IT분야 채용이 확대되면서 인턴 모집도 IT에 집중해서 진행하는 경우가 느는 추세다. IT 분야 동계 인턴 채용 정보를 정리했다.
~ 11월 29일 : 한솔 S/W개발·운영 동계 인턴 채용
한솔PNS, 한솔인티큐브, 한솔넥스지 등 한솔그룹 3개 계열사에서 소프트웨어 개발·운영 동계 인턴을 모집한다. 이번 채용을 통해 선발된 인턴은 모집회사에 상관없이 우선 채용 후 회사·부서에 배치 받을 예정이다.
SW개발·운영 직무는 IT시스템·서비스 구현을 위한 컨설팅, 설계·개발, 시스템 운영지원 등의 역할을 수행하게 된다. 때문에 분석·응용 능력과 기초 프로그래밍 스킬이 요구된다.
IT관련 학과를 모집 전공 기준으로 두고 있지만, IT관련 자격·프로젝트 수행 경험자라면 비전공자라도 지원할 수 있도록 했다.
서류전형, 1차 실무 면접, 2차 임원 면접을 거쳐 최종 인턴 입사자를 선발한다. 선발 인원은 10명 이상이며 인턴기간은 1월 4일부터 2월 25일까지 2개월 간이다.
자기소개서는 △자기 자신을 진솔하게 소개하라(700자 이내) △지금까지 살아오면서 스스로 생각하기에 가장 큰 성공 및 실패 사례를 소개하라(700자 이내) △회사에 지원한 이유와 직무를 선택하고 준비해온 것을 소개하라(700자 이내) △창의성을 발휘한 경험을 자세하게 소개하라(700자 이내) △주변에서 ‘마니아’라고 불릴 정도로 ‘몰입’해 본 분야를 소개해 달라 등 5문항이다.
자소서 문항은 공채 때와 같다. 한솔PNS 인사담당자에 따르면 마지막 문항은 올해 신설된 것으로, 올해 한솔그룹 중 한솔PNS에서만 물은 바 있다. 한솔그룹 핵심가치(창의, 스피드, 고객지향, 세계화)에 맞는 인재 선발을 위한 문항이다.
한솔PNS 인사담당자는 “채용 후 각 계열사에 배치하기 때문에 기업에 대한 이야기보다 직무 전문성을 어필하는 것이 중요하다”고 조언했다.
~ 11월 29일 : 한국내쇼날인스트루먼트 캠퍼스 인턴십 Engineering Boot Camp 진행
미국 텍사스주 오스틴에 본사를 두고 있는 다국적 기업 내쇼날인스트루먼트는 컴퓨터 기반의 Test, Measurement, Automation, Control 및 디자인 분야 선두주자로, 프로그래밍 언어 LabVIEW 및 1000가지 이상의 하드웨어, 소프트웨어 등을 판매하는 글로벌 기업이다. 그중에도 한국 지사(한국NI)는 매년 두 자리수의 성장을 거듭하며 전 세계 40여 지사 중에서 중추적인 역할을 맡고 있다.
한국NI는 대학생들의 실무 경험을 위해 매년 1월과 7월, 캠퍼스 인턴십인 ‘Engineering Boot Camp)’를 진행해왔다. 캠퍼스 인턴십은 ‘학생을 위한 교육’에 초점을 맞춘 차별화된 프로그램으로, LabVIEW·DAQ 교육, 프로젝트와 부서 업무 체험등의 활동을 통해 한국NI를 경험할 수 있는 기회를 제공한다.
그래픽 기반 프로그래밍 언어 NI LabVEIW와 NI하드웨어 교육 프로그램 무료 수강, 부서 별로 업무를 체험할 수 있는 기회가 주어지며 한국NI를 들여다볼 수 있는 각종 행사와 동호회에도 참여할 수 있다.
올해도 어김없이 캠퍼스 인턴십을 진행한다. 인턴십 대상자는 서류전형과 면접을 통해 선발하며, 1월 4일부터 2월 26일까지 8주간 한국NI에서 값진 경험을 하게 된다. 인턴십 후 한국NI 입사 지원 시 가산점을 부여한다.
전기·전자, 기계, 제어, 물리, 화학 등 모든 이공계 학부 졸업 예정자·대학원 재학생을 대상으로 모집하며, 강도 높은 교육·프로그램 등 어떠한 어려움에도 포기하지 않을 의지가 있는 사람, 한국NI 엔지니어들과의 생활·업무체험 등을 통해 진정한 사회생활을 경험하고 싶은 사람이라면 누구나 지원 가능하다. 단, 인턴십은 서울 본사에서 이루어지므로 인턴십 기간에 서울에서 근무할 수 있어야 한다.
