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매거진한경 한경 60년 미래를 봅니다 - since 1964

  • 회사 내 자율좌석제 VS 지정석, 당신의 선택은?

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 최근 코로나19로 재택근무병행과 수평적 조직문화 도입으로 자율좌석제와 스마트오피스를 도입하는 기업이 늘고 있다. 자율좌석제는 기존 IT기업, 스타트업에서 도입한 이후 대기업과 공공기관에서도 속속 도입하고 있다. 그렇다면 직장인들은 좌율좌석제에 대해 어떤 생각을 가지고 있을까. 인크루트는 사무직 직장인과 회사 근무 경험이 있는 대학생·구직자 1,078명을 대상으로 회사에서 지정석과 자율좌석 중 원하는 좌...

    2022.02.22 14:44:18

    회사 내 자율좌석제 VS 지정석, 당신의 선택은?
  • 당근마켓, 올 1분기 전직군 100명 채용···'동료추천' 합격 시 특별 인센티브 지급

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 당근마켓이 전직군 채용 캠페인 ‘RECRUIT24(이하 리크루트24)’를 실시한다. 이번 채용 캠페인의 핵심은 ‘간편지원’이다. 지원자의 이력서 준비에 대한 부담을 줄이기 위해 서류전형을 간소화하고, 지원자가 제출한 핵심 내용을 토대로 포지션 적합성을 평가해 지원 24시간 이내에 서류 결과를 안내하는 방식이다. 서류 지원양식은 설문지 형태로 복잡한 절차 없이 핵심만 간략...

    2022.02.22 14:30:01

    당근마켓, 올 1분기 전직군 100명 채용···'동료추천' 합격 시 특별 인센티브 지급
  • 코드스테이츠, 개발자·매니저 등 45개 부문 공채···직원 250명까지 확대한다

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 코드스테이츠가 전 직군에 걸쳐 대규모 인재 채용을 진행한다. 모집 분야는 △소프트웨어 엔지니어 △데이터 사이언티스트 △블록체인 엔지니어 △프로덕트매니저 △사업개발 △교육 운영 등 총 45개 부문이다. 채용 인원은 두 자릿수로, 이번 인재 영입을 통해 현재 약 170명인 전체 직원 규모를 250명 이상으로 확대할 계획이다. 채용 절차는 서류 전형, 화상 면접, 과제 전형, 현장 면접 순으로 진행된다. 지원 신청 및 ...

    2022.02.22 14:08:38

    코드스테이츠, 개발자·매니저 등 45개 부문 공채···직원 250명까지 확대한다
  • 초대하지 않은 '불청객'이 찾아오는 우리 집 [레드브릭 하우스 스토리]

    [한경잡앤조이=김민경 밀리의서재 매니저] ‘불청객’. 사전적 의미로는 ‘오라고 청하지 않았는데도 스스로 찾아온 손님’이다. 한마디로 초대하지 않은 손님. 왠지 묘하다. ‘레드브릭 하우스’라 이름 붙인 이 집에서 나는 다양한 불청객과 만난다. 이사 온 때는 바야흐로 봄이었다. 날씨도 좋고, 집도 뽀송뽀송하고 마당엔 꽃도 만발해 있고 연애하는 기분처럼 달콤한 계절이었다. 헌데 짧은 ...

    2022.02.22 08:48:29

    초대하지 않은 '불청객'이 찾아오는 우리 집 [레드브릭 하우스 스토리]
  • 한때 현모양처를 꿈꿨던 나는 왜 워킹맘이 되었나 [어쩌다 워킹맘]

    [한경잡앤조이=박소현 블랭크코퍼레이션 PRO] 육아에 있어 가장 어려운 것이 무엇이냐고 묻는다면 단연코 '자유의 박탈'과, 매일 반복되는 육체노동을 꼽을 수 있다. 이 두 가지와 연동되면서 가장 크리티컬한 한 가지가 더 있다. 바로 감정 문제다. '나의 바닥을 마주하는 일' 영아일 때, 그리고 어린이집 또는 유치원을 다니기 전까진 자유의 박탈, 루틴 되는 육체노동과 의지로는 전혀 조절이 되지 않고 어떤 타협이나 ...

