시아(24·여) 씨는 3년 차 카페 사장이자 유튜브 채널 ‘모몽이’를 운영하는 유튜버다. 채 씨는 코로나19 여파로 칩거 생활이 길어지자, 무의미한 시간 보내기의 반복에서 벗어나기 위해 카페 창업에 도전했다. 두 사람 모두 “어린 나이에 사업에 도전하면 실패해도 어린 나이가 장점”이라며 특히 몽화작가는 “일단 인

    2024.03.02 14:44:38

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  • '코스포' 신임 의장에 한상우 위즈돔 대표 선출

     코리아스타트업포럼(이하 코스포)이 2024년도 정기 대의원총회에서 한상우 위즈돔 대표를 4대 신임 의장으로 선출했다고 28일 밝혔다.27일 서울 강남구 루닛 본사 러닝홀에서 열린 대의원총회에는 3대 의장인 박재욱 쏘카 대표와 신임 감사인 전성민 가천대 교수를 비롯해 이사사, 대의원사, 정회원사에서 총 60여명이 참석했으며, 2023년 사업결산, 신임 의장과 부의장 선출, 2024년 사업계획 및 예산안을 의결했다.이날 대의원총회 구성원은 지난 1월 올해 1차 이사회에서 단독 후보에 오른 한상우 위즈돔 대표를 4대 의장에 만장일치로 선출했다.한상우 신임 의장은 "여러 어려움 가운데서도 혁신과 성장을 거듭하고 있는 스타트업 생태계에서 새로운 역할을 맡게 돼 막중한 사명감과 책임감을 느낀다"며 "최근 수년간 창업 감소 현상을 바라보며 저출산만큼 우리 경제의 미래를 우려하게 됐다. 다시 스타트업하기 좋은 나라를 만들겠다는 소명 하나로 모든 역량을 집중하겠다"고 취임 소감을 밝혔다.부의장 선출도 진행됐다. 코스포가 부의장을 선임한 것은 이번이 처음이다. 김민지 브이드림 대표, 이주완 메가존클라우드 대표, 구태언 테크앤로벤처스 대표가 정관에 의거, 신임 의장의 추천을 받아 부의장직을 맡게 됐다. 의장단은 앞으로 2년간 코스포의 효율적인 운영과 회원사 성장 극대화를 위한 전반적인 역할을 수행할 예정이다.코스포는 ‘본질에 집중, 스타트업·생태계 커뮤니티 선순환’을 올해 사업목표로 의결하고 본격적인 사업을 추진하기로 했다. 한 신임 의장은 ‘코리아스타트업포럼 2.0’ 시대를 선언하고 ▲창업이 끊기는 것은 출산이 끊기는 것만큼 두려

    2024.02.29 18:28:00

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  • [광주정보문화산업진흥원 2023년 창업도약패키지 선정기업] 폴리에틸렌 소재의 폐플라스틱, 폐비닐을 가공하는 기업 ‘영신케미칼’

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 영신케미칼은 폴리에틸렌 소재의 폐플라스틱, 폐비닐을 가공하는 기업이다. 임동옥 대표(44)가 2018년 9월에 설립했다.영신케미칼은 자원순환 및 재활용을 통해 고품질의 폴리에틸렌 펠렛을 제조해 내수 및 수출로 판매하고 있다. 펠렛은 산업용 파이프, 전선 피복 등의 원료로 사용되고 있다. “현재 생산 및 판매 중인 펠렛은 가정에서 사용되는 샴푸통, 세제통, 장난감 등과 같은 폐플라스틱과 공업용, 농업용 폐비닐 등 폴리에틸렌 소재의 폐기물을 활용하고 있습니다. 특히 비닐은 가공 효율이 떨어져 방치, 소각, 매립되어 사회적, 환경 관련 문제가 발생하고 있습니다. 영신케미칼은 이러한 문제점을 개선하고 재활용률을 높이기 위해 노력하고 있습니다.”임 대표는 동종 업계 경력 20년 이상으로 관련 특허 및 노하우를 보유하고 있다. 임 대표가 보유하고 있는 폐기물 가공 관련 등록 특허들과 더불어 창업도약패키지를 통해 폐플라스틱과 폐비닐을 활용한 펠렛 제품에 대한 특허를 출원했다. 임 대표는 “기술력과 현장 노하우를 통해 효율적인 공정과 고품질의 펠렛이 영신케미칼의 경쟁력”이라고 말했다.영신케미칼은 지난해 광주정보문화산업진흥원이 운영하는 창업도약패키지 사업에 뽑혔다. 창업도약패키지는 창업 3~7년 된 도약기 창업기업의 스케일업을 위해 최대 3억원의 사업화 지원금과 서비스를 제공하는 창업진흥원 지원사업이다. 스타트업의 경영 진단 및 개선, 소비자 요구 및 시장 환경 분석, 투자진단 및 전략 수립을 지원한다.임 대표는 “중소기업 규모로는 자체적으로 추진하기 어려운 신제품 개발과 더불어 해외 시장 조사 및 홍보

