[업종별 취업가이드_교육] 외국어를 쉽고 재미있게 배울 수 있는 길을 열어간다! 시원스쿨

[캠퍼스 잡앤조이=김예나 기자] “영어가 안 되면 시원스쿨 닷컴!” 따라 하기 쉬운 CF 음악으로 대중들에게 잘 알려진 시원스쿨. 시원스쿨은 2006년 영어 교육 콘텐츠 서비스를 시작으로, 현재 중국어, 일본어, 베트남어, 스페인어, 러시아어, 독일어 등 9개 언어로까지 강의 영역을 확대하며 외국어 교육 전문 기업으로 성장했다.

이시원 강사가 개발한 독보적인 강의력

누적회원수 150만명, 매출액 770억원을 기록한 시원스쿨은 ‘대한민국 국민 누구나 합리적인 비용과 시간으로 외국어를 공부할 수 있도록 하자’는 기업 비전에 맞춰 외국어 학습 콘텐츠를 끊임없이 개발하고 있다.

시원스쿨의 가장 큰 경쟁력은 기존의 복잡한 문법과 단어 암기식 교육방법에서 탈피해 ‘단어연결법’이라는 차별화된 학습법을 제공하는 데 있다. 시원스쿨의 이시원 강사가 개발한 ‘단어연결법’은 본인이 알고 있는 영어 단어를 빠르게 이어서 문장으로 말 할 수 있도록 학습시키는 시원스쿨만의 교육 노하우다. 사용자들은 외국어 초보자들도 쉽게 단어를 외우고 문장을 말 할 수 있어 재미있게 학습할 수 있다고 평가한다.

시원스쿨 영어 학습법의 또 다른 차별점은 한국어를 먼저 떠올린 후, 그것을 영어로 말하는 훈련을 반복시키는데 있다. 일반적으로 한국에서 영어를 공부할 때, 우리는 영어 문구를 보고 해석하거나 또는 영어를 듣고 난 후 한국말로 이해하는 훈련을 주로 해왔다. 그러다 보니 거꾸로 한국말을 영어로 말하거나 쓰기에 상당한 어려움을 겪었다. 하지만 시원스쿨의 영어학습법을 통해 공부하다 보면 우리에게 익숙한 한국어와 영어를 자연스럽게 같이 떠올리기 때문에 영어를 말할 때 망설임이 없어진다.

‘워라밸’을 중시하는 시원스쿨 복지제도

시원스쿨은 직원들의 ‘워라밸(work and life balance)’을 적극 지원한다. 대표적인 것이 Family day와 리프레시 휴가 제도다. 매주 수요일, 시원스쿨은 정규근무 시간보다 1시간 일찍 퇴근하는 Family day를 시행한다. 직원들은 가족들과 저녁을 함께 먹거나 그간 바쁘다는 핑계로 미뤄뒀던 취미생활 등을 할 수 있다.

시원스쿨은 3년 근속한 직원들에게 2주간 리프레시 휴가와 함께 휴가비 100만원을 지급한다. 열심히 일한 만큼 충분히 재충전할 수 있는 시간을 주기 위함이다. 이 밖에도 시원스클은 사내동호회 운영, 사내 카페테리아 운영, 무료 샌드위치 또는 김밥 제공 등의 사내 복지 제도를 시행하고 있다.

채용계획

결원 또는 신규충원이 발생 시 수시채용을 위주로 진행한다.

채용프로세스

서류전형 ？ 1차면접 ？ 2차면접(임원) - 최종합격 순으로 진행된다. 직무에 따라 1차면접 시 별도 테스트를 실시한다.

채용직무

주요 직무는 각 언어별 콘텐츠기획자, 마케터, 디자이너, 편집자, PD, 영업, IT(웹·앱), 관리직(회계·경영기획·인사·총무) 등으로 구분된다.

인재상

창의적이고 긍정적인 사고로 소통하고 적극적으로 실천하는 전문성을 갖춘 인재.

4P(Positive, Passionate, Practical, Professional)+2C(Communication, Creativity)

서류전형 팁

지원하는 직무와 관련한 다양한 활동들과 자격증 취득 등 해당 업무를 하기 위해 얼마나 많은 관심과 활동들을 했는지 살펴본다.

면접전형 팁

면접은 주로 일대다로 진행되며 실무진 면접으로 진행한다. 이때 지원자의 면접 태도와 인성 부분을 가장 중점적으로 본다. 바른 태도로 지원하고자 하는 직무와 기업에 대한 열정을 보여줘야 한다.

합격 팁

시원스쿨 사이트에 대한 이해도가 높으면 좋다. 모든 업무와 연관성이 있고, 시원스쿨을 찾는 고객들을 이해하는 좋은 장이기 때문이다. 평소 시원스쿨에 관심을 가지고 있던 내용들을 자연스럽게 보여준다면 합격에 도움이 될 것이다.

yena@hankyung.com

사진 제공=시원스쿨