현대모비스가 취업준비생들을 대상으로 15일부터 이틀 간 경기도 용인 R&D센터에서 '제3회 현대모비스 오픈하우스'를 개최했다. '현대모비스 오픈하우스'는 취업준비생들에게 현대모비스의 채용정보와 입사노하우를 공유하고, 선배사원과 직무상담 기회를 주는 채용설명 이벤트다. 

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현대모비스가 취업준비생들을 대상으로 15일부터 이틀 간 경기도 용인 R&D센터에서 '제3회 현대모비스 오픈하우스'를 개최했다. '현대모비스 오픈하우스'는 취업준비생들에게 현대모비스의 채용정보와 입사노하우를 공유하고, 선배사원과 직무상담 기회를 주는 채용설명 이벤트다. 20140315...........


현대모비스 대졸 신입사원 원서 접수가 하루 앞으로 다가왔다.


현대모비스는 18일 오후 2시까지 채용사이트를 통해 채용을 진행한다. 모집분야는 연구개발, 제조사업, AS 사업, 지원 직무다. 지원자격은 2016년도 8월 졸업 예정이거나 기졸업자로, 공인 영어성적을 보유해야 한다.


전형은 서류-직무적성(HMAT)-면접전형(1, 2차)-신체검사 순으로 진행된다.


현대모비스는 현대차 계열사의 공통 적성검사인 HMAT를 실시하며, 오는 4월 10일 전국적으로 동시에 치러질 예정이다.


<2016년 상반기 현대모비스 자기소개서 문항>

1. 본인의 가치관에 근거하여 현대모비스를 지원하게 된 이유와 입사 후 포부를 기재해 주십시오. (1000자)


2. 본인이 지원 분야에 적합하다고 판단할 수 있는 근거에 대해 경험을 중심으로 작성해 주십시오. (1000자)


3. 본인의 삶에서 새로운 관점으로 변화와 도전을 추구한 경험 및 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주십시오. (1000자)


인사담당자 자기소개서 작성 TIP

문항별 주제가 뚜렷이 드러나도록 본인의 경험·노력 등을 구체적으로 작성하는 것이 좋다. 단순한 스펙 나열식이거나 명확한 사실에 근거하지 않은 미사여구만 화려한 자기소개서는 인사담당자의 눈에 띄지 않는다. 해당 직무에 필요한 역량이 무엇인지 제대로 파악하고, 그에 부합하는 자신의 역량을 구체적이고 명확하게 드러내는 것이 필요하다.


이진호 기자 jinho2323@hankyung.com

사진=한국경제 DB