    2024.02.29 15:01:35

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  • [광주정보문화산업진흥원 2023년 창업도약패키지 선정기업] 식탁 전문 브랜드 ‘몽키우드’를 운영하는 기업 ‘에이치비앤에스컴퍼니’

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 에이치비앤에스컴퍼니는 식탁 전문 브랜드 ‘몽키우드’를 운영하는 기업이다. 원선희 대표(43)가 2019년 10월에 설립했다.몽키우드는 원목, 세라믹, 나노 등 다양한 소재의 식탁과 의자를 출시하고 있으며 전 제품을 국내 자체 공장에서 제작하고 있다. “자체 제작이라는 것이 큰 장점입니다. 자재 수입부터 목공, 도장, 재봉, 배송이 모두 원스톱으로 이뤄지고 있어 고객들이 믿고 살 수 있습니다. 중간에서 발생하는 비용이 없어 같은 조건에서는 가장 합리적인 금액으로 판매할 수 있습니다.”몽키우드 인스타그램, 페이스북, 유튜브 등을 통해 제품을 홍보하고 있다. 원 대표는 “대리점 운영은 하지 않는다는 것이 원칙”이라며 “직영 쇼룸이 5곳 있으며 모두 본사에서 직접 운영한다”고 말했다.“자사 브랜드에 대한 입소문으로 현재 20여 군데 백화점에 입점해 있습니다. 2023년 한 해 동안 15개 백화점에 입점했습니다. 기타 브랜드 대비 가장 빠른 속도로 입점하였습니다.”원 대표는 어떻게 창업하게 됐을까. “소파나 침대 전문점은 누구나 아는 브랜드들이 있습니다. 하지만 식탁 브랜드는 없어 식탁에 관심을 가지고 기업을 설립하게 됐습니다. 소비자의 니즈는 점점 구체화하면서 가구를 한꺼번에 사는 문화에서 하나하나 전문화된 매장에서 사는 문화로 바뀌고 있습니다. 식탁은 인테리어의 중심을 차지하면서 가족이 함께 마주 볼 수 있는 가구입니다. 그만큼 아이템에 대한 믿음이 있었습니다.”창업 후 원 대표는 “여러 시도 끝에 세라믹과 원목을 결합한 제품을 개발했다”며 “그 이후로 세라믹 식탁이 메인 제품

    2024.02.29 15:00:05

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  • [광주정보문화산업진흥원 2023년 창업도약패키지 선정기업] 스마트 통합 제어시스템 구축 전문기업 ‘에스이알’

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 에스이알은 스마트 통합 제어시스템 구축 전문기업이다. 장종휘 대표(45)가 2023년 1월에 설립했다.장 대표는 “스마트 통합 제어시스템에 들어가는 디바이스, 엣지형 게이트웨이, 서비스 서버 등을 자체 기술력으로 제작·납품하는 기업”이라며 “스마트 홈 제어시스템, 에너지 관리 시스템, 스마트 가든 관리 시스템 등을 개발한다”고 소개했다. 에스이알은 자체 개발한 센싱 및 제어장치 등 하드웨어를 통해 데이터를 수집하고 제어한다. 엣지형 게이트웨이로 수집 분석해서 서버형 통합제어시스템에 데이터를 축적·분석한다. “현재는 협력 업체를 통한 제품 납품이 이뤄지고 있습니다. 제품은 일반인에게 파는 제품 아니라 전시회에서 홍보하고 있습니다.”장 대표는 어떻게 창업하게 됐을까. “구성원들은 IT분야에서 10년 이상 경험과 전문 지식을 보유하고 있습니다. 이를 기반으로 한 비즈니스를 하고 싶었습니다. 현재 기술분야는 빠르게 변화하고 있습니다. 기존 기업들이나 시장에서 노하우와 경험이 필요한 부분이 생길 것을 예상했고 에스이알이 그 공백을 채울 수 있다고 믿어 창업에 도전하게 됐습니다.”창업 후 장 대표는 “우리가 만든 제품이 잘 사용되고 사업화가 잘 될 때 보람을 느낀다”고 말했다.에스이알은 지난해 광주정보문화산업진흥원이 운영하는 창업도약패키지 사업에 뽑혔다. 창업도약패키지는 창업 3~7년 된 도약기 창업기업의 스케일업을 위해 최대 3억원의 사업화 지원금과 서비스를 제공하는 창업진흥원 지원사업이다. 스타트업의 경영 진단 및 개선, 소비자 요구 및 시장 환경 분석, 투자진단