    2022.02.21 11:51:32

    한때 현모양처를 꿈꿨던 나는 왜 워킹맘이 되었나 [어쩌다 워킹맘]
  • 퓨처플레이, 인재 성장 연구기관 '미래인재연구소(Future Talent LAB)' 설립

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 퓨처플레이가 인재 성장 연구 기관인 ‘미래인재연구소(Future Talent LAB)’를 설립했다. 미래인재연구소는 강점 진단 도구인 ‘태니지먼트’를 활용해 개인의 성장과 효과적인 인재 채용 및 육성을 돕기 위한 다양한 콘텐츠와 솔루션을 연구하는 기관이다. 이를 통해 고용 및 직무 교육 시장에 찾아온 변화에 선제적으로 대응하고 비즈니스 트렌드를 연구해 휴먼 액셀러레이션 기...

    2022.02.21 11:05:44

    퓨처플레이, 인재 성장 연구기관 '미래인재연구소(Future Talent LAB)' 설립
  • '작년과는 또 달라졌다'···올해 취업한 '신입'이라면 꼭 써야하는 것

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 올해 상반기 신입사원 채용이 본격화 되는 시기다. 합격의 등용문을 넘어 선 신입사원들은 얼마나 빨리 회사에 적응하느냐가 관건이다. 코로나19로 찾아 온 비대면 시대, 업무영역이 더욱 중요해진만큼 사회 초년생들을 일잘러로 만들어 줄 앱 서비스를 알아보자. 커리어 지식 구독 서비스 ‘퍼블리’ 신입사원을 비롯한 직장인들에게 업무 솔루션을 제공하는 구독 서비스 ‘퍼블리’는 실전...

    2022.02.21 09:40:42

    '작년과는 또 달라졌다'···올해 취업한 '신입'이라면 꼭 써야하는 것
  • 플러그링크, 전기차 고객 경험 향상 위해 서울대와 손 잡았다

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 플러그링크와 서울대가 전기차 사용자 경험 연구를 위해 손을 잡았다. 전기차 충전 플랫폼 기업 플러그링크는 서울대 산업시스템혁신연구소와 ‘전기차 사용자 경험 관련 상호간공동연구 및 협력’을 위한 업무협약(MOU)를 맺고 전기차 충천 경험 향상을 목적으로 연구기관과 협력한다고 16일 발표했다. 서울대 산업시스템혁신연구소는 자동차, 스마트폰, 생활 가전 등 다양한 제품 서비스 영역에서 UX를 연구...

    2022.02.17 09:41:50

    플러그링크, 전기차 고객 경험 향상 위해 서울대와 손 잡았다
  • 운동을 왜 하냐고 물으신다면: 직장인의 운동 썰 풀이 [슬기씨의 슬기로운 회사생활]

    [한경잡앤조이=김슬기 그렙 교육사업팀장] 2019년 어느 날, 살 좀 빼보자는 그 흔하고 막연한, 금세 바스러질 나약한 목표와 함께 집 앞 필라테스 센터에 등록했던 적이 있다. 한 번도 삶에서 꾸준히 해본 운동이 없었던 상태라 필라테스에 등록했다는 그 자체로 뭔가 엄청난 일을 해낸 것 같은 기분이 들었다. 사실 필라테스 센터에 방문상담을 하기 전 내게는 ‘운동 센터'에 대한 막연한 두려움이 있었다. 이전에 회사 주변 요가를 ...

    2022.02.17 09:03:24

    운동을 왜 하냐고 물으신다면: 직장인의 운동 썰 풀이 [슬기씨의 슬기로운 회사생활]
  • 스파크랩-CJ제일제당 손 잡고 식품 분야 스타트업 키운다

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 스파크랩이 CJ제일제당과 함께 식품 분야의 유망 스타트업을 발굴·육성하는 ‘프론티어 랩스’ 2기 참가팀을 내달 4일까지 모집한다. 스파크랩은 지난해 CJ제일제당과 함께 푸드테크 스타트업을 발굴하고 육성하는 오픈이노베이션 프로그램 ‘프론티어 랩스’를 론칭했다. 1기에는 베러먼데이코리아, 엘로이랩, 잇그린 총 3개 스타트업을 선발해 스파크랩 프론티어 랩스 제1호 ...

