오는 6일로 예정된 SKCT 결과 발표가 오늘로 앞당겨졌다. SK 인재육성위원회는 채용 홈페이지를 통해 '기존 결과 발표 예정일이었던 5월 6일(금)이 임시공휴일로 지정됨에 따라 5월 4일(수)로 결과 발표 일정을 조정하여 진행한다'고 공지했다. 단 관계사별 사정에 따라 변경될 수 있다.
계열사별로 차이는 있지만 SK의 면접전형은 여러 단계로 나뉘어 진행된다. 각 단계별로 SK가 추구하는 가치관인 SK Values, 창의적이고 논리적인 문제해결능력, Global 역량 등을 갖추었는지 검증한다. 1~3단계로 나눠져 토론 면접, PT면접, 심층면접 등이 진행될 예정이다.
SK그룹 면접 기출문제
▶영어 성적이 낮은 이유에 대해 설명하시오
consultant tip_압박 면접의 단골 질문이다. 이런 질문에는 자신이 영어 외에 다른 무기가 있다는 것을 어필하는 것이 좋다. 학점이 낮은 이유에 대해 묻는 질문도 마찬가지다. 학생의 본분을 지키지 못한 것은 인정하되 그것을 커버할 수 있을만한 장점을 자신있게 말하는 것이 좋다. ‘원래 잘하는데 운이 안좋았다’ ‘동아리 활동을 하느라 바빴다’ 등의 핑계는 절대 금물.
▶기억에 남는 불화가 있나요? 그 불화를 어떻게 해결했나요?
consultant tip_대인관계에서의 실패 사례에 대해 묻는 질문이다. 인간관계에서의 불화에 대해 말한 뒤 그 속에서 자신이 어떻게 중재에 나서 합의점을 도출했는지를 설명한다. 지원자 중에는 동아리나 군대의 이야기를 하는 사람이 상당수인데 이제는 좀 진부해진 사례다. 오히려 소꿉친구나 가족, 친구와의 불화를 말하는 것이 면접관들에게는 더 신선하게 느껴질 것이다.
▶우리 회사 말고 어떤 기업에 지원했나요
consultant tip_정말 지원한 직무를 원하는지, 아니면 대기업 간판이 필요한지를 확인하고 싶은 질문이다. 이런 질문에는 타기업, 특히 지원한 기업보다 평가나 이미지가 좋은 기업의 관련 직무에 지원했다고 말하면 된다. 이 회사는 마케팅 직무를 지원했는데, 다른 기업의 영업직을 지원했다는 것은 마이너스 요인이다. 동시에 합격하면 그 기업에 갈거냐는 추가 질문이 나올 수 있는데, 그럴 때는 지금 지원한 기업이 왜 좋은지를 명확하게 말해야한다. 다른 기업과 다른 그 회사만의 장점을 말하는 것이 포인트다. 간혹 ‘이 기업 외에 다른 기업은 지원하지 않았다’고 말하는 지원자들이 있는데, 뻔히 보이는 거짓말은 하지 말자.
글 박해나 기자 phn0905@hankyung.com
도움말 최동원 커리어탑팀 대표
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