    2024.02.29 14:55:56

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  • [광주정보문화산업진흥원 2023년 창업도약패키지 선정기업] 콘텐츠 기획, 제작, 배급, 라이선싱을 하는 기업 ‘골드프레임’

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 골드프레임은 콘텐츠 기획, 제작, 배급, 라이선싱을 하는 기업이다. 금동호 대표(44)가 2017년 1월에 설립했다.골드프레임은 프리프로덕션, 메인프로덕션, 포스트프로덕션까지 소화할 수 있는 토탈 애니메이션 스튜디오다. 다양한 분야의 콘텐츠 제작과 골드프레임 만의 오리지널 IP를 제작하고 있다.골드프레임은 서머너스워 시네마틱, 라바 아일랜드, 도티왕 영원의탑 등을 제작했으며 이러한 경험을 살려 현재 오리지널 TV시리즈를 기획·개발 중이다. 유튜브 플랫폼 시리즈인 ‘생존스쿨 촉망고’도 제작하고 있다.“골드프레임은 트렌드에 맞춰 자체 콘텐츠 개발에 열정적인 회사입니다. 스토리를 애니메이션의 영혼이자 핵심이라고 생각하고 애니메이션의 목적과 방향을 정합니다. 캐릭터와 세계관을 구축하고, 감정과 메시지를 전달합니다. 스토리가 풍부하고 흥미로운 골드프레임의 애니메이션은 관객에게 즐거움과 감동을 주고, 관객에게 애니메이션에 몰입하고 공감을 끌어낼 수 있습니다.”골드프레임은 매년 국내외 다수의 콘텐츠 마켓을 통해 아이템을 알리고 있다. 네트워킹된 회사들과의 지속적인 관계 속에 콘텐츠의 판로를 개척하고 있다.2021년에는 위지윅스튜디오를 통해 투자를 유치했다. “모회사인 위지윅스튜디오는 2018년 상장 이후 M&A를 통해 토탈 콘텐츠 제작그룹으로 성장하고 있습니다. 영화, 드라마, 미디어, 공연, 전시 등 다양한 콘텐츠 분야에서 국내 최고 전문기업으로 자리 잡았습니다. 글로벌 콘텐츠 시장의 리딩 컴퍼니로 도약하겠다는 포부로 애니메이션 분야의 파트너를 찾고 있었고 골드프레임과 위지윅스튜디오는 서

    2024.02.29 14:54:18

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  • 토종 숏폼 플랫폼 ‘닷슬래시대시’, 하반기 日 시장 시작으로 글로벌 진출

     보상형 숏폼 마케팅 플랫폼 닷슬래시대시가 29일 서울 종로 마우스포테이토에서 기자간담회를 개최했다. 이창우 닷슬래시대시 대표는 브랜드 성과와 2024년 사업 계획을 발표했다. 닷슬래시대시는 작년 4분기 리워드 시스템을 도입하고 앱 설치 마케팅 효율, 월간 이용자 수, 숏폼 업로드 수 같은 주요 지표가 증가했다. 닷슬래시대시는 2024년 하반기 맞춤형 영상을 기업에 제공하는 AI 영상 서비스 시작과 2024년 하반기 일본 시장 진출을 계획하고 있다.리워드 시스템 도입하고 숏폼 업로드 수 249% 증가닷슬래시대시는 콘텐츠와 커머스가 결합한 숏폼 마케팅 플랫폼으로, 개인은 짧은 일상 영상을 앱 내에 기록하고 기업은 개인이 찍은 영상을 브랜딩 목적으로 구매 후 활용할 수 있는 것이 특징이다. 지난해 9월 현금화 가능한 리워드 시스템을 선보인 이후 꾸준한 성장세를 이어가고 있다. 이날 이창우 대표는 리워드 시스템 도입 이후의 성장세를 주요 지표와 함께 상세히 발표했다. 2023년 4분기 기준 전 분기 대비 ▲앱 설치 마케팅 효율 44% ▲업로더(숏폼을 업로드하는 사용자 수) 98% ▲숏폼 업로드 수 249% ▲숏폼 시청시간 70% 증가 등 큰 폭으로 성장했다. 또한, 2024년 1월 기준 ▲누적 숏폼 영상 60만 건 ▲다운로드 수 55만 건 ▲월간 이용자 수 7만 8000명 ▲누적가입자 수 25만 명을 기록했다.이 대표는 주요 성공 요인으로 자극적이고 휘발성이 높은 숏폼 콘텐츠보다 개인의 관심사에 중점을 두고 콘텐츠를 생성하는 사용자를 공략해 ▲퀄리티는 물론 감도 높은 영상이 플랫폼 내 유통되는 것에 힘써온 점 ▲브랜드와 교두보를 마련해 이용자 영상이 브랜드 캠페인에 쓰이는 경험 제공 ▲영상 사용에 따

