한국 게임 시장을 이끌고 있는 넥슨이 2016년 상반기를 함께 할 인턴을 모집한다. 모집은 12월 9일까지 진행하며, 모집 직무는 게임프로그래머, 게임마케팅, 해외사업, 조직관리 부문이다. 인턴 기간은 1월 4일 ~ 6월 24일까지이나 전형 진행에 따라 달라질 수 있다.
학력, 전공, 학점에 제한은 없지만 각 모집분야별로 기본 요건 충족이 필요하다. 모집분야별로 살펴보면, 해외사업 분야의 경우 프로젝트 별로 게임을 번역하는 업무를 맡기 때문에 영어, 일본어, 중국어(번체), 스페인어, 독일어 중 1개 언어 이상을 네이티브 수준 또는 상급자 수준의 실력을 갖춰야 한다. 조직관리(인사) 분야는 엑셀, 워드 등 OA능력이 필수다. 게임프로그래머와 게임마케팅 분야는 별도의 요건이 없다.
게임프로그래머는 개발 프로젝트 관련 콘텐츠 및 시스템 개발 업무를 수행하며, 게임마케팅은 프로젝트 SNS를 운영하고 바이럴플래닝을 맡는다. 해외사업의 경우 인게임 텍스트 QA, SNS/포럼 등 커뮤니티 관리, 게임번역 업무가 주어진다.
'2016 상반기 인턴'에 지원할 경우 같은 기간 모집을 마감하는 '2016 겨울방학 인턴'에 중복 지원할 수 없다.
채용절차는 서류심사, 과제심사, 면접 순이다. 과제심사는 직군·직무 분야에 따라 다르다. 면접은 팀, 인사팀, 직군 등 총 3단계로 진행된다. 팀 면접을 통해 실무능력 및 팀과의 융화력을 평가하며, 인사팀 면접에서는 인성, 기본역량, 자질을 위주로 평가한다. 직군 면접에서는 전문역량 평가 위주로 면접이 치러진다.
자기소개서 항목으로는 △그동안 본인의 삶에 있어서 가장 기억에 남는 일들을 가급적 상세하게 적어주세요 (예 : 어떤 사건이 있었는데 그 원인은 무엇이고 어떻게 진행되었으며 결과와 자신에게 어떤 변화가 있는지) △자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요 △당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요 △지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요. 등 4가지 항목이다.
자기소개서를 통해 자신의 목표가 뚜렷하고 다양한 경험을 통해 성취해나가는 지원자를 선발할 예정이다. 넥슨 채용담당자는 지원서 작성 전 넥슨의 인재상을 꼼꼼히 살펴볼 것을 당부했다.
넥슨은 새로움을 찾아내고 다른 이에게 즐거움을 전달해줄 수 있는 창의적인 인재, 실패를 두려워하지 않고 넘어설 줄 아는 용기를 가진 인재, 다양한 문화를 경험하고 그것을 내 것으로 만들 수 있는 인재를 인재상으로 두고 있다.
자기소개서와 함께 게임프로그래머 부문은 자신이 개발한 프로그래밍 소스 또는 그 일부를, 해외사업 부문은 이력서, 자기소개를 영어 또는 지원분야의 언어로 작성한 MS-word문서를 필수로 제출해야 한다.
김은진 기자(skysung89@hankyung.com)
© 매거진한경, 무단전재 및 재배포 금지