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  • "알바, 궁금한 것이 있어요" 알바의 모든 것

    [캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자/김은영 대학생기자] 알바에 대한 궁금증을 해소한다.

    2019.10.07 18:41:00

    "알바, 궁금한 것이 있어요" 알바의 모든 것
  • YBM넷, iBEC JAPAN과 교육서비스 사업협력을 위한 MOU 체결

    -YBM넷 콘텐츠를 바탕으로 일본어 버전의 토익인강 제작 -YBM넷의 우수한 콘텐츠와 뛰어난 기술력 인정받아 △와이비엠넷이 일본기업 iBEC JAPAN과 교육서비스 사업협력을 위한 업무협약을 체결했다. 왼쪽부터 와이비엠넷 오재환 대표, iBEC Reno Francis Putra 대표. (사진 제공=YBM넷) [캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자] 온라인 교육기업 와이비엠넷이 일본기업 iBEC JAPAN과 교육서비스 사업협력을 위한 업무협약을 체결...

    2019.10.07 18:06:00

    YBM넷, iBEC JAPAN과 교육서비스 사업협력을 위한 MOU 체결
  • 한국외대, 종로구청·덕성여고와 함께 하는 '생화학 꿈나무 강좌' 개설

    △한국외대는 지난 7월부터 종로구청, 덕성여고와 '고교-대학 연계 지역인재육성사업' 협약식을 맺고 하계 학교 영어캠프, 주제탐구와 논리적 글쓰기 등 8개 강좌를 운영하고 있다. 지난 5일 첫 수업을 진행했다. (사진 제공=한국외대) [캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자] 한국외국어대학교는 지난 7월부터 종로구청, 덕성여고와 '고교-대학 연계 지역인재육성사업' 협약식을 맺고 하계 학교 영어캠프, 주제탐구와 논리적 글쓰기 등 8개 강좌를 운영하고 있다....

    2019.10.07 17:59:00

    한국외대, 종로구청·덕성여고와 함께 하는 '생화학 꿈나무 강좌' 개설
  • [청춘만찬] 서울시설공단 최초 여성 CEO 출신, 이지윤 FH이해관계자센터장 "어린시절 좌판에서 흥정하는 모습 보며 자라"

    “어린시절 좌판에서 흥정하는 모습 보며 자라…갈등 관계는 늘 풀어주고 싶네요” -10m 모범생…“어릴 때부터 사람들 사이 관계 조율해” -공단 이사장 시절, 경영평가에서 최고등급인 '가' 등급 받아 -PR 분야 20년 한길 걸어, “스스로 일에 의미 찾으려고 해” -FH이해관계자센터 “기업·사회의 난제에 실질적 도움이 되는 기관이 될 것” [ PROFILE] 이지윤 플레시먼힐러드 이해관계자센터 센터장 1965년생 2019.08 ...

    2019.10.07 17:37:00

    [청춘만찬] 서울시설공단 최초 여성 CEO 출신, 이지윤 FH이해관계자센터장 "어린시절 좌판에서 흥정하는 모습 보며 자라"
  • [면접 유형별 합격 포인트] 핵심적인 내용을 짧은 시간에 어필할 수 있는 'PT 면접'

    PT 면접 - “면접관 눈 마주치기 부담스럽다면 코·입 부위 봐도 좋을 듯” △(사진제공=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=한종욱 인턴기자] PT 면접은 기업에서 가장 선호하는 면접 유형 중 하나다. 단시간에 지원자의 기초역량 및 직무역량을 파악하는데 용이하기 때문이다. 특히 지원자의 분석력과 논리력, 전달력을 파악할 수 있다는 점에서 많이 쓰이는 면접 방식이다. 순발력 또한 요구··· 당황하지 않고 적절한 시각자료 활용해야 유리 PT 면접...