    2024.02.29 14:31:29

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  • ㈜다리메이커, ㈜삼정리맨 ‘근로자 복지 워크숍’ 첫 진행

    [한경잡앤조이=이진호 기자 ]㈜다리메이커가 지난 16일에 ㈜삼정리맨, 삼정오토미션 임직원 20명을 대상으로 근로자 복지 워크숍을 성공적으로 진행했다고 밝혔다. ㈜다리메이커는 기관, 기업들을 대상으로 일·가정 양립을 위한 가족친화 프로그램, 직장 내 조직문화 개선 프로그램 제공을 주 사업으로 B2B 가족친화 근로자 복지 프로그램 솔루션을 개발하고 있다.워크숍에서 ㈜다리메이커는 전체 워크숍 운영관리 및 공간 기획, 소통 프로그램을 제공하였으며 경력 보유 여성의 사회적 참여를 돕는 ㈜아이브러리도 협력사로 참여하여 사회적 임팩트를 더했다.워크숍은 ㈜삼정리맨의 상황, 미션, 비전을 담아 맞춤형으로 설계하여 임직원 간 소통의 기회를 제공하고 유대감을 증진시키는데 주력했다. 프로그램은 비전토크쇼와 질문카드를 활용한 대화 프로그램으로 구성되었으며, 비전토크쇼는 ㈜삼정리맨 대표자의 솔직한 이야기를 통해 직원들을 동기부여하고 쌍방향적 소통이 이루어지도록 했다. 질문카드를 활용한 대화 프로그램은 자신의 비전을 돌아보고 공유함으로써 동료 간 더 깊은 연결을 형성하도록 했다. 실제 만족도 조사 결과, 유대감 향상 평가 항목에서 9.1점, 스트레스 완화 평가 항목에서 9.5점으로 높은 만족도를 보였으며 전체 만족도 역시 높은 평가를 받았다.㈜삼정리맨 송원섭 대표는 “이번 워크숍을 통해서 직원들에게 진심을 전할 수 있었고 직원들과 소통하면서 서로에 대한 마음을 더 알게 되는 소중한 시간이었다. 워크숍 이후 직원들과의 관계의 변화가 느껴지고 회사의 분위기가 달라진 것 같은 느낌을 받았다”라고 전했다..㈜다리메이커 강호산 대표는 &quo

    2024.02.29 14:05:37

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  • 예비 대학생 4명 중 3명, 생애 ‘첫 알바’ 도전···첫 월급은 49만원

    작년 수능을 치룬 예비대학생 4명 중 3명이 ‘생애 첫 아르바이트’에 도전한 것으로 나타났다. 알바천국이 2024학년도 대학수학능력시험을 치르고 오는 3월 대학교 입학을 앞둔 예비 대학생 190명을 대상으로 조사한 결과, 74.7%가 수능 이후 대학에 입학 전 ‘생애 첫 아르바이트’에 도전한 것으로 나타났다.  수능 이후 생애 첫 알바에 나선 이유로는 금전적인 이유뿐만 아니라 아르바이트 업무를 해내고, 스스로 돈을 버는 경험적인 측면도 상당했다. ▲용돈을 벌기 위해서(60.6%) ▲스스로 돈을 벌어보고 싶어서(55.6%) ▲아르바이트를 경험하고 싶어서(43.7%) 등의 답변이 응답률 상위를 기록했으며, ▲대학 등록금 등 목돈을 벌기 위해서(17.6%) ▲아르바이트 로망을 실현하기 위해(16.9%) ▲생활비를 마련하고자(11.3%) 등도 그 뒤를 이었다. 첫 알바 구직은 ‘알바천국’과 같은 ‘아르바이트 플랫폼’을 이용했다는 응답이 80.3%로 압도적이었다. 이 외의 방법으로는 ‘친구·지인 소개(12.0%)’ 및 ‘SNS 구인 게시글, 광고(7.7%)’ 등이 있었다. 첫 아르바이트 근무 기간은 절반이 ‘1~3개월(50.0%)’이라 답하는 등 비교적 짧은 것으로 나타났다. ‘1주일~1개월(19.7%)’이 곧바로 뒤이었으며 ‘N시간~1일’ 및 ‘1주일 이내’라는 응답도 각각 9.9%, 7.7%로 집계됐다. 첫 알바를 현재도 근무하고 있다는 응답은 12.7%에 불과했다. 첫 알바로 번 월급은 62.0%가 ‘50만원 미만’이라 답했고 ▲50만원 이상 100만원 미만(28.2%) ▲100만원 이상 200만원 미만(8.5%) 순으로 나타났다. 평균 월급을 합산한 결과, 49만6천원을 번 것으로 집계됐다. 태어

    2024.02.28 15:46:47

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