지원서에는 △지원동기 △본인의 강점·약점 및 생활신조 △세부 전공에 대해 기술(학부생의 경우 수강실험과목 기술) △NI 제품을 직접 적용해 본 분야·프로젝트 경험이 있다면 상세 기술(동종의 타사제품 사용 경험도 포함) △기타 계측 및 자동화 시스템을 구성해 본 경험(아르바이트 경험·회사 경험) 등 5가지 항목을 묻는다.
한국NI 채용 홈페이지(korea.ni.com/recruit/intern)에서 인턴 수료자들의 후기를 읽을 수 있다.
~ 11월 30일 : 네이버 비즈니스 플랫폼 IT보안 인턴 채용
네이버와 네이버 계열사를 대상으로 IT인프라를 운영하고, 엔터프라이즈 솔루션 서비스를 제공하는 네이버 비즈니스 플랫폼(NBP, Naver Business Platform)이 11월 30일까지 IT보안 인턴사원을 모집한다.
모집부문은 보안분석과 보안개발이다. 보안분석 부문은 인터넷 서비스에 대한 취약성 탐지·분석, 발견된 취약점에 대한 개선책 설계, 서비스 취약점 감소를 위한 개선책 서례, 보안 업무를 개선하기 위한 툴 개발 등의 업무를 수행한다. 보안개발은 인터넷 서비스를 위한 보안기술, 악성코드·해킹 대응기술, 웹·모바일·윈도우 보안도구를 개발하는 직무다.
전형절차는 서류 - 1차 면접 - 인턴십 - 2차 면접 - 최종입사 순이며, 12월 21일부터 2월 19일까지 8주간의 인턴십을 거쳐 최종 면접 후 정규직 입사의 기회가 주어진다.
해킹대회에서 입상했거나 웹·앱 개발 경험자, 보안 솔루션 구축·운영 경험자를 우대한다. 자소서 항목으로는 △해당 직무를 하고 싶은 이유를 구체적으로 서술하라 △지원직무에 대해 자신이 알고 있고 응용할 수 있는 지식을 구체적으로 나열하라 △지원부문과 관련된 경험(스터디, 프로젝트, 업무 등)이 있으면 서술하고, 그 경험에서 자신이 어떤 역할을 했었고, 결과로 어떤 지식이나 교훈을 얻었는지 서술하라 등 세 항목이다.
~ 12월 7일 : LG CNS 동계 스마트 IT 인턴 채용
LG CNS는 IoT, 스마트팩토리, 스마트그린솔루션, 빅데이터, 디지털마케팅 등 IT 분야 인턴 채용에 나섰다. 인턴십을 마치면 정규직으로 이어지는 채용 전제형 인턴십이다.
전형과정은 서류, 인·적성검사, 1차 면접 순으로, 내년 1월 초부터 2월 중순까지 인턴십 과정을 거치면 최종 면접 후 정규직으로 전환된다.
LG CNS 채용관계자는 24일 연세대 취업상담회에서 “인턴 활동 날짜는 확정되지 않았으나 대략 7주간 인턴활동을 하게 된다”며 “인턴으로 선발된 인원 중 약 80% 이상을 신입사원으로 채용할 예정”이라고 밝혔다.
자기소개서 항목으로는 △스마트 IT 인턴십에 지원하게 된 동기 △지원 분야와 관련된 지식이나 경험 △졸업이후 계획하고 있는 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재 등 3개 항목이다.
~ 12월 6일 : 넥슨네트웍스 채용연계형 인턴 채용
넥슨 코리아 온라인 게임 서비스기업 넥슨네트웍스가 채용연계형 인턴으로 처음으로 모집한다.
모집 직군은 게임서비스와 게임QA(Quality Assurance)다. 게임서비스 직군은 데이터 분석을 통한 게임 서비스 개선·문제 예방, 고객과의 커뮤니케이션, 게임서비스 모니터링 등의 업무를 수행하며 게임QA 직군은 기능 테스트, 호환성 테스트 등 다양한 테스트를 실행하고 정식 서버 패치, 정기점검 관리 등 서비스 관리를 수행한다.
채용은 서류, 면접 순이며 인턴십 기간은 12월 말부터 3개월간이다. 인턴 근무자 중 교육평가를 진행해 평가 우수자에 한해 정규직 전환 기회를 부여한다. 정규직 전환 대상자는 인적성검사와 최종면접을 치른 뒤 정규직으로 입사하게 된다.
김은진 기자(skysung89@hankyung.com)
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