    2022.02.16 17:52:42

    스파크랩-CJ제일제당 손 잡고 식품 분야 스타트업 키운다
  • [강홍민의 굿잡] ② 구글코리아 1호 개발자가 韓스타트업으로 온 이유

    [강홍민의 굿잡] ① 반지하서 아이 셋 키우던 서른 넘은 가장이 구글에 도전한 이유 <바로가기> 구글 합격 후 바로 실리콘밸리로 가셨나요. “합격하고 3개월 정도 미국에서 연수를 받고 다시 한국으로 돌아와 2년 정도 지사에서 근무를 했었어요. 그리곤 2009년에 다시 미국으로 건너가 2021년까지 구글에 있었죠.” 구글에서는 어떤 업무를 맡았었나요. “주로 검색 파트에 있었어요. 여러 프로젝트를...

    2022.02.16 10:22:05

    [강홍민의 굿잡] ② 구글코리아 1호 개발자가 韓스타트업으로 온 이유
  • [강홍민의 굿잡] ① 반지하서 아이 셋 키우던 서른 넘은 가장이 구글에 도전한 이유

    “서른이 넘은 나이에 구글 개발자 입사를 준비했어요. 당시 지하 단칸방에서 아이 셋을 키우는 가장으로선 무모한 도전이었죠. 사실 속으로도 현실가능한 일이라 생각진 않았어요. 그렇지만 그때의 도전이 제 인생에서 꼭 필요했어요. 그래서 하게 된 겁니다.” 십 수 년도 더 지난 일이지만 그 이야기를 하는 순간 마치 그때를 마주하는 것만 같았다. 이동휘(45) 전 구글 소프트웨어 개발자 매니저이자 현 아임웹 CTO 이야기다. 지...

    2022.02.16 10:00:19

    [강홍민의 굿잡] ① 반지하서 아이 셋 키우던 서른 넘은 가장이 구글에 도전한 이유
  • 무신사, 신입·경력 MD 공채로 뽑는다···설립 이래 첫 MD 공채

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 무신사가 올 상반기 신입 및 경력 MD를 대규모로 채용한다. 이번 채용은 무신사가 회사 설립 이래 신입 MD를 공채로 뽑는 것은 이번이 처음이다. 모집부문은 △캐주얼 △남성 △여성 △럭셔리 △골프 △키즈 등의 신입, 경력 MD로 오는 21일부터 내달 7일까지 모집한다. 무신사 MD는 카테고리별 신규 브랜드 발굴 및 입점, 브랜드 영업을 통한 트렌드 상품 소싱, 프로모션/이벤트 관리 등을 담당하게 된다. 채용전형은...

    2022.02.16 09:44:17

    무신사, 신입·경력 MD 공채로 뽑는다···설립 이래 첫 MD 공채
  • 전기차 이용자 10명 중 7명, 충전시설 정책 '불만족'

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] 전기차 이용자 10명 중 7명은 현재 전기차 충전시설 관련 정책에 불만족하는 것으로 나타났다. 소프트베리가 자사 앱 ‘EV Infra' 사용자 1,896명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과다. 반면, ▲100세대 이상 아파트와 50면 이상 공영 주차장 ▲새 아파트의 경우 총 주차면 수의 5%, 이미 지어진 아파트는 2% 이상 규모로 전기차 충전시설 의무설치 대상 확대 등을 포함한 산업통상자원부의 ...

    2022.02.15 15:53:29

    전기차 이용자 10명 중 7명, 충전시설 정책 '불만족'
  • 우리 회사 브랜딩이 고민이시라면···이 책을 추천합니다

    [한경잡앤조이=강홍민 기자] “회사 안에 존재하는 모든 순간이 브랜딩 영감으로 바뀔 수 있어요. 새로운 직원을 환영하는 방식, 규제에 대응하는 태도 등 모든 것들이 회사의 브랜딩 소스라 할 수 있죠. ‘그 회사의 브랜딩’은 꼭 브랜딩 실무자가 아니더라도 회사를 고민하는 모든 이들에게 공감과 위로를 안겨줄 수 있는 책입니다.” 강남언니의 커뮤니케이션 리더이자 브랜딩 전문가인 황조은 씨가 올 1월 첫 책...

    2022.02.15 13:27:04

    우리 회사 브랜딩이 고민이시라면···이 책을 추천합니다