상반기 신입사원을 채용 중인 롯데그룹이 4월 28일 오후 6시께 공채 서류합격자를 발표했다.


상반기 800명의 신입사원을 뽑을 예정인 롯데는 이번 서류 합격자들을 대상으로 각 계열사별로 5월부터 면접전형에 들어간다.


롯데그룹의 면접은 하루에 모두 치러지는 원스톱 면접형태다. 인성 및 적성(L-TAB)검사, 역량면접, 임원면접 등으로 구성된다. 적성검사는 140분으로 구성되며 역량면접은 구조화면접, PT면접 등으로 치러진다.


지난 하반기 대기업 중 처음으로 지원자들에게 면접 및 적성검사 결과를 안내한 롯데는 올 상반기에도 면접 후 합격자 발표와 함께 결과를 이메일을 통해 안내할 계획이다.


한편, 롯데는 5월 12일부터 하계인턴 채용에 들어간다. 그룹 전체 인턴 채용규모는 400명이며 21일까지 서류를 접수한 뒤 6월 초 서류합격자 발표, 6월 중순 면접을 거쳐 6월 말께 최종 인턴합격자를 공지할 예정이다.


이도희 기자(tuxi0123@hankyung.com)