한화호텔앤드리조트는 오는 14일까지 2016년 상반기 신입 사원을 모집한다.
모집분야는 인사관리, 경영기획, 운영기획 직무다. 인사관리 직무는 인적자원관리, 조직 행동, 기획·분석, 노동법 관련 전공지식 및 유관경험자에 한해 지원 가능하며, 공인노무사 자격증 소지자나 제 2외국어 능통자를 우대한다.
경영기획 직무는 회계 및 통계분석 전공지식 및 유관경험자에 한해 지원 가능하며, 회계 관련 자격증 소지자를 우대한다. 운영기획 직무 지원자는 글로벌역량이 뛰어나고 호텔산업 전반에 대한 전공지식이 필요하며, 글로벌 호텔 인턴십 경험을 우대한다.
전형절차는 서류, 실무자면접, 합숙면접, 임원면접 순이다. 한화그룹은 인·적성검사를 시행하지 않는다. 서류전형 합격자 발표는 22일 예정이며, 최종 입사는 6월 20일이다.
인사담당자는 “지원한 직무와 본인의 강점을 잘 결합해서 자기소개서를 작성하는 것이 효과적이다”고 전했다.
이진호 기자 jinho2323@hankyung.com
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