롯데그룹은 인적성부터 PT면접, 역량면접, 실무면접 등을 하루에 진행 원스톱 방식이다.
PT면접은 일단 문제를 받아 20분간 PPT를 제작하고, 면접장에서 7분 발표 3분 질의응답 시간을 갖는다. GD(Group Discussion)면접은 4~6명이 1조를 이뤄 진행하는 토론 면접이다. 면접관 2명이 평가하며 소요시간은 30분 전후이다.
역량기반 구조화면접은 회사의 기본 가치 및 직무에 필요한 역량을 도출해 만든 상황별 심층 질문을 바탕으로 잠재 역량을 측정하는 것이다. 특히 답변에 대한 질문이 끊임없이 이어지기 때문에 솔직하게 답하는 것이 좋다.
면접은 해당직무의 팀장급 실무자 2명과 지원자 1명으로 30분에서 1시간가량 진행된다. 임원면접은 임원 3~4명, 지원자 3~4명으로 구성된 다대다 면접으로 진행되며 공통된 질문 또는 개별 질문에 대한 답변으로 평가가 진행된다.
롯데 그룹 계열사 기출문제
▷롯데건설
팀 프로젝트에서 자신이 맡은 역할과 결과에 대해 설명하시오
가장 싫어하는 사람에 대해 이야기해보세요
가장 좋아하는 사람에 대해 이야기해보세요
▷롯데정보통신
자신이 도전적으로 한 일은 무엇인가요
곤란한 부탁을 받았을 때 대처한 경험에 대해 설명하시오
관습이나 관례에 대해 어떻게 생각하나요
시험 때 족보를 보는 것에 대해 어떻게 생각하나요
가장 좋아하는 친구와 싫어하는 친구의 유형은 무엇인가요
고객 중심이란 무엇이라고 생각하나요
▷롯데백화점
살면서 주어진 목표 이상을 달성한 경험에 대해 말해보시오
같이 일하기 힘들었던 사람은 누구였나요
가장 싫었던 사람은 누구였나요
오늘 면접이 끝나고 하고 싶은 일은 무엇인가요
▷롯데제과
최근에 관심 있는 분야는 무엇인가요
대인관계에서 불화를 해결한 방법에 대해 설명하시오
리더를 맡았을 때 예상치 못한 문제를 해결한 경험이 있나요
지원한 직무가 아닌 다른 직무가 주어진다면 어떻게 행동할 것인가요
▷롯데호텔
롯데호텔 지원 동기와 입사 후 하고 싶은 일에 대해 설명하시오
해외 경험이나 외국인과 일한 경험이 있나요
가보고 싶은 외국은 어디인가요
동아리에서 노력을 통해 무언가를 성취한 경험이 있나요
동아리 갈등 상황을 겪은 경험이 있나요
동아리에서 신입이 아닌 선배의 입장이었다면 후배를 어떻게 대했겠는가
놀이나 활동에서 특별한 아이디어를 내 문제를 개선한 경험이 있나요
본인의 강점을 발휘해 성과를 낸 경험이 있나요
봉사활동하며 기억에 남는 일
팀 활동에서 개인적인 손해를 감수하고 팀을 위해 노력해 성과를 얻은 경험이 있나요
도덕적 측면에서 이것만은 꼭 지킨다는 것은 무엇인가요
도덕적 측면에서 유혹에 휩쓸린 적이나 유혹을 극복한 적이 있나요
만약 친구가 본인의 도덕적 가치관에 어긋나는 행동 한다면 어떻게 행동할 것인가요
롯데하면 떠오르는 이미지는 무엇인가요
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