    2019.10.07 16:51:00

    [면접 유형별 합격 포인트] 핵심적인 내용을 짧은 시간에 어필할 수 있는 'PT 면접'
  • [현장이슈] 수시채용 확대 여파로 '인적성검사' 시장 축소? “적성 ↓ 인성 ↑”

    [캠퍼스 잡앤조이=이도희 기자] 흔히 정치를 가리켜 '생물'이라 하지만 채용시장이야말로 본연의 '인재 선발' 기능을 넘어 수많은 이해관계와 사정이 얽힌 생물과 같다. 특히 최근, 현대자동차를 필두로 한 '수시채용'이 큰 파장을 주고 있다. 4대그룹을 포함한 대기업들은 그동안 상·하반기 그룹 통합채용을 진행했다. 종래 이 기간은 '공채시즌'이라고까지 불리면서 구직자뿐 아니라 대중에도 큰 관심을 받았다. 기업의 채용전형에도 이목이 집중됐다. 이...

    2019.10.07 16:40:00

    [현장이슈] 수시채용 확대 여파로 '인적성검사' 시장 축소? “적성 ↓ 인성 ↑”
  • [면접 유형별 합격 포인트] 다양한 유형을 통해 지원자의 역량을 파악하는 '토론 면접'

    토론 면접 - “토론 면접의 프로세스 전반을 숙지하고 있어야 유리” △(사진제공=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=한종욱 인턴기자] 토론 면접은 지원자의 논리성 뿐 아니라 협동심과 조직적합성 등을 평가하기 위해 사용된다. 한 차례의 토론을 통해 많은 지원자를 평가할 수 있어 효율적인 면접으로 여겨진다. 현재 기업에서 진행하는 토론 면접은 다양한 유형이 있다. 시사 토론, 문제해결, 전공 토론 등 다양한 유형의 토론을 통해 지원자의 기초역량과 직무...

    2019.10.07 16:38:00

    [면접 유형별 합격 포인트] 다양한 유형을 통해 지원자의 역량을 파악하는 '토론 면접'
  • 동원그룹, 동원홈푸드, 동원F&B 등 9개 주요 계열사서 신입 120명 모집

    [ 캠퍼스 잡앤조이 =한종� 한종욱 인턴기자 ] 동 원그룹이 하반기 신입사원 120 명을 모집한다 . 동원그룹은 △ 동원홈푸드 △ 동원 F&B △ 동원시스템 △ 동원건설산업 등 9 개 계열사에서 경영지원 , 영업 , 마케팅 , 생산 , 건설 , 물류 , 해외 , IT 직무 군의 인재를 모집한다 . 이번 공채는 4 년제 대학 졸업자 및 내년 2 월 ...

    2019.10.07 15:28:00

    동원그룹, 동원홈푸드, 동원F&B 등 9개 주요 계열사서 신입 120명 모집
  • [면접 유형별 합격 포인트] 가상의 상황에서 업무해결능력을 평가하는 '롤플레잉 면접'

    롤플레잉 면접 - “정해진 시간 내 순발력, 영업능력, 자료해석 능력 보여줘야” △(사진제공=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 롤플레잉(role-playing) 면접은 가상의 상황에서 지원자의 주어진 역할에 대한 업무해결능력을 평가하는 면접으로, 'RP면접'이라고도 한다. 면접자의 영업능력, 순발력, 고객이해도, 서비스 마인드 등을 평가할 수 있어 은행 등 금융회사나 서비스 기업에서 면접 방식으로 도입하고 있다. 협상 면접 ...

    2019.10.07 15:02:00

    [면접 유형별 합격 포인트] 가상의 상황에서 업무해결능력을 평가하는 '롤플레잉 면접'
  • [캠잡 인터뷰] 캠퍼스 잡앤조이 기자단이 말하는 기자의 매력은?…13기 기자단 이예림·조아림 씨

    [표지모델 인터뷰] 이예림(숭실대 언론홍보학과·22), 조아림(서경대 국제비즈니스어학부·21) △캠퍼스 잡앤조이 13기 대학생 기자단인 조아림(서경대·21), 이예림(숭실대·22) 씨가 175호 표지촬영을 하고 있다. [캠퍼스 잡앤조이=김지민 기자] 캠퍼스 잡앤조이 13기 기자단으로 선발돼 대학생 기자로 활동 중인 이예림(숭실대·22), 조아림(서경대·21) 씨. 대학 학생회나 학보사에서 일하면서 교내외 사건 사고들을 보고 듣고 목소리를 ...

