와디즈, 코딩챌린지로 개발자 100명 뽑는다

우수한 성적 거둔 지원자에겐 채용전형 진행 여부와 상관없이 최대 300만원 상금 지급

입사 시 서류전형 면제, 1천만원 상당의 사이닝 보너스 혹은 스톡옵션 등 혜택 제공해

[한경잡앤조이=강홍민 기자] 와디즈가 개발자 채용을 위해 코딩챌린지 ‘we make CODE #better’를 개최한다. 챌린지의 참가자 모집은 20일까지다.

모집분야는 △프론드엔드 개발자 △자바 백엔드 개발 직군으로, 2년 이상 관련 경력이 있는 개발자라면 누구나 참가할 수 있다. 접수 일정은 8월 9일부터 20일까지며, 선착순 500명 접수 시 마감된다.

올해 처음 개최되는 와디즈 코딩챌린지는 우수 개발자들이 코딩 실력을 겨루는 이벤트로, 챌린지에서 우수한 성적을 거둔 참가자에게는 채용전형 진행 여부와 상관없이 최대 300만원의 상금을 지급한다. 또한, 코딩챌린지를 통해 최종 입사 시 1천만원 상당의 사이닝 보너스 또는 스톡옵션 부여 등 특별한 혜택을 제공한다.

이번 행사는 온라인으로 진행돼 지원자들이 원하는 장소에서 참가할 수 있다. 코딩챌린지를 통해 역량이 검증된 지원자들은 별도의 서류전형 없이 면접 참여 기회가 주어진다. 이번 챌린지는 접수 마감 다음날인 8월 21일 오후 1시부터 4시까지 코딩 테스트 전문 플랫폼 ‘프로그래머스’를 통해 진행된다.

한편, 와디즈는 올해 초 개인과 기업이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하고자 선택적 근로시간제를 도입해 시행하고 있다. 또한 연내 개발자 100명 규모 채용을 선언하며 금융과 비금융을 아우르는 데이터 기반 IT 기업으로서 성장동력 확보 계획을 발표했다.

윤동균 와디즈 CTO(최고기술책임자)는 “이번 코딩챌린지를 통해 소프트웨어 개발 역량이 있는 많은 개발자들의 도전을 기대한다”며 “이번에 선발될 우수 IT인재들은 하반기에 확장할 캐릭터IP, 스토어 등 신규 사업에서 중요한 역할을 하고 함께 성장할 수 있는 기회를 얻게 될 것”이라고 말했다.

khm@hankyung.com