한국전력 하반기 공채 서류접수 마감이 하루 앞으로 다가왔다. 한국전력은 8일 오후 5시 서류 접수를 종료한다. 채용 인원은 대졸 신입 공채 200명이다. 모집 분야는 사무·송배전·통신·토목·건축·IT 등 전 부문이다.
한국전력은 하반기 국가직무능력표준(NCS) 기반의 능력 중심 채용을 진행한다. 서류 전형시 학력 및 전공 제한이 없다. 단, 외국어성적(토익 기준 700점)은 필수다.
지난 상반기부터 적용된 NCS 기반 직무능력검사는 하반기에도 이어진다. 서류전형에 포함된 자기소개서는 채용 홈페이지에 첨부된 NCS 기반 채용직무 설명자료를 참고해 4가지 질문에 대한 답을 각각 100~400자 내외로 작성하면 된다.
설명 자료에는 채용분야, 직무수행 내용, 필요지식, 필요기술, 직무수행태도, 관련 자격 등 자세히 기술돼 있다. 면접 역시 NCS를 기반으로 직무능력면접이 진행된다.
한국전력 인사담당자는 “산업인력공단에서 제시하는 기본 유형을 충분히 숙지 후 시험에 응하는 것이 좋다”고 말했다.
<한국전력 직무능력기반 자기소개서 작성 양식>
1. 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등 / 온라인 교육 포함)
2. 지원분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리·동호회 등 포함)을 의미합니다. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 등에 대해 작성하시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다.
3. 귀하가 최근 3년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 귀하가 최근 3년 이내에 공동(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.
이진호 기자 jinho2323@hankyung.com
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