    2019.10.07 14:45:00

    [캠잡 인터뷰] 캠퍼스 잡앤조이 기자단이 말하는 기자의 매력은?…13기 기자단 이예림·조아림 씨
  • [면접 유형별 합격 포인트] 자소서를 집요하게 파고드는 'BEI면접'

    BEI면접 - “ 기업의 인재상과 자신의 경험을 연관지어 어필해야 ” △(사진제공=한경DB) [캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 직접 경험한 일이라도 제3자가 그 일에 대해 집요한 질문을 한다면 명확하게 대답하지 못할 수 있다. 기업들은 이런 상황에서도 지원자가 자신의 경험을 얼마나 단계적이고 구체적으로 설명할 수 있는가를 평가해 지원자의 미래 조직 성향을 예측한다. 이를 행동사건면접(BEI면접, Behavior Event Inter...

    2019.10.07 14:45:00

    [면접 유형별 합격 포인트] 자소서를 집요하게 파고드는 'BEI면접'
  • 충남대, 브라질 산업인력양성원과 'MOU 체결'을 통한 국제협력 체계 구축

    [캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 충남대가 브라질 산업인력양성원(CPS)과 학생 및 연구 교류를 위한 협정을 체결해 국제협력 체계를 구축했다. 3일, 충남대는 브라질 상파울루에서 브라질 산업인력양성원과의 '학생 및 연구 교류'를 위한 MOU를 체결했다. 이날 협약식에는 이선우 충남대 국제교류과 과장, 라우라 라가나 산업인력양성원 국장 등 양 기관 관계자들이 참석했다. 브라질 상파울루 주립 산업인력양성원은 1969년 설립된 주정부의 경제개발...

    2019.10.07 14:30:00

    충남대, 브라질 산업인력양성원과 'MOU 체결'을 통한 국제협력 체계 구축
  • 구직자 61%, 올 하반기 '구직난 악화' 느껴···원인은 '채용인원 축소'

    [캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 구직자 5명 중 3명은 올 하반기 취업경기가 더 나빠지는 것으로 여겼다. 더불어 다음 해 취업경기 역시 비관적으로 예상하는 구직자들이 많았다. 잡코리아가 올 하반기에 구직활동을 한 신입·경력 구직자 및 아르바이트생 1002명을 대상으로 '구직자들이 체감하는 올 하반기 구직시장 경기가 어떤지' 조사한 결과, 구직자 61.2%가 '구직난이 더 악화됐다'고 답했다. 이어 '여느 때와 비슷하다(36.5%)', '구...

    2019.10.07 14:06:00

    구직자 61%, 올 하반기 '구직난 악화' 느껴···원인은 '채용인원 축소'
  • [카드뉴스] 알바 요정 시간표

    알바 요정들 화이팅( ? ? ? ) 카드뉴스 제작 / minjoo@hankyung.com

    2019.10.07 10:55:01

    [카드뉴스] 알바 요정 시간표
  • [알쓸신JOB] 중소기업 직장인, 가장 큰 퇴사 이유는 '연봉 수준'

    [캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 알아두면 쓸 데 많은 신박한 JOB 정보 '알쓸신JOB'. 지금 가장 이슈가 되는 잡 뉴스와 관련 기사를 한데 모아 소개합니다. 중견·중소기업 재직자 10명 중 3명은 중도 퇴사를 고민하거나 이미 퇴사한 것으로 나타났다. 이 중 청년내일채움공제(이하 청내공) 가입자도 포함돼 있었는데, 이들이 꼽은 가장 큰 퇴사 이유는 '연봉 수준'이었다. 청내공은 중견·중소기업에 취업한 청년들의 장기근속을 위해 마련된 프...

    2019.10.07 09:49:00

    [알쓸신JOB] 중소기업 직장인, 가장 큰 퇴사 이유는 '연봉 수준'